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市场部经理岗位职责与任职要求(范文5篇)

2022-06-17 23:14:59

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第一篇:IT项目经理岗位职责与任职要求

职位要求:

1.负责项目的总体规划、计划制定、组织开发、项目验收;

2.负责项目的技术选型、方案制定、产品设计、构架搭建、工时预测、进度和质量把控; 3.负责与客户项目负责人保持良好的沟通,维持客户关系; 4.负责用户分析、引导、需求控制;

5.负责团队的搭建、管理,有效激励成员,协调成员的关系,培训开发成员; 6.制定开发规范,撰写相关技术文件;

7.解决核心技术问题,对技术方案进行决策。

任职要求:

1.计算机相关专业本科以上学历,五年以上软件相关工作经验,两年以上团队管理经验; 2.精通J2EE,熟悉web开发,熟悉WebServices、Ajax、Spring、Hibernate、JSON、DOM、JQuery、XML、XSLT、XPATH、DHTML、Struts;

3.精通Oracle、Sqlserver、Mysql中的一种数据库,拥有较好的数据库设计能力,有较强的SQL编程能力;

4.精通Tomcat、Resin、weblogic、webspheret至少一种应用服务器的应用部署和配置; 5.善于沟通,具有良好的团队合作精神和协作能力,有团队管理能力和项目质量及进度的把控能力;

6.具有规范编程的习惯和文档编写能力,积极配合公司各项规范化建设工作; 7.有责任心,工作踏实,正直诚恳,积极上进能与公司共同成长;

8.有ISO、cmmi管理能力者,大型网站或html5移动应用开发经验者优先录用。

第二篇:销售部岗位职责

一、策划部岗位设置

本部门共设3人,其中策划经理1人、策划主管1人、内业1人。

二、策划部各岗位职责

(一)策划部经理岗位职责

1、协助总经理工作,参与公司经营管理决策,主持本部门日常工作;

2、负责开发项目前期、中期、后期(含物管)全过程开发和管理的广告、营销(物管)等策划,负责撰写各个阶段营销策划报告,确保策划目标的实现;

3、树立品牌意识,在实施项目策划过程中,利用广告宣传、公关活动、销售服务、队伍管理等逐步打造公司及项目的品牌;

4、参与工程设计。审查户型设计图、规划方案图、环境方案设计图,及早发现和解决产品设计中影响销售的问题,确保房屋功能和环境最优化;

5、负责各类营销费用预算及使用情况;

6、监控售房价格,适时提出房价升降意见,提前制定成本超标时确保项目利润的预备方案;

7、组织部门员工有效执行营销推广各项方案和活动;

8、做好与代理(销售)公司、工程管理部、开发部等相关部门的沟通协调工作,确保及时准确地把客户的信息传达给相关部门;

9、负责或组织相关岗位员工,在部门各项职责履行过程中,与涉及到的有关外部合作单位沟通,选择及签约工作,并组织实施和过程监控;

10、负责参与项目商业产品的规划设计、市场调研、商业定位、商业推广、招商等相关工作;

11、组织部门员工完成公司领导安排的其它事宜。

(二)策划主管岗位职责

1、协助部门经理编写各项方案及推广计划;

2、协助部门经理执行各营销推广计划;

3、协助部门经理完成营销推广费用计划的制定和审核;

4、协助销售现场完成各种销售资料和销售道具的准备和提供,保持良好的销售环境;

5、参与审议广告公司提交的平面、影视广告及公关活动创意

6、负责跟进与广告设计、公关活动、新闻媒体等营销供应商的联系、沟通与整合;

7、负责定期汇总项目营销推广费用开支数据,编制公司营销推广费用开支报表;

8、配合部门经理落实执行公司品牌策划及推广工作;

9、根据项目销售执行状况及市场发展趋势,定期向部门经理提供项目产品研发、后续项目产品定位建议;

10、负责跟进各项目推广相关的广告设计、发布,新闻媒体、活动等合作伙伴的紧密联系和沟通;审查所有广告资料,使其符合我司统一vi、营销推广方案及国家相关广告管理法规;

11、结合项目周边项目进度,定期进行行业市场调查;

12、根据各项目推广成果情况反馈,对各项目推广效果进行监控和评估,定期提交总结分析报告;

13、与有关外联单位进行接洽,并与合作方建立良好的合作关系;

