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第一篇：幼儿园各岗位职责
幼儿园各岗位工作职责
一、园长职责
1、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和
决议，贯彻执行《幼儿园工作规程》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》）。
2、从实际出发，深入细致做好政治思想工作，关心保教人
员的思想工作，生活和健康。经常对全园职工进行为人师表职业道德教育，把师德教育和共产主义劳动态度教育结合起来。解决各方面矛盾调动全体职工的积极性。
3、园领导要组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教
研、科研活动及培训工作，提高他们的政治觉悟，更新他们知识结构，提高业务水平和教育改革工作。
4、负责主持制定全园工作计划，主持园各种会议，定期深
入第一线，检查全园各项工作实施情况，协调园内外关系，总结
交流园内各个环节的工作经验和教训，表彰先进，推广经验。
5、制定人员编制，明确分工，合理组织人力，决定入选，
任用、调离、晋升及，奖惩等工作注意改善职工劳动条件。
6、负责制定招生方案，组织实施和审批。
7、负责财产管理的领导工作，审查，预、决算、合理使用
经费。
8、负责园舍、设备、财产、绿化的长远规划及基建维修等
工作，努力改善办园条件。
9、负责对每位副园长工作的督促检查，副园长重点抓好教
学，科研工作，卫生保健及膳食管理工作。
10、及时了解国内外有关托幼工作的信息动态，吸取经验，
改进工作。
11、实施科学管理的过程中向职工进行宣传教育，组织职工
学习掌握科学管理的知识、方法、技能、技巧、不断提高工作质量与教育质量。
二、保教主任职责保教主任职责
1、认真传达贯彻园长及园务会各项决议，根据园长及市、
区教育行政部门的要求，制定保教工作计划，带领并指导保教人员制定好各种计划和工作总结。
2、认真贯彻《幼儿园工作规程》，有计划地开展专题教研或
科研活动，组织教改试验和观察教育活动，组织好各个节日庆祝活动，深入教育第一线检查，指导班上生活管理、卫生保健、教育活动计划落实情况。
3、协助园长做好保教人员思想工作和培养青年教师，鼓励
并支持保教人员在教育实践中大胆创新。
4、经常与保健室和后勤部门联系，互相支持、配合，共同
搞好 幼儿的保健工作和饮食营养工作。
5、做好教材教具的计划、购买和分配，并负责或指导资料
员保管好教材、教具、服装等，有目的地收集和分析本市、区和外省市幼教改革信息，促进本园教改工作。
三、后勤主任职责后勤主任职责
1、在园长领导下，认真做好幼儿园的后勤管理工作，关心幼
儿饮食卫生、活动场所的创设，为幼儿创造一个良好生活、游戏环境。
2、接受园长的委托，抓好幼儿每天营养搭配，制订食谱，养
育好幼儿。定期向家长报告伙食收支情况。
3、督促医务人员，执行“预防为主”的方针，认真做好卫生
保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒关。
4、负责抓好后勤人员的思想和业务工作，提高烹调技术，协
助园长，合理地安排好后勤人员工作，不断改善服务质量。
5、协助园长做好幼儿园的园舍维修、水电供应、卫生设施、仓库管理等项工作。
6、园长因公外出，脱产学习或因病休息时协同保教主任共同
全面负责幼儿园的各项工作。
四、教师职责教师职责
1、认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法。努力做好班级工作，使幼儿在体、智、德、美几方面得到发展。
2、始终把英文教育贯穿于幼儿的一日生活之中，结合本班幼
儿的年龄特点和个体差异，按照桃李幼儿园的三方面的教育内容；制定班级教育工作计划，并有计划有秩序地组织实施，开展各类教育活动。
3、观察、分析并记录幼儿 发展情况，做好各项活动的记载
和效果记录。积累经验，找出差距，研究改进措施，不断提高保教质量。
4、树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极
正面教育，做到为人师表，禁止任何形式的体罚和变相体罚。
5、积极参加教育研究活动和业务学习活动，认真备课，写好
一周的教育计划、游戏和一日活动计划，不断改进教学形式、方法，科学合理安排幼儿一日生活。
