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1、负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。
2、落实本部门岗位责任制和工作标准,加强与有关部门的协作配合工作。
3、负责组织医院有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。
4、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作。
5、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。
6、负责资金、资产的管理工作。编制月、季、年度财务报告及说明分析,向医院决策管理层报告公司经营情况。
7、负责与财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。
8、完成医院领导交办的其他工作任务。
1.负责与分院财务对接,定期接收分院财务数据及票据,向分院财务传递工作事项与要求。
2.负责对分院财务在金蝶登记的银行现金银行日记帐进行检查,核对金额,培训登记方法。
3.负责核实分院财务数据的准确性,核对票据是否齐全,是否附合要求。
4.负责及时在金蝶系统各模块中(总帐,报表,现金出纳,现金流量表,固定资产,合并报表,采购,仓库,存货核算)处理日常帐务处理工作。
5.负责按时编制区域内分院的会计数据、报表,并及时向上级报送。
6.负责分院缴纳税费工作,或指导分院财务正确缴纳税费。
7.负责指导各项资产盘点工作,每月定期或不定期组织分院进行现金盘点工作。
8.负责总部与分院的应收,应付,其他应收,其他应付等等往来账务核对工作。
9.负责合同,打印凭证,帐本,报表等等会计档案的整理归档工作。
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