14、协助部门经理撰写商业策划报告,实施执行商业策划、招商过程中的的相关活动;

15、上级领导安排的其他临时工作。

(三)内业岗位职责

1、负责登记梳理部门各类文档及各类合同,做到不缺失,并利于查询;

2、负责部门内报帐处理工作;

3、负责部门内部办公用品的领取及流程处理,为各岗位工作提供强有力后勤保障。

4、负责部门之间往来文件的传送及保管;

5、配合有关岗位举办的各项会议准备工作;

6、公司对外宣传的文案编写及其它文案性质工作,并协助上级完成相关的市场宣传工作;

7、协助销售现场完成各种销售资料和销售道具的准备和提供。

8、其他临时性的工作,

三、销售部岗位设置

销售部设置12人,其中销售经理1人、销售主管1人、置业顾问8人、权证主管1人、权证助理1人。

四、销售部各岗位职责

(一)销售部经理岗位职责

1、负责销售部的全面销售工作,执行销售计划、落实销售任务;

2、全面熟悉所售楼盘的基本情况及重庆市房地产市场动态,了解公司的运行机制和公司所有在售或待售项目情况;

3、负责售楼部及外卖场一切日常销售工作(包括日常事物安排,合同审核,房号销控,业务指导,工作协调,办公秩序,劳动纪律,调解内部纠纷及处理客户投诉),确保高效,规范运作,努力提高销售业绩;

4、解答客户提出的疑难问题,帮助销售员完成单次交易,及时处理客户投诉,建立投诉档案、负责向相关部门反馈投诉信息;

5、根据项目佣金制度及时提交审核销售员佣金报表;

6、负责制定所推楼盘销售要点解说词,并进行对销售员的培训;

7、主持召开售楼部每日工作例会,总结当天销售工作,解答售楼处发生的各类问题;

8、协调与售楼部及外卖场相关的保安、保洁、物管、工程等部门,及时沟通处理突发情况;

9、负责售房预定协议、预售房合同范本的审查;

10、负责对销售人员的业绩考核,并于每月底提交《销售员考核表》,对销售员的聘用,解聘,奖惩和调整提出意见;

11、组织部门员工完成客户服务相关工作,办理项目销售预售许可证,面积测量及大小产权证的办理,及时回款;

12、每周一提交上周成交客户明细给财务部,涉及有房屋抵押积极配合财务部及时解押;

13、根据市场发展状况及销售工作中的客户反馈情况,每月向策划部提出具体的推广建议;

14、负责与工程部、策划部的相关部门的沟通,有效开展销售工作;

15、上级领导安排的临时性的工作。

(二)销售主管岗位职责

1、协助销售经理作好售楼中心的日常管理工作;

2、及时向销售经理反馈销售现场各种信息,负责对销售现场各类突发事件妥善进行初步处理;

3、负责监督置业顾问的行为规范、客户接待、回访跟踪等工作;

4、负责置业顾问的日常销售接待排序及排休工作;

5、协助置业顾问有需要的销售谈判,促其成交;

6、负责销售合同的初审,负责合同及附件的整理、收集及报送;

7、每天按时填写销售日报表,录入来电来访客户资料,核对销控;

8、负责办公用品、销售物料的管理,及时上报所需物资;

9、负责主持召开售楼部每日工作例会,班前检查及当天销售工作总结,解答售楼处发生的各类问题;

10、负责房款催收的同意管理;

11、完成销售经理交办的其他工作。

(三)置业顾问的岗位职责

置业顾问前台:

1、全方位熟悉所售楼盘的基本情况;

2、配合项目销售现场经理工作,努力完成展销、售楼现场及分部的市场推广任务;

3、负责在现场售楼处或售楼分部、推广展销点,遵循客户服务规范要求,按规定接待流程完成电话接待和客户来访接待工作,主动热情解答客户咨询,陪同客户参观楼盘样板房,积极促成交易;

4、负责填写《认购书》等销售文件,并确保其中条款准确无误后签名,送销售现场经理或主管审核签署;

5、负责销售合同的准备及签约工作;

6、负责陪同客户去财务交付定金或房款;

7、将收据、已盖章的认购或预留协议客户联、购楼须知、购房费用明细交给客户,回答客户有关咨询,送客户至销售现场门外;

8、涉及大案交易的客户或其他特殊情况本人无法回答解决的,应当及时确切地向上级汇报;