6、积极创设与英语教育相适应的良好环境，自制玩教具，给
幼儿提供丰富的游戏、操作材料。
7、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度的幼儿一日作息制度。带班时做到“人到、心到、手到”。
8、与班内保教老师、卫生老师配合管理本班幼儿生活，做到
教中有保、保教并重，培养幼儿良好的进餐和睡眠姿势，注意幼儿的衣着整洁卫生，减少各种疾病的发生。
9、与家长保持经常联系，了解幼儿家庭教育环境，商讨符合
幼儿特点和个体差异的教育措施，有目的有计划地做好家访工作，搞好家长开发活动，共同配合完成教育任务。
五、保育员职责保育员（保洁员）职责
1、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作。做到每天小
扫除，每周大扫除，经常保持活动室内空气的流通，保证幼儿有一个舒适、干净的环境。
2、按照消毒制度的规定，认真做好水杯、毛巾、碗、筷的消
毒工作，认真做好水杯架和饭前餐桌的消毒工作。每天要定时冲洗厕所，做到厕所槽内无污垢，保持厕所内清洁无臭味。
3、在教师指导下，组织好幼儿一日生活，做好保中有教，全
面了解 幼儿的饮食、睡眠情况，保持幼儿仪表整洁，精心护理幼儿生活。
4、在医务人员和本班教师指导下严格执行幼儿园安全、卫生
保健制度，夏天防暑降温和防蚊、蝇工作，保证幼儿开水供应，每天擦净席子。冬季做好防寒保暖工作，定时拆洗和翻晒幼儿的被褥、枕套、，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清洁卫生。
5、妥善保管幼儿的衣物和本班的设备、用具，防止霉烂、损
坏、丢失。
六、夜间值班员职责夜间值班员职责
1、准时交接班，不得无故缺席、迟到或早退。值班时由于特
殊情况需要调班，必须请示领导，经领导同意后方可调班。
2、提高警惕、坚守岗位、按时巡视，发现重大问题要及时向
有关部门报告，对于一般情况也必须在值班记录簿上做好记录。
3、与日班教师做好交接工作，清点人数。
4、在冬季要做好防寒保温工作，在夏季要做好防暑降温、灭
杀蚊蝇工作。
5、必须在儿童睡眠室内值班，巡视幼儿睡眠情况，提醒幼儿
大小便，消除各种不安全隐患。
6、严格执行作息制度，有计划的组织幼儿的晚间活动。
七、保健医生职责保健医生职责
1、根据卫生部门的要求与《规程》、《纲要》的有关规定，制
定幼儿园的卫生保健工作计划并健全幼儿园内各项卫生保健制度。协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章制度，并监督执行。
2、执行“预防为主”的方针，认真做好每天的晨间检查，做
到“一摸”、“二看”、“三问”、“四查”，发现病情，及时隔离，做好消毒、传报、登记工作，并和家长取得联系。
3、密切与当地卫生保健机构的关系，及时做好免疫和疾病防
治等工作，填好预防接种卡，避免漏种或复种。
4、研究调配和改善 幼儿膳食，开展膳食调查和营养计算，
检查饮食、饮水和环境卫生抓好厨房的营养卫生监督，做好食物
检验，制订每周食谱，办好伙食，保证幼儿有足够的营养。
5、负责督促各班搞好卫生保健、消毒隔离及环境卫生工作，落实“四定”制度，定期进行全园的卫生保健、消毒、环境卫生的检查，做好分析评比工作。
6、定期测量幼儿的身高、体重、胸围、头围、坐高等，并及
时做好记载、统计、分析，要注意保护幼儿的视力、牙齿，做好病牙的矫治工作。幼儿烧至38℃须到隔离室休息待查。
7、负责登记各项保健资料，每周定期向园领导汇报全园卫生
保健工作情况，每月统计各班幼儿的发病率。
8、采取多种形式向全园工作人员，幼儿和家长宣传卫生保健
等常识，配合园长做好工作人员的计划生育和晚婚工作。
9、妥善管理医疗器械，消毒用具的药品，（尤其是有毒药物），
以防发生事故。
八、炊事员职责炊事员职责
1、热爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服
务质量，根据幼儿生理和年龄特点制作营养丰富、易于消化适合幼儿的饭菜，促进幼儿身体健康。
2、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软
硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。
3、严格执行营养卫生要求，把好食物验收关，青菜先洗后切，
