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品控岗位职责
、1 品控部岗位职责
一、岗位职责
(一)现场品控员
、在部门主管的带领下,贯彻公司质量方针、实现公司质量目标。1
、负责生产现场卫生、工艺流程的监管,半成品、成品的质量管控工作。2
、协助主管领导对产品质量问题点、原因进行分析并制定改进措施。3
、认真做好每个监管项目的检查记录。4
、协助做好相关生产环节间的配合工作。5
、服从工作分配,完成领导安排的临时工作任务。6
(二)化验员
、在部门主管的带领下,贯彻公司质量方针、实现公司质量目标。1
、依据相关标准对原料、半成品、成品进行化验并做好记录。2
、对进厂原辅材料进行检验,保证不合格原辅材料不投入生产。3
、服从工作分配,完成领导安排的临时工作任务。4
(三)品控文员
、在部门主管的带领下,贯彻公司质量方针、实现公司质量目标。1
、负责质量信息采集、分析、传递工作,按时报出月、季、年报;监控质量体系运行2 原因并制定改进措施。协助领导分析出产品质量问题点、按月上报质量分析报告。状况,
、诚信体系等管理体系认证工作。ISO、HACCP、QS、负责3
、负责品牌、商标、条码等知识产权的管理工作。4
、按照公司要求做好各类管理文件、记录、报表的汇总、报送、存档等管理工作。5
、组织月度产品质量的评比工作。6
、处理客户投诉并提交处理报告。7 、2
品管部岗位职责
1) 企业品质制度之订立与实施,品管体系的建立、维持和完善。
品质活动之执行与推动。2)
制程品质管制能力之分析,异常之改善。3)
制程品质的巡回检验与控制,来料、成品、出货检测的控制。4)
客户投诉与退货之处理与调查、分析、回复改善及纠正预防措施。5)
企业品质异常之仲裁及分析处理。6)
量规,检验仪器之校正与管制。7)
产品开发与试制品质的参与。8)
不合格品预防措施的订立与执行。9)
协力厂品质能力之辅导,协力厂品质能力与品质管制绩效的评估。10)
品质培训计划的制定与推动及执行。11)
品质报告与成本之分析。12)
品质资讯的收集,传导与回复。13)
14) 品质保证方案的拟定并推动全面质量管理活动的进行。
其他品质管制事项的制定。15)
、3
品控员的岗位职责
、遵守公司的各项规章制度,遵守劳动纪律,做到上班不迟到、不早退、无故不缺勤、1 不擅自离岗;坚守工作岗位,工作认真负责,实事求是。
及时完成各项工作任务。积极、,认真执行品控主管的工作安排服从品控主管的领导,、2
、各工序品控员应认真按作业指导书及工艺操作要求进行规范操作。3
、熟悉所在工序个岗位的设备原理、性能和操作规程,不断提高技术水平,积累经验,4 提高产量。保证质量,及时向上级领导反馈和提出合理性建议,总结工作中发现的问题,
、对工序的各种设备进行定期保养和日常维护,在生产过程中,出现异常情况,要及5 时排查处理,及时向车间领导和品控主管反馈,并做好跟踪与记录。
、在工作中,要经常巡查和监督,发现违规操作行为要及时进行纠正。定期对各岗位6 了解和掌握各岗位人员对各岗位的设备性能、原理和操作规程的人员进行培训和考核,
熟练程度。
、负责监督产品及试验品在仓库储存过程的标识与出厂跟踪。7
、负责对不合格产品的判定、记录、标识、评审、信息反馈和监督处置,并就有关产8 预防措施进行跟踪验证。/品质量的纠正
、熟练掌握各种产品的生产工艺流程和检验标准及每道工序的关键控制点,提供生产9 技术,负责指导生产工艺生产。
执行公司规定的生产工艺和各项质量管理制度,负责监督生产过程中工艺规程执行、10 情况,并对工序卫生、质量进行监督,不符合工艺规程事项采取纠正措施,确保质量体
系持续进行。
、偏离生产控制标准和产品工艺要求时,应令其调整至符合要求,无法达到要求的应11 及时上报领导和有关部门。并做好产品隔离观察处理。
、做好当班工序的卫生监督与检查工作,生产开始前与结束后的现场卫生指导工作,12 、不断改进现场生产13对现场生产卫生随时予以纠正。不符合要求的,及时反馈上级。
存在的问题。提供技术与质量服务。及时、准确解决生产过程中的质量问题。 分钟现场接班,认真按工作布置要求进行交接。做到人与人当面交接。15、提前14
