千文网小编为你整理了多篇相关的《营销部客服组长岗位职责(推荐6篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《营销部客服组长岗位职责(推荐6篇)》。
第一篇：市场部客服岗位职责
营运部——客服岗位职责
1、注重部门礼仪礼貌，提供公司良好的企业外部形象。
2、维持良好的服务秩序，为顾客提供优质的服务。
3、提供信息，做好顾客与公司沟通的桥梁。
4、建立顾客意见表，做好各项登记记录。
5、当场解答顾客对商品专业知识的咨询。
6、针对顾客对商品提出的疑难问题给与解答。
7、安抚顾客情绪，将顾客投诉内容记录在案，及时上报公司并作出处理意见。
8、检查员工的客服工作流程，确保服务质量。
9、做好顾客投诉和接待工作。
10、以身作则倡导“顾客至上”的经营理念，杜绝员工与顾客争执现象。 11.做好会员的招募和大宗顾客的拜访。
12、指导赠品发放、顾客存包和退、换货工作标准化作业。
13、入口处的客流疏导和保安工作。
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市 场 部
第二篇：客服经理岗位职责
岗位职责
1.帮助客户高效使用公司的产品；
2.针对客户实际情况，给客户提出专业的网络推广建议和营销方案；
3.协调相关部门服务资源，为客户提供更好的网络营销服务；
4.维护客户合作关系，全面提升客户满意度；促进老客户续约。
岗位要求
1、本科以上学历，计算机或外贸相关专业优先；
2、2年以上工作经验，具备销售相关经验优先；
3、具备较强的沟通表达能力；
3、性格外向，乐观，富有工作激情；有较强的责任心和上进心；
4、了解搜索引擎、B2B、B2C等网络营销业务者优先。
1.在个人住所就近区域内，为公司固定客户提供收取保费，保险咨询，保单年检，保单保全，保险理赔等服务；
2.和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护，公司形象宣传，宣传保险基本理念
3.为客户提供专业化的家庭服务理财方案；
4.协助主管工作以及完成主管下发的任务；
1、负责公司客户关系维护，如变更、保全、理赔、咨询；
2、根据公司计划定期进入社区高校等场所进行保险知识宣传；
3、老客户的二次开发，公司直接提供资源，无需自行挖掘；
任职资格：
1、专科及以上学历，金融、保险等相关专业优先；
2、熟练使用办公自动化设备及常用办公软件；
3、具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力；
4、具有一定的团队合作精神。
第三篇：公司客户服务部的岗位职责
一、主管
1。对营运经理负责，分管售后服务部的全面工作。
2。确保公司的各类规章制度在所管理区域内得到落实。
3。指导和督促总台人员做好对顾客的服务工作。
4。合理分配本区域各岗位人员的工作。
5。接受和处理顾客的投诉并及时向相关部门反馈。
6。跟踪售后信息反馈，负责抱怨顾客的回访工作。
7。指导总台人员处理顾客退换货，开具*、寄存等工作。
8。负责顾客电话预约定货，团体购物的接待。
9。监督卖场各部门员工的顾客服务情况。
10。完成上级交办的其它任务。
二、主管助理
1。对主管负责，协助主管处理各项工作。
2。主管不在时行使主管权力。
三、总台领班
1。对主管负责，分管总台的日常工作。
2。督导和检查总台员工的各项服务工作。
3。完成主管交办的其它工作。
四、总台服务员
1。严格执行公司的顾客服务准则和礼貌礼仪标准，为顾客提供微笑、热情、主动、快速的服务树立公司的良好形象。
2。负责接待和处理顾客的退换货服务。
3。负责电话的接听和记录，特别是顾客的建议要及时反馈。
4。接待顾客的当面和电话投诉，负责按公司的程序处理好顾客投诉，让顾客感到满意。
5。回答顾客咨询的问题并负责为顾客提供帮助。
6。负责为顾客提供开*的服务。
7。负责赠品的管理及协助企划部进行抽奖及公益赞助等活动。
8。负责自动寄存柜的管理及大件物品的寄存工作。
9。负责总服务台的清洁卫生工作。
第四篇：客服经理岗位职责
岗位职责：
1、负责notebook国内、海外客户的服务需求评审与管理，
2、服务方案策划及服务交付管理，
3、服务外协资源开发及运作管理，
4、协助处理产品质量返工及市场改制。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，
2、专业要求：通讯、电子及相关专业，
3、语言要求：英语CET4及以上，口语流利，
4、工作经验：5年以上notebook客户服务经验，3年以上服务外协管理经验，
5、专业知识：能熟练运用管理工具，服务管理知识等，
6、技能技巧：熟练使用自动化办公软件等，
7、个人素质：具有良好的沟通能力，组织协调能力，忍耐力及执行力，
8、工作地点为深圳。
第五篇：客服经理岗位职责
1、在总经理的领导下，全面负责商场环卫管理、保安管理，水电管理、维修和回收水电气费及设备维修。
2、组织公司员工认真学习和贯彻党和国家各项方针、政策，树立好企业形象，努力，提业务素质。
3、按照公司部署，有计划地搞好商场的各项工作。
4、保证商场清洁卫生，搞好环卫工作。
5、负责商场的停车管理。
6、建立和健全水电气管理制度，指导、督促公司员工认真执行安全操作规程，搞好安全工作。
7、负责水、电气日常维修工作安排（包括水、电、气抄表、核算、收费、对外缴费等），及时处理好各项日常维修工作。
8、编制和组织实施设备维修计划和备品备件的购置计划。
9、建立设备台帐，定期核对，做到帐实相符，防止公司资产流失。
10、加强监督检查，建立监管考核办法和奖惩机制，经常对公司员工的工作态度、劳动纪律和服务质量进行考核评估，实施奖惩。
11、定期检查安全措施，消除安全隐患。
12、加强信息管理。主动向公司汇报敏感、异常情况，重大、紧急的问题立即向总经理报告。
13、完成总经理交办的其他事务。
第六篇：客服经理岗位职责
岗位职责：
1、对接客户方，根据客户方要求制定工作目标，并建立目标实现的反馈机制；
2、持续改进和完善运营流程，有效控制运营成本、确保服务质量；
3、关注项目关键岗位员工的工作情况，定期进行人员分析、培训培养人才和人才梯队建设、控制人员流失；
4、提前预警并高效处理各种突发事件，对存在问题进行分析并提出整改方案。
任职要求：
1、28-40周岁，大专及以上学历，性别户籍不限，英语口语良好优先考虑；
2、3年以上呼叫中心团队（30人以上规模）管理经验；
3、熟悉呼叫中心BPO服务管理体系、流程及制度；
4、具备优秀的团队管理能力，出色的问题分析及解决能力，有成功的人才开发培养案例；
5、具有强烈的事业心和责任感，能承受较强的工作压力。
6、3年以上服务行业相关工作经验，熟练使用Word、excel、PPT、visio等办公软件，团队合作意识强，善于沟通。
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