做到无沙、无尘、无杂质，食具餐餐消毒，熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。
4、搞好厨房的清洁卫生，保持厨房干净、整洁，每天小扫，每周大扫，厨房用具要定期擦洗干净。
5、注意个人卫生，上班要戴好工作衣帽，上厕所或干脏活后
要用肥皂把手洗干净，定期进行体格检查。
6、落实食谱计划，坚持按时开餐，做好食物保温工作，做到
公私分明，禁止多吃多占现象，团结协作，不断改进服务态度。
7、做好安全工作，防火、防毒、防盗，不出事故。
九、会计员职责会计员职责
1、贯彻执行会计法和财务工作方针政策，为教育教学服
务。
2、执行财务制度，工作认真细致，及时公布 幼儿的伙
食帐目，帐目清楚，手续完备，日清月结，按时交报表。
3、严格财经纪委不许挪用公款，以身作则，办事公道，坚持原则。
4、认真履行监督职能，发现问题及时处理和向有关领导
放映，坚持勤俭办园的方针，精打细算，协助园长搞好学期和年度预算，合理安排经费，计划开支。
5、努力钻研业务，专业知识熟练，服从领导分配，除做
好本职工作外，兼做园长分配的其他工作。
6、对家长、同事热情和蔼，不怕麻烦，虚心听取各方面
意见，改进工作。
十、出纳员职责出纳员职责
1、认真做好往来帐目，做好现金收支和银行结算工
作。
2、严格执行现金管理制度，做到日清月结，手续齐
备，库存现金不得超过银行规定限额，数目清楚，不得以工作之便牟取私利。
3、每月及时统计幼儿出勤天数及职工出勤天数，计
算幼儿伙食费并及时编制工资表。及时收结幼儿各项费用，按时发工资。
4、坚持原则，手续健全,发票必须有经手人、验收人、
领导签名方能报销。
5、不断提高业务水平，熟悉各项费用支出，勤俭节
约、工作热情、细心、态度和蔼，除做好本职工作外，服从园领导分配的其它工作。
十一、保管员职责保管员职责
1、对全园的财产全面管理，做到随时收验、入库、
分类保管，存放地点清楚明确，做到心中有数，每半年清点一次，帐物相符。
2、新购入物品凭发票入帐，领用或借出物品手续齐
全，领用人和借用人必须签名或盖章。
3、严格做好三防（防盗、防火、防潮）工作保证物
品的安全、卫生、整洁，杜绝霉烂变质，做到手勤、脚勤。
4、做好开学前的物品准备工作，对各班财产进行清
点，做到有计划供应、学期末对财产进行一次核对，生活用品做到日清月结。
5、及时供应所需物品，对园里的桌椅、做到有数有帐，发现丢失和损坏及时追查。
6、完成领导交给的各项其他任务。
十二、采购员职责采购员职责
1、按食谱要求有计划地配合食堂，及时采购好所需
物品，做到价廉物美。
2、关心集体利益、尽量做少花钱、多办事，节约开
支，减少浪费，执行物品验收制度，严禁利用工作之便牟取私利。
3、配合制订好食谱。
4、负责采购幼儿园日常所需一切用品，协助后勤主任做好后勤有关的工作。
十三、传达室值班员职责传达室值班员职责
1、坚守工作岗位，实行坐班制，严禁擅离职守，防止幼儿走失，做好安全工作。
2、负责报刊杂志的订阅及书信等收发工作，不得遗失，不得出差错。
3、负责本园门口三包区域的卫生工作和绿化管理工作。
4、提高警惕严防坏人破坏，除本园工作人员、幼儿及家长，未经联系一律不准入园。
5、除教学需要外，凡是园内财 产，不能搬出园外，公物出门必须有批准手续。
6、对幼儿、家长及外来人员，说话和气，礼貌热情。 十四、水电维修工职责水电维修工职责
1、负责全园水、电的管理及维修，保证水电畅通（除停电、停水之外）。
2、负责检查园内大型运动器械的保养工作，发现问题及时维修，消除安全隐患。
3、除做好本职工作外，接受园长安排的其他工作。
第二篇：幼儿园园长岗位职责
一、园长的主要职责：
幼儿园实行园长负责制，园长全面主持幼儿园工作，其主要职责如下：
1．贯彻执行党和国家有关幼儿教育的方针、政策以及教育法规、规章，坚持正确的办园方向。
2．负责教职工的政治思想工作、职业道德教育，组织文化、业务学习；维护教职工的正当权益，关心并逐步改善教职工的生活和工作条件；发挥教职工（或教职工代表）代表大会在幼儿园民主管理中的作用，调动和发挥教职工的主动性、积极和创造性。
3．主持幼儿园的保教工作。领导和组织安全保卫、卫生保健工作，贯彻有关的法规和规章，确保幼儿在园安全、卫生和健康；领导和组织教育工作，贯彻执行国家幼儿园课程标准，促进幼儿身心和谐发展。
4．领导和组织行政工作，包括工作人员的考核、任免和奖惩及园舍、设备和经费管理等。
5．密切与家长和社区的联系，向家长和社区宣传正确的教育思想和科学育儿知识，争取家长和社区支持幼儿园工作。
