千文网小编为你整理了多篇相关的《会计岗位职责及主要岗位设置(大全)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《会计岗位职责及主要岗位设置(大全)》。
第一篇：物流中心岗位设置及岗位职责
一、岗位设置及组织架构
物流中心下辖物流项目和分拨中心，根据物流中心的作业环节，设置物流中心经理、副经理（仓储）、副经理（配送）、仓库主管、调度、信息员、库管员、交接员、制票员、核算员、司机、送货员、维修工、装卸工等业务岗位，物流收货员岗位职责。物流中心组织架构示意图如下：
二、岗位职责
（一）物流中心经理岗位职责：
1、负责组织学习、贯彻公司各种文件精神，落实分公司及总公司的各种规章制度和管理流程；
2、对分拨中心的经营管理过程和经营结果负责；
3、对分拨中心的运作流程进行制订、修改、*管理及完善等；
4、负责分拨中心供应商渠道建设及供应商考核管理等；
5、负责分拨中心各种成本、费用管理与控制；
6、负责协助分公司财收作好往来账款的对账与结算管理工作，切实做好往来帐款的风险*管理；
7、负责分拨中心自有资产、资金及客户资产的安全监督管理，确保帐实相符；
8、负责分拨中心人员日常行政管理、绩效考核、培训管理等工作；
9、完成领导交办的其他工作。
（二）副经理岗位职责（兼b库库管）：
1、负责协助物流中心经理组织学习、贯彻公司各种文件精神，落实分公司及总公司的各种规章制度和管理流程；
2、负责分拨中心b库中转货物的进出存管理；
3、负责分拨中心所有设备资源的管理（含叉车、称重仪、打包机、汽车等）、检验、维修保养、缴费等；
4、负责分拨中心仓库防火、防盗、防水工作和卫生工作的检查和督
导，确保分拨中心仓库的安全，创造良好的仓储环境；
5、完成领导交办的其他工作。
（三）、仓库主管（tcl项目）岗位职责
1、负责组织编制、实施仓库作业流程、*作规范及各项管理规章制度；
2、制定仓库盘点计划，组织实施仓库月度盘点，对盘点差异进行处理；
3、负责组织仓储运作流程再造，完善仓储管理制度，以满足仓储业务需求，组织实施物流仓库绩效管理工作；
4、负责分拨中心仓库防火、防盗、防水工作和卫生工作的检查和督导，确保分拨中心仓库的安全，创造良好的仓储环境；
5、负责编制仓库各项应急预案的组织实施；
6、负责对装卸队伍的监督和考核；
7、完成领导交办的其他工作。
（四）库管员（tcl项目）岗位职责
1、根据信息员确认的出入库定单信息，制定货物出入库计划，组织装卸工准备货物出入库；
2、负责货物出入库安全检查，确保出入库货物包装完好，作好货物交接工作，对不合格品进行处理；
3、负责按仓库盘点计划对仓库进行定期盘点；
4、负责仓库防火、防盗、防水检查和预防工作；
5、负责库房环境管理工作；
6、负责具体组织实施各项仓库应急预案；
7、作好理货员、叉车司机和装卸工的日常管理工作，监督检查其作业质量和安全，并进行教育培训及考核工作；
8、完成领导交办的其他工作；
（四）信息员（tcl项目）岗位职责
1、负责接收并确认客户的货物出入库信息，利用信息系统进行相应的单据处理；
2、负责保管客户各种仓库作业原始单据，按月装订存档备查；
3、负责制作各种业务数据报表，同时作好业务单据和报表的装订、保管和管理；
4、协助分公司财务作好每月业务数据的核对工作，确保客户各项费用的清算；
5、负责货物条码信息的导入和上传工作；
6、协助分公司信息中心作好信息网络的维护工作，以确保仓库业务信息的安全；
7、负责指导仓库管理员和理货员使用各种信息设备，作好货物信息的采集监督，确保信息采集正确无误；
8、负责协助分公司作好仓库各种信息系统设备的维护保养工作；确保各种设备的安全正确使用；
9、完成领导交办的其他工作，资料《物流收货员岗位职责》。
（五）装卸工岗位职责
1、根据库管员的工作安排，作好货物装卸、堆码工作，确保货物安
全和正确堆放，确保作业质量和安全；
2、协助库管员和理货员作好货物的入库、出库、盘点、库存管理等工作；