9、与已成交客户和有意向未成交客户经常保持友情沟通并介绍公司有关工程进度,销售情况;

10、负责每日在erp系统上录入来电、来访客户信息及认购信息;

11、负责每月进行可类比楼盘市场调查,汇总数据;

置业顾问后台:

1、负责置业顾问前台认购书的审核;

2、负责每日客户合同的审核、并收集整理相关客户资料,报权证岗进行合同备案,同时进行合同的建档工作;

3、负责每日按揭合同的审核、并收集整理相关客户资料,报权证岗进行按揭的办理;

4、负责对办理完毕合同进行归档,并通知客户领取;

5、负责对各项目到期销售欠款的催缴款工作;

6、负责日常交房的工作,包括编制寄发接房通知书等;

7、负责配合权证岗进行合同的登记备案工作;

8、负责配合权证岗进行房产证办理的资料准备;

9、负责日常现场客户投诉的接待;

10、负责每日在erp系统上进行合同签订的录入及项目建盘工作;

11、负责配合销售岗进行日常的现场管理工作;

12、销售经理安排的临时性工作。

(四)权证主管岗位职责

1、全面负责客服组的日常工作,按销售流程安排合同及时登记和产权证办理、安 排贷款合同及时下贷;

2、维护房交所、银行、公积金管理中心的良好关系;

3、协助相关部门办理公司各项目的预售许可证、房屋预售面积核算测绘报告,配合房管交易所建立楼盘资料备案工作;

4、负责办理公司各项目总证、客户产权证、国土证手续工作;

5、负责办理客户转卖、客户产权变更登记手续(这属于二手房范畴,公司收取相关费用);

6、协助销售人员对客户有关转卖、权证变更疑难问题的解释和处理工作;

7、做好权证的统计报表及费用请款和报销手续;

8、做好每批《商品房买卖合同》登记的记录工作,并按月上报部门经理;

9、做好每批按揭客户办理情况登记,并按月上报出按揭贷款人员名单和下贷金额报表报分管部门经理及财务部;

10、协调、处理在售房屋的售前解押工作,并督促责任部门办理,逾期未能解押的及时告知部门经理;

11、严守公司商业秘密,如销售状况、回款情况、合同和各种证件的办理情况等;

12、领导安排的其他临时性工作。

(五)权证助理岗位职责

1、做好项目新建登记管理工作,在房交所对所售楼盘资料建库,确保所建楼盘信息与楼盘测评报告资料一致。

2、审查购房合同联机备案单以及审查合同完整性,收集整理按揭资料,按揭合同及时登记备案。

3、收集整理客户办理房产证资料并及时报送相关部门;

4、做好交房前期有关资料准备工作,包括两书的办理等;

5、项目的销售合同备案完成后组织贷款合同资料的填写;

6、将所有准备齐全的资料报送相关银行办理按揭贷款;

7、与贷款行相关办理人员协调按揭办理流程,压缩按揭回款周期;

8、及时报送项目购房合同到房管局备案;

9、定期与房交所等相关职能部门沟通以保持部门工作的顺畅;

10、做好客户服务过程中的权证办理、管理和档案归档等工作;

11、严守公司商业秘密,如销售状况、回款情况、合同和各种证件的办理情况等。

12、其他临时性的工作。

第三篇:篇八设计部经理工作职责

1、设计部经理的直属领导是设计总监,负责主持设计部的日常工作,并向设计总监、公司领导汇报日常工作,执行和向下传达公司的各项工作指令。

2、负责编制设计部的工作职责,根据公司的年度计划、项目计划编制设计计划。

3、参与项目前期的投资分析、调研等项目开发前期的策划工作。

4、根据公司要求,选择设计单位,并配合成本部编制设计相关的合同。负责收集设计基础资料、向设计单位传达设计指令、提供设计条件,控制设计质量,并负责设计单位的设计费用的审核及向公司领导报批。

5、负责开展设计的输入、验证、输出、确认的评审工作,控制设计的质量。

6、配合设计总监日常工作,配合设计总监组织专家论证,对各专业的重要方案、重要施工部位、施工部位、施工难点、各项含量指标进行论证,以在满足规范前提下安全施工最大化节约工本。

