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1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。
2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业
3、每月库存盘点,单据的整理及归档,作业单据的正确开制、确认与交接。
4、服从领导,遵守各项规章制度。
5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
6、安排研发样机的内购工作,能遵守流程,账目清楚。
职责:
1、对公司员工劳动合同进行收集、整理、登记、编号、准确登录统计表,并进行定期反馈;
2、及时掌握合同借阅、回收情况,并与相关部门进行沟通,确保公司利益不受损失;
3、按月对合同的签订、履行情况做统计,分析、提出意见;
4、科学、规范管理合同档案,保证查阅方便,保证档案管理的机密性;
5、掌握国家的相关法律、法规,掌握公司在合同管理方面的规章制度,维护企业利益;
6、对合同管理情况及时向部门经理汇报;
7、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、中专或以上学历,商务/档案管理等相关专业背景;
2、掌握一定的合同法律知识;
3、具有2年以上档案管理相关工作经验者优先;
4、有较强的文笔和写作能力,有一定的组织及表达能力;
5、做事积极主动、认真踏实,责任心强;
1、对物料配货单进行执货和扫枪出单,整理打包并寄出;
2、对收货物料及时进行清点、质检、反馈和退入库;
3、依照订单需求来提领所需的物料数量并做相应的数据记录;
4、定期盘点,做好统计归档,确保帐实相符;
5、定期保养仓库设备工具,做好现场8S管理;
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