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会计核算主管岗位职责

2022-07-30 00:27:29

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第一篇:会计岗位职责

根据企业实际情况以及本实验的需要,对财务会计科各岗位职责分工如下:

(一)科长(主办会计)岗位

全面负责组织会计工作,开设总分类账及部分明细分类账;审核记帐凭证并编号;定期编制记账凭证汇总表(或科目汇总表)并登记总分类账;办理有关转账核算业务;定期组织对账;负责筹资与投资的核算;计算应交的各种税金和附加;利润分配;编制会计报表并进行必要的财务分析。

(二)材料核算岗位

该岗位负责原材料,包装物、低值易耗品等的日常核算工作。原材料按计划成本计价,应设置材料采购,原材料、包装物、低值易耗品、材料成本差异等明细账,对日 常收发进行详细登记,并注意同总分类账的核对以及与仓库部门的账实核对。月终计算出原材料成本差异率,据以分摊材料成本差异。

(三)生产成本核算岗位

该岗位负责组织生产成本核算,包括基本生产成本核算和辅助生产成本核算。结合生产车间及其产品,开设基本生产成本明细账,并按“直接材料”、“直接人工”和 “制造费用”等。成本项目设专栏进行登记;按基本生产车间设“制造费用”明细账,并按费用项目设专栏进行登记;设置辅助生产维修明细账,并按费用项目设专 栏(辅助生产车间不再单独核算制造费用)进行登记。月末采用直接分配法编制“辅助生产费用分配表”分配辅助生产费用,编制“制造费用分配表”分配制造费用 并计入基本生产成本明细账。计算月末在产品成本和完工产品成本,并编制完工产品成本汇总表。

(四)产成品核算岗位

该岗位负责建立产成品数 量金额明细账,审查产成品成本汇总表及完工产品入库,负责产成品明细账的登记以及分期收款发出商品明细账的设置和登记。按规定监督产成品盘点并与成品库进 行账实核对,与总分类账进行账账核对,月末按加权平均法计算并结转已销售产成品成本。盘点发生溢缺,按月初单位成本转账。

(五)工资核算岗位

该岗位平时负责工时、产量等资料的记录,职工考勤。编制工资结算汇总表以及工资费用分配表,负责计提职工福利费,工会经费和职工教育经费等。

(六)往来结算岗位

该 岗位负责办理企业与各方面的往来结算业务。与购进付款业务相关的核算,应与供应部门协作,设置“应付账款”,“应付票据”等明细账;与销售收款业务相关的 核算,应与销售部门协作,设置“主营业务收入”、“其他业务收入”、“应收账款”、“应收票据”等明细账,并根据有关凭证进行登记,定期与有关总分类账进 行核对。

(七)出纳岗位

该岗位负责办理货币资金的收付业务,建立银行存款日记账和现金日记账,并根据有关货币资金收付凭证逐日逐笔进行登记,每日结出金额。负责现金支票和转账支票的签发以及其他银行结算凭证的填制。在主办会计监督下与银行对账。

(八)固定资产核算岗位

该岗位负责固定资产增减变动的核算,在建工程的核算以及固定资产折旧的计提,应建立固定资产,在建工程,累计折旧等明细账,并根据有关凭证进行登记,定期与总分类账进行核对。

(九)费用核算岗位

该岗位负责期间费用的核算以及营业外收支的核算,应建立“营业费用”、“管理费用”、“财务费用”等明细账以及“营业外收入”和“营业外支出”明细账,根据有关凭证进行登记,并与有关总分类账进行核对。

第二篇:会计岗位职责

一、具体负责公司会计组织管理工作。

二、负责公司的出纳员、收银员、会计员按时、按要求记帐收款,如实反映和监督公司的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法。

三、负责指导、监督、检查和考核公司的出纳员、收银员、会计员的工作,及时处理解决工作中发生的问题,保证公司的会计核算工作正常进行。

四、负责公司的日常会计工作,认真审核收支原始凭证,帐务处理符合制度规定,帐目清楚,数字准确,结算及时。根据会计制度,定期汇总会计凭证,并与科目明细帐核对相符。按时编制月、季、年度会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

五、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算,正确计算收入、成本、费用、利润,严格按照财务管理制度进行利润分配。

六、负责公司的税金的计算、申报、税款交纳。

七、办理公司其他对外会计事务。

第三篇:会计岗位职责

1、每月月底与出纳及仓管员核对帐目,对现金及存货进行盘点。

2、做好记帐凭证的编制及帐目的处理工作。

3、确保公司各项税收的及时缴纳申报。

4、核对公司的各项往来款,督促应收款的及时回收。

5、审核及监督出纳的开票情况。

6、及时向财务经理汇报工作中存在的问题。

第四篇:主管会计岗位的工作职责

职责:

1、负责制定和落实公司财务制度;

2、负责公司收支及成本费用等财务核算,对公司的线上线下经营活动、国内外往来款项、国内外仓库等进行记录和监督,做好公司账务处理;

3、负责公司开发票、报税工作;

4、负责与各地办事处财务人员、业务人员进行数据对接工作;

5、领导交办的其他工作。

职位要求:

1、财务、会计专业大专以上学历;

2、5年以上工作经验,具有中级以上会计职称;

3、有商贸企业、超市连锁企业从业经验者优先;

4、有进出口贸易公司工作经验者优先;

5、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;

6、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

第五篇:会计岗位职责

对于规模较小的企业,往往只设置一个主办会计岗位,其工作职责就是全盘负责会计核算事项,故主办会计岗位职责涉及企业会计事务的方方面面。主办会计岗位职责主要有:

一、主办会计日常会计核算方面的岗位职责

1、审核原始凭证,及时做好记账凭证的编制工作。

2、登记总账及各个明细账,并编制试算平衡表。

3、月末进行账证、帐表、账账核对,确保核算结果的正确性。

4、编制试算平衡表。

5、编制会计报表,包括资产负债表、利润表。年末还要编制现金流量表。确保账实相符

6、按月做好国税、地税纳税申报工作。

二、主办会计日常会计监督方面的岗位职责

1、对各种财产和资金进行监督,以保证财产、资金的安全完整与合理使用。

2、对财务收支进行监督,以保证财务收支符合财务制度的规定。

3、对成本费用进行监督,以保证用尽可能少的投入,获得尽可能多的产出。

4、对经济合同、经济计划及其他重要经营管理活动进行监督,以保证经济管理活动的科学、合理。

三、主办会计日常会计管理方面的岗位职责

1、做好货币资金内控管理,按月和出纳对账,编制银行存款余额调节表,确保货币资金安全。

2、往来款管理方面,定期或不定期做好往来款对账工作,及时催收各种应收款。配合各经营管理部门,及时清理债权债务,加速资金周转。

3、固定资产管理方面,定期盘点,做到帐、卡、物相符。

4、存货管理方面,定期做好盘点工作,防范库存积压,提高存货周转率。

四、主办会计岗位职责其他方面

1、负责公司相关验资、审计、税务咨询等事宜。

2、按照《会计档案管理办法》,做好会计档案保管工作。

3、完成上级领导交办的其他事务。

第六篇:会计岗位职责

1、协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务;

2、申请票据,购增值税发票,认证发票,协助办理税务报表的申报;

3、与业务部门对帐,填写付款单,开具分发快递发票;

4、协助财会文件的准备、归档和保管;

5、固定资产和存货的登记和管理;

6、负责与银行、税务等部门的对外联络。

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