7、负责协调设计过程中各相关部门及内部的组织与借口工作,配合做好招投标和材料选样、定样,确保工作的顺利实施。

8、积极配合公司领导及其部门的工作,做好与配合部门的交流工作。

9、组织设计部各专业工程师为现场施工提供技术支持。

10、编制各阶段的设计任务书,并组织公司相关人员评审设计方案,收集评审结论。

11、安排设计部专业工程师配合报建部门进行项目报建,为报建部提供相关图纸、数据及资料。

12、配合其他部门、设计院进行设备及材料选型定样工作,对重要材料进行封样。

13、督促资料员及时、准确、认真做好设计文件资料的收集、整理、保管、使用和

归档管理工作,做好图纸、设计变更、设计资料的存档工作,利用电脑编排,便于资料快速检索。

14、参加项目部组织的各项质量验收工作,提供技术支持及图纸解答工作。

15、全力配合公司贯标工作的开展,负责设计相关的表格、制式、流程、制度的编制工作。

16、负责设计部员工的工作考核、培训工作,若能得到公司批准,采取邀请业界精英、专家、考察等方式,不定期组织业务素质培训活动,提高部门人员整体素质。

17、收集、总结项目设计过程和成果,为公司其他项目运作提供成果资料,为公司成本、各个阶段的方案、公司管理等提出合理化建议。

第四篇:ui设计主管岗位职责

ui设计主管岗位职责

【篇1:ui设计师职位说明书】

ui设计师职位说明书

直接上级(签字): 任 职 人(签字): 岗位编号:日期:

【篇2:ui设计岗位职责】

ui设计师职位说明书 直接上级(签字): 任 职 人(签字):

岗位编号:日期: *注:“%”指每一项工作职责在职位承担者的总工作时间中所占的百分比企业根据自己的

情况,自行填写。篇2:ui设计师岗位职责岗位职责说明书 执行人 部门主管 人事主管 总经

理篇3:软件ui设计工程师岗位说明、网站ui设计工程师岗位说明 岗位职务说明书—软件ui设计工程师 中 心:部 门: 岗位人员:上级岗位:部门总监岗位名称: 软件ui设计工程师 上级姓名: 任 期: 批准: ? 岗位定位(岗位存在的理由,限度和目标)完成或参与完成公司软件项目整体形象规划,创意提案及美术开发。软件界面的视觉设

计和美化。具体包括: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 根据需求设计软件产品的ui(用户界面及交互设计),完成图标设计,整体配色设可以

进行产品包装、广告专业设计等推广宣传资料的设计制作; 负责公司产品的视觉设计,包括软件产品界面(包括网页应用、客户端应用、移动应配

合产品经理、开发人员完成原型或demo设计;负责制定项目ui的详细设计规范;参与负责整理详细功能的设计规范文档; 参与软件

测试、测试文档撰写/维护,负责交互性测试机文档撰写等;参与根据新产品的市场需求与技术实现的结合匹配,主动有效的与项目团队成员沟通参

与市场调研,归纳产品功能特点、提炼易用性、友好性、特有特色特点。 负责产品的用户习

惯分析、可用性分析、功能设计并撰写相应文档;提交各类竞品的负责快速响应市场及用户

的反映,进行设计的优化改进及完善设计; 完成领导交办的其他事项。 部门内部

计; 用和其他终端应用)、图表设计、logo设计及flash演示等; 合作,保证产品高质量按时正常上市;ui操作方式与流程对比分析报告; ? 工作关系图: 公司外部

公司内部 部门内部

? 素质要求:(履行本岗位职责必须的教育程度、经验、特殊知识、技能) 教育程度: ? ? ?美术专业或通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业,本科以上学历。 具备4

以上软件美工工作经验; 其中包括只是1年ui设计经验。 经 验:

特殊知识: 技 能: ?具有优秀的美术功底,用户界面设计能力,对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能

力,富有创造力。有色彩,造型,素描等基础知识尤佳。? 精通photoshop、ai矢量软件、flash、dreamwaver、firework、coreldraw,等作图

工具。能熟练使用各类常用平面软件进行界面设计和图标设计软件。 ? 优秀的用户界面及交互设计能力,了解ui方法、ue工程、ucd方法,对以人为本的设

计理念有深入的理解和应用。

? 熟练运用各种不同类型的设计表现形式,准确传达信息。 ? ? ? ? ? ?熟悉软件产品的界面原型设计评估和界面测试优先。 有较好整体美观平衡能力,有较好

的文字表达能力;

