千文网小编为你整理了多篇相关的《科研助理岗位职责(大全)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《科研助理岗位职责(大全)》。
岗位职责:
1)配合完成干细胞及相关产品项目研究计划的制定和进度、质量、费用、项目管理;
2)配合完成干细胞及相关产品项目调研、立项、申报等相关技术报告及资料的编写;
3)配合完成药物申报材料的准备工作
4)定期向上级以书面数据总结形式汇报所负责的研发进展情况;
5)负责监督监查工作,并及时处理突发事件;
6)按照项目要求,及时完成负责项目的实验设计和临床研究手册的编写;
7)完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1)生物或医药相关专业,本科以上学历
2)具有扎实的分子生物和细胞生物领域相关知识和实践经验,有干细胞方向研发经验者优先;
3)英语cet-6以上,能够熟练阅读英文文献;
4)具有认真负责的工作态度、良好的敬业精神、团队意识强;
5)能承受一定工作压力,具有较强的学习能力;
6)有相关文章发表者优先。
科研助理首先是把项目做好,要发paper,这是老板招人的第一要素。下面小编收集了科研助理的工作内容,供大家参考!
1、协助科研人员,在相关领域内完成对相关产品的深入认知,方案拟定和初期预研工作;
2、负责相关产品开发情况的数据采集、整理、统计和分析工作;
3、负责相关产品开发方案的部分实施工作,完善新产品*能及其评估;
4、协助科研人员,完成关于产品设计和产品描述的文档准备工作;
5、负责研发中心日常管理工作(*品设备采购、出入库登记、设备维护等);
6、协助领导完成项目相关的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,生物化学、生命科学等相关;
2、工作积极主动、执行能力强;
3、具有较强的学习、创新能力;
4、具有责任心、敬业精神,良好的团队合作精神和沟通能力。
岗位职责·研究室主任
1、岗位名称:研究室主任 2、直接上级:总经理
3、直接下级:研究室科技人员、辅助工
4、本职工作:研究室内部管理、科研工作
5、工作责任
按公司有关规章制度对研究室内部进行管理。
确保本学科所有在研课题按时按质完成,积极申报课题和精心组织实施,争取早出品种,出过硬品种。
掌握本学科国内外的研究动态和生产情况,积极为公司制定科研发展规划提供意见。
保证完成院、公司下达的各项咨询,科技服务的具体任务。
按时按质、按量完成公司下达的繁种任务。
对研究室内财务、物质、仪器设备、试验材料、种质资源、亲本试验资料进行统一(或归口)管理。
确保田间试验质量及质量区的环境卫生,工作安全无事故。
劳务承包用工的统一管理。
6、兼职工作
总经理安排的其他工作。
7、主要权力
按公司各项规章制度所规定的所有权力。
8、领导责任
环境质量卫生。
下属的工作质量和结果。
9、待遇
按公司绩效考核制度享受相应的基本收入及管理津贴。
绩效大平均、课题津贴。
成果权益返还。
10、应聘条件
具有良好的思想品德和职业道德。
身体健康,适应田间工作及出差需要。
具副研究员以上职称,了解国内外本学科的研究动态,熟悉省内外本
学科生产状况,能把握本学科的研究方向和指导研究工作。
岗位职责·科研人员
1、岗位名称:科研人员
2、直接上级:研究室主任
3、本职工作:相关蔬菜作物的育种、制种、栽培等的研究
4、工作责任
按时、按质完成在研课题项目(根据本人在课题中相应承担的工作任务)。
积极组织参加、参与课题申报。并按承担的工作任务实施。
对所从事的作物研究,了解其国内外研究动态和省内外生产动态。
提出从事研究作物的科研发展意见和建议,供决策层参考。
做好年度科研计划,并按计划实施,及时做好科研资料,材料的归档工作,接受上级及公司的检查。
按分配任务,具体组织实施相关作物的种子繁制工作,并负责任。
为公司制定繁种计划提供建议。
负责指导辅助工、临时工的田间操作。
5、兼职工作
室主任安排的其它工作。
6、待遇
按公司绩效考核制度享受相应的基本收入。
绩效大平均、课题津贴。
成果权益返还。
7、招聘条件
具有良好的思想品德和职业道德。
身体健康,适应田间工作及出差需要。
大专以上学历,具有扎实的蔬菜专业基础知识。
岗位职责·科研人员辅助工
1、岗位名称:科研辅助工
2、直接上级:室主任(或相关科技人员、室主任授权)
3、本职工作:与研究室科研相关的辅助工作
4、工作责任
在研究室统一领导下参与科研辅助工作。
协助参与劳务承包用工及管理。
参与、参加田间、实验室等与科研相关的工作与劳动。
本研究室范围内的环境卫生与安全。
5、兼职工作
室主任安排的其它工作。
6、待遇
按公司绩效考核制度享受相应的基本收入。
绩效大平均。
研究室规定的其它奖励。
7、招聘条件
具有良好的思想品德和职业道德。
身体健康,适应田间工作及出差需要。
具有初级园艺工以上技术等级。
科研助理岗位职责
科研助理岗位职责是一篇中心思想表达非常明确的文章,全文涵盖了方方面面,尤其是在细节的把控方面,做到了一应俱全!值得我们去细细品读!
