千文网小编为你整理了多篇相关的《4s车间主任岗位职责(合集)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《4s车间主任岗位职责(合集)》。
区域责任人岗位职责
1.责任人服从并配合车间管理层开展各项车间活动,做好工段活动的上传下达工作,及时传达车间指令。
2.责任人按车间计划合理开展工段生产管理工作并拍照记录(如:工艺、质量、设备问题反馈和整改、TPM活动、5S活动等) 3.责任人起带头作用,带领员工学习学习质量、工艺、5S、安全的相关知识。
4.责任人负责本区域内生产、质量、工艺、5S、安全工作,组织本工段人员对区域内生产、质量、工艺、5S、安全问题点处理。 5.责任人开展当班巡检或自检工作,做好点检记录,问题点及时反馈,问题点超出责任人职责能力范围则向上一级领导或者车间主任汇报。
6.责任人根据工作实际需要,及时向推进员或本车间负责人提供合理化建议和改善案例
7.责任人可反馈工段员工对车间管理工作的意见或建议。 8.责任人是该区域的第一负责人,有责任和义务负责本区域内所有工作,认真落实自己职责,提高车间管理水平。
硫化车间
2016.1.06
1.根据年度预算指标,制订销售部门目标,并负责组织完成部门目标。
2. 监督、检查、指导销售部对于厂家及公司各项规章制度、业务流程、经销商标准的执行,并确保执行到位;执行销售业务合规自查。
3.监控销售客户满意度,并不断整改和提升。
4.制定合理激励方案、培训计划等,提升销售团队整体工作能力。
5. 对销售部的日常管理和5S检查。
6. 完成本部门其他经营管理及上级交办的其他工作。
钣金车间各岗位人员职责
一、激光操作员
1、生产前需提前准备各项工作: A、检查机器是否正常运作
B、了解需要加工订单要注意事项,(包括:要切割材料是否跟程序一致) C、是否提前准备材料。
D、检查材料是否平整、生锈和划花等等情况。
2、加工过程中注意事项:
A、核对要生产订单程序跟激光机传送出来程序是否一致,如有不符合的要及时处理。 B、切割过程中要注意机床的跑位情况,有异常情况的要及时调整过来。
C、把要加工的相关图纸分给下料人员,把生产过程中要注意的事项提前告知下料人员。 D、加工过程中注意材料厚度及尺寸跟程序是否一致。 E、已完成的生产程序必须进行标注和登记。 F、随时留意激光机需要用的各种气体是否充足。
3、机器日常维护:包括:各部件机油是否要添加、机床的清洁等等。
二、激光上下料辅助人员
1、切割前要做好上料准备工作,告知激光操作员本次操作上的是什么材料。
2、切割完成后产品注意事项:
A、切割出来的产品有毛刺的要及时处理。
B、注意看看产品是否有异常(包括:划花、尺寸不对及材料变型等等。)
3、产品切割后分类:
A、同一个卡板内有条件的必须要摆放同一个订单的货。 B、卡板内同一样的材质,要按尺寸大小分别摆放。 C、工序不同的产品要分开摆放。
D、切割完成的产品,必须按照图纸要求清点数量是否正确。 E、切割后不用再加工的产品应马上进行打包入库处理。 F、如产品材料切割边需做防锈的必须及时处理。
4、产品完成后必须及时转移给下一道工序的负责人。
5、切割后余料要按照材料、厚度进行入架摆放好,客户要求带走的余料要另外放出来摆放好,以便客户提取。
6、定期清理激光切割出来的废料,进行分类回收。
三、折弯人员
1、折弯前注意事项: A、检查机器是否正常运作
B、看清图纸,检查上一道工序是否完成,(包括:是否有拉丝、攻牙及表面处理等等。) C、检查产品开料尺寸是否正确。 D、检查产品数量是否正确。
E、部分材料(冷板)要把产品信息进行标记(包括:订单号、件数等等)。 F、折弯好的产品和相对应的图纸要放在同一个卡板上。
2、产品完成后必须及时转移给下一道工序的负责人。
3、对机器日常维护。
四、钳工(攻牙、组装、焊接等等)
1、加工前需注意事项:
A、认真检查上一道工序是否完成到位。 B、清点产品数量。
C、认真看清楚生产图纸的生产工序要求。
D、产品完工后要检查是否遗漏工序或工序是否正确。
2、产品完成后必须及时转移给下一道工序的负责人。
五、仓管人员
1、根据订单进行收发货工作。
2、负责完成产品清点及打包工作。
3、负责加工订单所需材料的发料工作。
4、负责车间材料的维护及摆放。
5、对产品库存大批量过剩或缺货等相关问题要及时反映报告
6、负责划分来料的入仓区。
7、负责配合好财务进行盘点相关工作。
8、统计和回收处理废料和余料。
9、跟踪和处理来料产品存在的问题。
钣金车间主任岗位职责
一、工作内容: 1.受分公司经理领导直接对上一级领导负责,及时传达上级有关文件规定,带头执行公司各项规章制度; 2.根据生产计划通知单监督和指导生产车间班组长做好人员配置,确保生产计划及时完成,按生产计划向仓库限额领用原辅材料,并对其进行检查审批; 3.每天对车间各道工序的生产过程、原辅材料消耗进行有效控制,并做好各项记录; 4.严格实施5s现场管理,定编、定岗、定设备,做到安全生产,文明生产,做到车间生产条理清楚,井然有序; 5.监督班长、质检员如实记录,准确填写生产质量数据和各种统计表格,交接班完成时,及时上报有关部门; 6.及时掌握设备运行情况,发现问题及时处理,准确填写停机或修理时间,并挂牌操作; 7.及时处理生产运行中的各种问题,确保生产的正常运行; 8.确保完成生产任务,最大限度发挥设备能力,围绕降低生产成本、提高产品质量进行一切工作; 9.加强对操作技能的培训,不违章操作; 10.加强对生产成本控制,严防跑、冒、滴、漏;` 11.认真执行仓库物资核算制度,对属于车间应填的票据保证监督准确及时的填写清楚; 12.做好车间的级效考核工作,提高员工的工作积极性。
二、责任制范围: 1.对上级下达的生产计划按时完成负有直接责任; 2.及时准确填写上报各种数据,如不详实负有直接责任; 3.对因操作问题影响生产量负有直接责任; 4.对设备在运行中存在的问题要及时反映到设备人员和上一级领导手中,反映不及时,对生产造成影响, 负有直接责任; 5.最大限度发挥设备效率,对设备额定生产能力负责; 6.对月均质量指标负责; 7.对原材料消耗指标负责; 8.严格按5S标准对生产现场进行管理,加强劳动纪律检查; 9.严格执行“安全为了生产,生产必须安全”的方针,时刻掌握安全动态并加强管理,及时发现并消除隐患; 10.加强对员工进行操作技能的培训,严防违规操作、野蛮操作,因违章操作造成设备损坏负直接领导责任; 11.准确记录产量、质量、设备问题、原辅材料消耗等各种数据,及时上报; 12.对员工进行行为规范的考核,上班人员不得睡觉、赤膊、离岗、吸烟等,有事请假,持证上岗; 13.当班时加强对生产设备的检查和保养工作的监督; 14.对生产成本控制负直接管理责任。
负责4S店销售管理,建立和带领销售团队完成公司销售业绩、运营质量和可持续发展目标;
建立和完善销售部的业务流程,拓展销售渠道;
整合公司销售资源,利用有效方式集客和潜客挖掘,提高广宣费用效率;
进行整车、精品饰件的进、销、存滚动管理,降低财务费用
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