熟悉像素画富有工作热情,能吃苦耐劳,具有团队协作精神; 热爱、追求美好事物,对大众审美观有持续观察,具备敏锐的创意思维; 有高度的责任

心、良好的沟通能力、团队合作精神和专业意识; 勇于接受挑战,善于自我激励,具有强烈

的责任感。

其他要求:? 职业规划: ? 责任和工作 ? 提交资料 篇4:某it企业软件ui设计工程师(uie)岗位职责 软件ui设计工程师(uie) 篇5:ui设计的10个流程

________________________________________________________________________________

____________ui设计的10个流程ui设计越来越与我们的生活紧密相关,精致而美观的界面总是能让用户激动不已,很多 人已经开始学习ui设计的知识,希望自己也能加入ui设计师的行列,成为走在潮流前头的

科技达人。那么,您一定要知道,一件经典的ui设计作品经过了怎样的设计过程?ui设计

师们都是在干什么?来看看ui设计师的这十个的工作流程吧!

一、产品定位与市场分析阶段

1、目的(了解产品的市场定位、产品定义、客户群体、运行方式等);

2、主要执行人员(ui、ue、需求); 3、沟通(销售部门);

4、实现步骤(会议讨论);

5、ui主要职责(定义用户群特征、定义最终用户群、定义产品方向).

二、用户研究与分析阶段

________________________________________________________________________________ ____________

1、目的(收集相关资料分析目标用户的使用特征、情感、习惯、心理、需求等,提出用

户研究报告和可用性设计建议。时间与项目需求允许的情况下,更可以制定实景用户分析)

2、主要执行人员(ui、ue、需求、技术) 3、沟通(销售部门)

4、实现步骤(纸搞线稿、黑白稿、原型)

5、ui主要职责(收集相关资料分析目标用户的使用特征、情感、习惯、心理、需求等,

提出用户研究报告和可用性设计建议。时间与项目需求允许的情况下,更可以制定实景用户

分析)

三、架构设计阶段

1、目的(这里涉及到比较多的界面交换与流程的设计,根据可用性分析结果制定交互方

式、操作与跳转流程、结构、布局、信息和其他元素) 2、主要执行人员(ui、ue、需求部门) 3、沟通(销售部门) 4、实现步骤(ui进行风格设计出界面,和需求部门拿出定稿;ue对原型进行优化,整

理出交互及用户体验方面意见,反馈给ui及需求部门;uid等待效果图,开始代码编制)

5、ui主要职责:(根据可以性分析结果制定交互方式、操作与跳转流程、结构、布局、

信息和其他元素。

【篇3:ui设计师岗位职责】

岗位职责说明书

执行人 部门主管 人事主管 总经理

橱柜设计师岗位职责

橱柜设计员岗位职责

橱柜研发设计岗位职责

家用橱柜设计岗位职责

橱柜设计总监岗位职责(共7篇)

第五篇:策划部岗位职责

1、 广告文案的撰写

根据整体策略方向,撰写阶段性广告主题,并与设计做好沟通;

2、 市场数据的整理分析(周报、月报)

市场信息收集、对周边及竞争市场进行深度调查分析,出具具有针对性和有实际指导意义的结论报告;

3、 客户资料的统计与分析(周报、月报)

客户来源区域、获知途径、客户需求、客户职业等的统计与分析;

4、 广告投放效果追踪和评估(周报、月报)

根据双方意见制定及落实广告计划,并监控广告效果;监督案场人员及时统计每天的来电来访量、每次广告推广的来电来访量,并做好月度媒体分析;

5、 策划方案及设计稿件的沟通与意见反馈

针对乙方出具的策划方案与设计稿件,及时与甲方进行沟通并做好意见反馈;

6、 媒体及活动公司的寻找与洽谈

根据媒体投放需要寻找适合的广告位、预订报纸版面等媒体方面的洽谈;举办活动时与礼仪活动公司进行洽谈协商;

7、 阶段性推广活动方案撰写及执行

活动执行方案的撰写;

活动公司的对接;

协助制作设计所需物料;

做好现场执行工作。

技术部文案组工作职责:

1、负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写;

2、负责公司网站的专题策划并和网络编辑共同执行文案撰写;

3、负责规划方案和策划方案的撰写;

4、负责传播文案的创意和撰写;

5、对网站的销售力及传播力负责。

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