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客服经理岗位职责(范文六篇)

2022-07-11 22:53:20

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第一篇:客服经理岗位职责

1、负责对加盟商户的服务和管理,为用户提供优质服务;

2、建立、建全客户档案制度和客户管理办法,确保支持各项KPI指标的达成;

3、提交报告,纠正客服运营异常情况并提出改进建议;

4、对员工进行管理与培养,不断提升服务水平;

5、进行内部与外部沟通协调,以确保运作顺畅;

6、负责客服团队的管理。

第二篇:客服岗位职责

工作职责:

1、根据公司提供的业务体系及运营流程,安排加盟客户培训计划

2、执行加盟校运营方案,监督、指导客户开展加盟校运营相关工作

3、定期走访客户,解决客户校区问题,帮助客户开设家长会、维护客户校区形象、指导客户进行教师管理、及时上报客户校区情况等

4、定期了解客户校区运营情况,为客户提出关于校区出现问题的可行性建议,并及时向上级反馈信息

5、完成上级安排的其他工作

任职要求:

1、本科及以上学历

2、具有1年及以上工作经验,有客服和电话销售类工作经验者优先

3、认同公司企业文化及政策

4、性格开朗、为人热情、良好的`人际交往能力

5、具备良好的服务意识和职业素养

1。负责跟进货物运输和报关流程进展,及时反馈信息结果。2。传达客户要求,与公司内部协调3。每单业务完成后负责录入系统并和财务部门核对岗位要求

1、中专以上学历,国际贸易和物流专业优先考虑,应届生要能接受工作挑战

2、做事仔细认真,懂得国际货运的基本流程,了解物流过程中的每个环节。,熟悉相应的国家法律法规

3、电脑基本操作熟练,能熟悉操作运用WORD和EXCEL;

4、性格开朗、能吃苦耐劳,工作细心负责。

第三篇:客服岗位职责

岗位职责

1、通过电话联系各企事业单位,安排公益消防课程、培训课程和相关消防演习活动策划

2、将确定的培训需求对接给教员部,配合跟进课程的开展情况

3、整理客户资料,并定期持续跟进

4、将客户的情况及时反馈给上级和对应教员

任职资格

1、年龄22―40岁,大专以上学历

2、工作认真负责敬业,声音甜美,有耐心并能持之以恒的和客户保持粘性

3、性格活泼开朗,喜欢与人沟通交流,有较强的语言表达能力和灵活应变能力

4、有悟性和学习力,对公益和公共安全感兴趣并能准确传达

第四篇:客服岗位职责

任职要求:

1、五官端正,身体健康,形象气质佳。

2、能熟练操作OFFICE办公软件。

3、有团队合作精神,对工作充满信心,有较强的责任心。

4、具有良好的主动服务意识和敬业精神。

5、擅于沟通和协调,具有一定的现场管理能力。

6、有才艺特长

工作职责描述:

树立港华服务品牌;

提升服务形象;

负责用户的咨询、开户、签约、缴费、IC卡购气充值、炉具的销售和安装跟进、新业务的推广等;

客户意见归集与反馈;

各项业务报表统计。

(网投简历请附上个人近照,)

第五篇:客服主管的岗位职责是什么

1、负责组织部门员工按部门工作要求落实各项日常性的工作,保证公司服务工作的质量。

2、负责与服务有关的.文件的受控发放和对有关文件的管理。

3、负责对本部门各岗位的工作检查,负责组织部门内员工培训工作,提高服务水准。

4、客户问题及投诉处理进度的跟进和巡查。

5、公司内部跨部门沟通。

6、其他公司领导交办的工作。

第六篇:客服管家的岗位职责

客服管家的岗位职责

1、服务中心提供管家式服务,客服管家要做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反映敏捷、处事稳健;

2、遵循“以人为本,客户至上,注重细节,追求更好”的服务理念服务业主,做好业主服务工作;

3、熟悉小区的楼宇结构、坐落的排列、单元、建筑面积、管、线路的走向各种设备开关的位置,了解住户的基本情况;

4、接待、受理来电来访,妥善处理客户的投诉,虚心接受批评的建议不断改进工作,做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健;

5、安排新入住的业主办理入住手续,领取和发放业主资料和钥匙,协助业主办理装修申请,办理装修手续及施工人员的出入证等。

6、负责建立业主档案,做好图、档、册、卡的管理工作并保证档案的齐全、保密,做好电子档的管理工作,及时更新电子档并备份等。

7、做好业主托管钥匙的管理工作各种工作表格的记录,邮件的签收与发放工作;

8、做好客服部各种财产、用品、工具、领用材料的登记、保管工作;

9、负责对分管区域的公共设施保洁方面进行巡视,发现问题及时报前台相关部门,合作单位的整改情况

10、负责片区公共秩序的管理,就违反园区公共制度情况与业主沟通直至整改,跟踪住户的装修监管,及时协助处理违规装修事宜;

11、直接面对业主倾听业主意见、建议和投诉,并协调具体操作部门进行整改,确保任何报修都能在24小时内处理或获得反馈;

12、定期回访对园区内业主的各项服务的进度和结果,进行满意度调查

13、认真学习物业管理政策、法规,提高自身的专业水平,能够向业主解释说明物业管理费的收取标准和构成,协助进行分管区域内的费用催缴工作,跟进处理最影响片区费用收缴工作的客户诉求;

14、拟定辖区全年社区文化活动计划,批准后根据实际情况组织开展,定期出版宣传栏,电子屏幕,生日贺词(贺卡),温馨提示;

15、了解服务中心的有偿服务、特约服务的收费标准;

16、配合前台的工作,做好各部门的衔接工作,完成领导交接的其他工作。

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