二、园长岗位要求：
（一）基本思想品德要求：
1．坚持党的基本路线，拥护党的十一届三中全会以来的方针政策。努力学习建设有中国特色社会主义理论。
2．热爱幼儿教育事业，热爱幼儿，尊重、依靠、团结教职工。
3．实事求是，公正廉洁，严于律己，以身作则，作风民主。
4．敬业守职，努力学习，积极进取，勇于改革创新。
（二）岗位专业要求：
1．正确领会和掌握国家的教育方针、政策和法规的基本精神，熟悉幼儿教育法规和规章，坚持依法办园。
2．有一定的幼儿卫生、心理和教育的基本理论，了解和掌握幼儿身心发展和教育的基本规律，有正确的教育观念。正确掌握国家幼儿园课程的主要内容和基本精神，并能组织实施。
3．有幼儿园科学管理的基本知识。
（三）岗位能力要求：
l．能根据党和国家的有关方针、政策和法规、规章结合本园实际，制订本园发展规划和工作计划并组织实施。
2．有管理和指导工作的能力，能组织管理幼儿园卫生保健工作；指导幼儿教师制订适合幼儿发展水平的教育计划；正确评析保育教育工作；组织开展有效的教研工作；帮助保教人员提高业务水平，改进保教工作。
3．有一定的组织协调能力。能调动教职工的积极性，善于依靠和动员家长、社区等各方面的力量参与和支持幼儿园建设。
4．有一定的撰写文稿和口语表达能力。能拟定工作计划，撰写工作经验和研究报告，并指导教师撰写文稿。
第三篇：幼儿园园长岗位职责
幼儿园副园长除了协助园长工作之外，其实日常粗枝大叶的具体事务还是由副园长来具体操作的。
一、副助园长认真贯彻执行园务工作计划，明确培养目标，面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学工作。加强教育科学研究，不断提高保教质量。
二、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录，定期测查幼儿教学效果，并做好纪录。
三、负责组织教师业务学习，提高教师的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。
四、协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见，支持群众开展各种有益的文体活动。
五、协助园长指导和审查各班学期工作计划，坚持入班听课。
六、负责整理教师业务档案和教育资料，指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。
七、组织保教人员外出参观学习，组织幼儿园内的各项活动。
副园长岗位任职要求
1、 拥护党的各项路线，方针、政策，热爱幼儿、热爱党的幼儿教育事业。
2、 严格遵守幼儿园的规章制度，遵守教师职业道德规范。
3、 树立正确的教育观、儿童观，认真贯彻《规程》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》精神。
4、 每学期根据全园工作计划，制定本部门工作计划，期末做好总结。
5、 指导保教主任制定学期教育工作计划、月工作重点、周活动安排等，并指导日常工作，做好工作计划的落实，检查和总结工作，保证日常工作有序开展。
6、 组织指导教科室人员做好幼儿园各项科研课题申报，组织实施、检查、总结、汇报、成果推广、档案整理、信息采集上报等各项工作。
7、 带领保教主任和教科室人员，积极开展教研活动，定期组织参观、学习、研讨等活动，提高全园教师业务水平。
8、 组织安排接待对外教育观摩和交流活动。
9、 组织、安排幼儿各项大型教育活动如：“六一”庆祝活动、幼儿运动会等。
10、 带领资料室工作人员审定教师用书、杂志、音像、焦距、幼儿用书、电教用品教学资料的订购，做好教学资料的保管，借阅、维修等工作。
11、 带领和指导各有关部门和人员，定期组织抽查幼儿教育活动。
12、 知道保教人员认真开展家长工作，加强家园沟通与合作。
13、 以全园整体工作为重，做好本部门人员的思想政治工作，虚心听取意见，不断改进工作，形成良好的工作氛围。
14、 根据工作需要和人员情况，有责任对本部门人员的分工提出建议，指导、督促、检查保教人员、教科室人员、资料室人员履行岗位责任和工作标准的情况，并对其工作质量进行定期考核。
15、 每月向园长汇报全园日常保教、教育教学、教科研等工作。
16、 认真完成园长交给的其他各项临时性工作。
第四篇：幼儿园园长岗位职责
职责描述:
1、负责公司幼儿园项目的落地,主持公司幼儿园项目的日常教务及教学管理工作;
2、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向;
3、全面掌握教职员工的思想动态,开展常规性的培训:
4、定期召开家长会,展示教育成果、宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量;
5、参与公司工作计划的制定、确立分级管理目标、建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制;
任职要求:
1、教育、管理相关专业毕业,具备儿童教育心理学实操,本科以上学历;
2、从事园长或执行园长工作三年以上,有丰富的高端园操作经验,有新开园筹备工作经验者优先;
3、具有独立开展工作的能力、协调能力强,能独立承担园区筹建的各项工作;
4、有丰富的幼儿园人脉资源者优先;
5、证照齐全,英语口语优秀者优先。
第五篇：幼儿园安全管理制度
为确保校车的行车安全，切实保障学生的生命安全和学校财产安全，特制定如下管理制度：
1、成立学校行车安全管理领导小组。
2、建立校车随车制度。学校每一天有一名值日教师随车，负责学生上下车、过马路和行车过程中学生的秩序与安全。随车教师务必认真填写随车记录。
3、驾驶员的安全行车规定。
（1）驾驶员在驾驶车辆时，须携带有效驾驶证、行驶证及有关证件。
（2）不疲劳驾车。
（3）遵守交通规则，不违章驾车。
（4）驾驶员工作期间不得饮酒。
（5）经常学习交通法规。
（6）持续车况良好，经常检查车辆运载状况，发现问题及时解决。
（7）驾驶员在校内行驶车速不能超于每小时5公里。
（8）载送学生的车辆，行驶车速不准超过每小时50公里。
4、违规与事故处理
（1）在下列情形之一的状况下，违反交通规则或发生事故，由驾驶人负担，并予以记过或免职处分。
①无照驾驶。
②未经许可将校车借予他人使用。
（2）违反交通规则，其罚款由驾驶人负担。
（3）各种车辆如在公务途中遇不可抗拒之车祸发生，应先急救伤患人员，尽快做好相应的安全技术措施。向附近警察机关报案，并即与管理部门及园长联络协助处理。如属小事故，可先行处理后向管理部门报告。
（4）意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际状况由驾驶员与学校共同负担。
5、汽车例行保养修理规定
（1）车辆例行保养是各级保养的基础，属于预防性的日常维护作业，以清洁、检查为中心资料，司机应单独完成。要求：附件齐全、螺栓、螺母不松、不缺，持续轮胎气压正常制动可靠、转向灵活，润滑良好、灯光喇叭正常等。
（2）车辆务必保证在不延误解送学生的状况下，进厂修理（特殊状况例外）。
（3）车辆需维修或保养时，应提前报告园长人，由园长报告后勤主任，经主任同意并签名即可。由园长记录公里数，并会同司机一齐进厂，否则校方将不承认此款项。
（4）维修车辆出厂，司机务必仔细检验、确认修理妥当，才可签字提车，否则立即告知厂方再次检查或报告园长、另安排检修。
6、接送学生规定
（1）家长未在接送地点等候、接回学生，可在附近打电话通知家长，或者将学生送回学校，绝不能够让学生独自回家。
（2）若有家长要求在沿途增添停车点或更改线路，可示意家长写申请信，经学校同意后方可更改。
（3）司机应按校车表的时间准时到达停车点，若提前到达应确定已上齐学生，否则需等候至预定时间方可开车。
7、司机日常工作规定
（1）除经常洗车辆，持续车厢内外清洁整齐外，也不准将车厢内的垃圾抛弃在停车场上。
（2）除早、晚接送学生外，司机务必持有幼儿园签署的《派车单》方可将校车驶出学校。否则后果自负。
（3）除学校同意的人士之外，司机不得私下允许其他人（包括教职员工）搭乘校车，否则将按学校有关规定惩处。
（4）若司机于工作期间违反交通规则而遭交警处理，司机务必即时呈交案发报告，由后勤处按状况评估相关费用并由个人分担相应部分。
8、司机的职责
（1）学校司机务必遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章规则。
（2）司机应爱惜学校车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
（3）司机每一天抽适当时间擦洗车辆，以持续车辆的清洁。
（4）出车前要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调查。出车回来要检查存油量，发现油量不足，应立即加油，不得将学生载入加油站加油。