一、相关课题组招聘人数、岗位职责及招聘要求如下: (一)吴涛教授课题组 1、招聘人数:1人
2、岗位职责:协助课题组负责人开展多个课题研究,并协助实验室部分日常工作,例如药品设备采购、设备维护等。 3、招聘要求:
(1)全日制本科(含)以上学历及学位(不含应届毕业生) (2)具有无机化学和有机化学相关研究背景 (3)能熟练应用多种绘图软件
(4)具有较好的英语阅读和写作能力者优先考虑
1 /
4 __来源网络整理,仅作为学习参考 (5)熟悉常用的仪器表征手段,精通单晶结构解析者优先考虑 (6)性格开朗,工作踏实认真,责任心强,吃苦耐劳,有团队协作精神,并期望在学术道路上有所发展 (7)1984年1月1日(含)以后出生 (8)身心健康。 (二)张立军教授课题组 1、招聘人数:2人
2、岗位职责:主要协助课题组负责人开展多个课题研究,并做好实验室部分日常工作。 3、招聘要求:
(1)爱岗敬业,工作踏实认真,责任心强,吃苦耐劳,有团队协作精神,并期望在学术道路上有所发展; (2)具有全日制硕士研究生(含)以上学历及学位(含应届毕业生); (3)微电子学/电路与系统相关研究背景; (4)熟悉SOC/半导体存储器电路设计,要求有相关项目经验;
2 /
4 __来源网络整理,仅作为学习参考 (5)有较好的英语阅读和写作能力; (6)1982年1月1日(含)以后出生; (7)身心健康。
二、报名方式:
报名时间:即日起至2013年4月22日
有意应聘者,可在报名时间范围内,通过电子邮件等方式报名。报名者须提交的应聘材料:
1、苏州大学公开招聘报名登记表(点击下载) 2、学历学位证书(应届毕业生可提供就业推荐表) 3、相关资格证书和证明材料。
报名请提供上述材料的扫描件并在面试时提供原件核实。
联系电话:0512-67502552,0512-67167125 联系人:何德超、沙盛中
电子邮件:z@ 三、其他有关事项:
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4 __来源网络整理,仅作为学习参考 1、报名人员请按要求将所有应聘材料一并发送,材料不全者我校不予受理;扫描的图片请自行修改大小,太大会导致系统拒收; 2、应聘人员请将邮件主题统一写成“应聘××教授课题组科研助理岗位”; 3、面试时间另行通知。
四、科研助理的管理和待遇规定根据《苏州大学科研助理管理暂行办法》执行。
看完整篇文章后,我有不少的想法和观点,这些观点非常的实用,在实际情况的运用中,也是让人感受到不一样的温暖!
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__来源网络整理,仅作为学习参考
岗位职责·研究室主任
1、岗位名称:研究室主任 2、直接上级:总经理
3、直接下级:研究室科技人员、辅助工 4、本职工作:研究室内部管理、科研工作 5、工作责任
按公司有关规章制度对研究室内部进行管理。
确保本学科所有在研课题按时按质完成,积极申报课题和精心组织实施,争取早出品种,出过硬品种。
掌握本学科国内外的研究动态和生产情况,积极为公司制定科研发展规划提供意见。
保证完成院、公司下达的各项咨询,科技服务的具体任务。 按时按质、按量完成公司下达的繁种任务。
对研究室内财务、物质、仪器设备、试验材料、种质资源、亲本试验资料进行统一(或归口)管理。
确保田间试验质量及质量区的环境卫生,工作安全无事故。 劳务承包用工的统一管理。 6、兼职工作
总经理安排的其他工作。 7、主要权力
按公司各项规章制度所规定的所有权力。 8、领导责任
环境质量卫生。 下属的工作质量和结果。 9、待遇
按公司绩效考核制度享受相应的基本收入及管理津贴。 绩效大平均、课题津贴。 成果权益返还。 10、应聘条件
具有良好的思想品德和职业道德。 身体健康,适应田间工作及出差需要。
具副研究员以上职称,了解国内外本学科的研究动态,熟悉省内外本学科生产状况,能把握本学科的研究方向和指导研究工作。
岗位职责·科研人员
1、岗位名称:科研人员 2、直接上级:研究室主任
3、本职工作:相关蔬菜作物的育种、制种、栽培等的研究 4、工作责任
按时、按质完成在研课题项目(根据本人在课题中相应承担的工作任务)。
积极组织参加、参与课题申报。并按承担的工作任务实施。 对所从事的作物研究,了解其国内外研究动态和省内外生产动态。 提出从事研究作物的科研发展意见和建议,供决策层参考。 做好年度科研计划,并按计划实施,及时做好科研资料,材料的归档工作,接受上级及公司的检查。
按分配任务,具体组织实施相关作物的种子繁制工作,并负责任。 为公司制定繁种计划提供建议。 负责指导辅助工、临时工的田间操作。 5、兼职工作
室主任安排的其它工作。 6、待遇
按公司绩效考核制度享受相应的基本收入。 绩效大平均、课题津贴。 成果权益返还。 7、招聘条件
具有良好的思想品德和职业道德。 身体健康,适应田间工作及出差需要。 大专以上学历,具有扎实的蔬菜专业基础知识。 岗位职责·科研人员辅助工
1、岗位名称:科研辅助工
2、直接上级:室主任(或相关科技人员、室主任授权) 3、本职工作:与研究室科研相关的辅助工作 4、工作责任
在研究室统一领导下参与科研辅助工作。 协助参与劳务承包用工及管理。
参与、参加田间、实验室等与科研相关的工作与劳动。 本研究室范围内的环境卫生与安全。 5、兼职工作
室主任安排的其它工作。 6、待遇
按公司绩效考核制度享受相应的基本收入。 绩效大平均。
研究室规定的其它奖励。 7、招聘条件
具有良好的思想品德和职业道德。
身体健康,适应田间工作及出差需要。 具有初级园艺工以上技术等级。
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