3、协助库管员作好库房设施设备维护、保养工作；
4、协助库管员作好消防、安全和环境管理工作；
5、完成领导交办的其他工作。
（六）调度岗位职责：
1、负责协助物流中心经理组织学习、贯彻公司各种文件精神，落实分公司及总公司的各种规章制度和管理流程；
2、负责配送人员的日常行政管理、绩效考核、培训管理工作；
3、负责组织编制、实施配送作业流程、*作规范及各项管理规章制度；
4、每天在tulip系统中接受客户指令，收集发运订单信息，内容包含装货地点、型号、数量、送货地点、联系人、电话；
5、根据分公司现有运力资源和运输方式决策发运类型，同时通知配送副经理及时调配车辆；在公司运力资源不足的情况下选择安全可靠、信誉好的社会资源；
6、根据货物的型号，车辆的装载方式不同，现场指导合理的进行拼载，将车辆利用率达到最优；
7、按照分公司调度总室要求及时上报信息和报表（运输组织方案、公路干线/支线车辆运行情况、装载信息的通报与协调等）、；
8、对分公司自有车辆和外包分拨商的运作质量进行监督和考核；
第二篇：会计目标职位主要职责要求
会计岗位需要对数据敏感，具备较强的数据整合与分析能力，能够透过经营管理报表判断企业的经营状况;以下是小编精心收集整理的会计岗位职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
会计岗位职责1
1、协助预算主管出具各项费用统计对比分析及财务数据分析;
2、预算系统审核各部门月度资金预算使用情况;
3、审核报销及付款审批流程的正确性、合理性;
会计岗位职责2
1、根据公司发展战略及管理要求，构建和完善公司全面预算管理体系、分析体系;
2、组织开展股份公司年度全面预算、评估、分析与预算考核管理工作;
3、组织召开月度经营分析会，协助财务总监开展总部、下属公司研、产、供、销经营状况分析，提报优化、改善措施、解决方案，提升公司盈利能力和竞争优势。
4、建立和完善公司预算管理制度、经营分析及成本管理等业务相关的管理制度、规范及标准，审核并监督落实执行。
会计岗位职责3
协助上级编制年度预算，并定期滚动更新，进行偏差分析;
出具内部管理报表，并依据管理需要，不定时出具专项分析报告;
完成内部产品结算，与外部产品采购的流程发起与审批;
完成月度纳税申报及税务基础工作，与集团财务协同进行税务风险分析与防控，税负管理与税收筹划;
协助上级完成其他日常管理工作及流程审批。
会计岗位职责4
1.负责月度目标制定;通过月度零售目标从财务角度制定经销商发货目标，签署目标确认相关文件;
2.负责目标进度跟踪与反馈;跟踪与反馈每日来单、发货、出库、零售进度，制定输出相关财务数据报表，反馈每日经营情况;
3.负责汇报财务经营情况，分析相关财务指标实际与计划的偏差，对现有偏差提出专业意见并推动完善;
会计岗位职责5
1.协助指导全国各区域预算编制;
2.制定预算审查标准;
3.监测各区域预算执行情况，提醒各区域异常，制定风险提示等级;
4.制定预算监测表格格式(与管理报表口径对接);
5.完成领导安排的其他工作。
会计岗位职责6
1、建立预算管理机制，完善预算管理体系，协助制定相关管理制度与流程;
2、推动年度预算工作展开，组织业务部门进行预算分解工作，按月完成月度预算差异分析报告;
3、深入业务，了解业务痛点，为业务部门提供改善报告;
4、跟踪、落实预算执行情况，及时纠偏，确保预算目标的达成;
5、完成财务信息化工作;
6、完成领导交办的其他临时工作。
会计岗位职责7
1、参与集团年度全面预算管理工作，负责费用预算的编制、审核、问题解决，完善审核标准，确保费用预算的合理性;
2、负责集团各考核单位预算目标测算、建议、审核;
3、负责集团月度经营业绩分析、滚动损益预测、预算执行差异分析;
4、负责专项业务的方案设计、组织实施、推进执行、及专案分析;
5、参与集团考核方案讨论、测算、异常分析;
6、协助预算管理制度的建立及完善。
会计目标职位主要职责要求