（5）司机发现所驾驶的车辆有故障时要立即检修，不会检修的，应将车辆送修理厂维修。
（6）当车回来，按指定地点停放车辆，锁好保险锁。
（7）对车辆的各种证件的有效性经常检查，整齐证件才出车。
（8）晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
（9）司机驾车必须要遵守交通规则，礼貌开车，不准危险驾车。
（10）司机故意违章或证件不全被罚款的费用不予以报销，违章造成后果由当事人负责。
（11）校内不准按喇叭，车内不准吸烟。
（12）司机对师生应热情、礼貌，说话礼貌。
（13）司机接送学生，要准时出车，不要误点。
（14）下班后，应将车辆停放地点保管，不准私自用车。
（15）司机未经领导批准，不得把车辆交给他人驾驶或练习驾驶，否则，一切后果自负。
（16）司机未经领导批准，非专职驾驶员不得驾驶学校任何车辆，否则，一切后果自负。
（17）如发生事故，应立即按应急预案处理。
9、驾驶员守则
（1）努力学习专业技术，熟悉掌握车辆的技术性能，精通本职业务，遵守交通法规。
（2）具备崇高的职业道德，良好的礼貌素质，高度的事业心、职责心，敬岗爱业。
（3）遵纪守法，服从领导，团结同事，爱护车辆，爱护公共财物。
（4）负责随车物资、工具等的保管和使用。换车时应做好移交手续和车况检查，交接不清的由双方共同赔偿。凡丢失损坏的由驾驶员负责赔偿。
（5）车辆的牌照、手续等一切证件，务必认真保管，由于丢失所造成的一切经济损失由当事人自己承担。
（6）做到安全行车，优质服务。遇到事故，肇事者应及时向领导报告。特殊状况可灵活处理。
（7）出车一律凭申请派车单，并认真如实填写。校车归队后，派车回收单及时交回后勤处（正常接送学生例外）。
（8）驾驶员应做到诚实守信，表里如一，凡事应实事求是，如有伪造、报假单据者，一经查出，按原单据数额给予相应的罚款，并接学校的有关规定进行处理。
（9）严禁酒后开车；严禁私自动车；严禁私自将车交与他人或他人换车驾驶；严禁公车私用；严禁私自改变行车路线。违者按学校制定的目标职责指标考核办法处理。
（10）严格执行学校、部的各项规章制度，违者按有关规定处理。除贯彻上述规定外，还要做到：驾驶车辆时务必携带驾驶证和行驶证；不准转借、涂改或伪造驾驶证；不准把车辆交给没有驾驶证的人驾驶；不准驾驶与驾驶证驾车型不相符的车辆；未按规定审检不合格的，不准继续驾驶车辆；饮酒后不准驾驶车辆；在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时，不准驾驶车辆；车门、车厢没有关好，不准行车；不准穿拖鞋驾驶车辆；不准驾驶车辆时吸烟、饮食、闲谈或者有其他妨碍行车的行为等。
10、司机遇投诉事项处理
（1）家长态度有礼貌，对学生具爱心，若遇无理家长，亦需耐心聆听，并尽量克制自己，避免与家长发生争执，事后可将事件告知园长。
（2）司机若遭到家长投诉，务必及时报告园长。
（3）应熟悉每位接送学生家长之面孔，如果遇到陌生家长之后学生，要提高警觉，并向学生证实之后者之身份，若在不肯定的状况下，不能够其接走学生。
第六篇：幼儿园园长岗位职责
（1）贯彻国家的法律、法规、方针、政策；上级主管部门的决定、指示；贯彻幼儿园工作计划与办学意图，及幼儿园的计划、工作要求等；
（2）主持幼儿园行政、业务、后勤管理工作，家长工作及外事接待工作；
（3）负责幼儿园的人事，注重制度文化建设。抓好保教人员的思想政治工作和精神文明建设，形成良好的园风，努力建设一支优秀的教职工队伍；
（4）负责幼儿园的财务，合理规范安排幼儿园的资金，争取多方支持，积极改善办园条件及教职工的福利待遇，加强幼儿园设施和校园文化建设；
（5）认真做好园务计划的制定、落实、总结工作；深入实际，组织和领导全园的保教工作、科研工作，不断改革创新，办出水平，办出特色；
（6）定期召开园务会议、全园教职工会议及其他各类人员会议，决定会议主题，听取各部门工作汇报，协调各部门、各园区之间的关系，发扬民主，集思广益，听取意见，改进工作；
（7）积极支持工会、妇女、共青团等群众组织开展工作；关心师生员工的工作、学习、生活和健康，积极为教职工解决后顾之忧。创设良好的工作、学习环境；
（8）加强自身素质修养，努力学习政治和教育理论，密切联系群众，改进工作作风；秉公办事、不谋私利；严以律己、宽以待人；
（9）主动向局领导汇报工作。