、4
品控部长岗位职责
负责新原材料的抽检、半成品、成品检测质量记录的审核;•
对质检人员制订详细的考核制度、考级细则,实行全面的工作考核;•
产品与生产过程中品质问题分析与解决对策。•
负责各项制度、通知的宣传和贯彻,并负责检查制度的落实情况,发现问题及•
超市商品部经理岗位职责
超市经理岗位职责
品控部经理岗位职责
超市管理部经理岗位职责
超市收货经理岗位职责
品检员工作职责
一、IQC工作职责:
1.负责公司所有原材料的进厂检验 2.负责公司外加工的外协件的进厂检验
3.对原材料、外协件检验方法和标准提出改善意见和建议 4.储存原材料、外协件的品质盘点工作 5.填制相应记录,上报相关部门
二、QC工作职责:
1.负责公司所有工序产品的在线和成品检验 2.对关键、特殊工序品质的控制、检验与监督 3.妥善处理工序产品的不良品
4.对工序产的品质检验方法和标准提出改善意见或建议 5.填制相应记录,上报相应部门
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一、总经理岗位职责
1、遵守国家法律、法规、守法经营。 2、遵守国家财税制度、依法纳税。 3、维护客户利益,重合同守信用。
4、注重产品质量、抓好内部管理,增强企业市场竞争能力。 5、尊重和维护职工的合法权益。
6、协调处理好与外界的一切经济活动。 7、抓好精神文明建设,支持群团工作。
二、管理者代表岗位职责
1、保证公司按照 ISO9001-2000 质量体系国际标准建立,实施和保持 质量体系持续有效。
2、协调处理公司在实施 ISO9001 质量体系过程中的具体事宜。
3、向总经理报告质量体系的运行情况,以便其进行评审,并作为质量 体系改进的基础。
4、负责审批质量体系文件以及相关的技术性文件。 5、负责有关公司质量体系事宜的对外联络。
三、行政部岗位职责
1、负责检查督促各项管理制度的落实。 2、抓好文明生产、环境卫生工作。
3、考核各部门执行 ISO9001 质量体系的具体实施过程和结果。 4、协助厂部做好职工的思想工作,调解职工之间矛盾和纠纷。 5、及时上报、公布对违规现象的处罚决定。 6、反映职工意见,做好职工与公司的联系工作。 7、制定和落实各种奖惩制度。
8、负责公司区域内的绿化美化工作。
9、抓好受控文件发放控制工作,做好与企业管理相关的会议记录。
10、制订年度人员培训计划,搞好人力资源储备及岗位人员能力培训 工作,并存档。11、建立员工档案,建立安全生产各级负责制。 12、负责企业与当地政府部门之间的沟通。 13、做好消防培训及急救培训,并留档。
四、业务部岗位职责
1、从事一切经济活动符合国家法令法规要求。
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七、样衣组长岗位职责
1、服从技术部的工作安排,认真负责做好本职工作。熟悉所做款式 的工艺要求及所需辅料。
2、根据样衣交货期先后,安排样衣生产,确保样衣保质保量完成。 3、解决样衣工在样衣操作时所遇难题,及时同制版员沟通。 4、做好样衣完成记录和签发工作。
5、负责制作样衣所需的物料领用工作,因物料原因影响样衣交货期 的及时向上级反馈。 6、每月 10 日前,完成上月样衣组计件产量表(附打样单),上报财务。 7、配合主管做好样衣制作估价工作,体现多劳多得的原则。
8、公平、公正对待本岗员工,搞好班组团结,做到安全文明生产。 9、样衣完成后,须提供制作用时给工业工程部主管作参考。 10、负责样衣工的日常工作安排。
11、配合工业工程部主管的工作安排,抽调消防员,完成流程畅通工作。
八、样衣检验员岗位职责
1、服从技术部的工作安排,认真负责做好本职工作,熟悉所做款式 的工艺、尺寸及质量要求。
2、对照工艺和质量要求,严格检验样衣的工艺、尺寸及质量是否符 合标准。
3、对不合格产品及时交样衣工返修至合格,并做好检验记录。 4、对样衣工的样衣操作质量做总结,对质量好的样衣工,可报技术 部作评定。
5、每一件样衣均需做好原始尺寸、检验记录和量法以及对尺寸的疑 问等,以备客人批办意见来时做校对。
九、样衣工、消防员岗位职责
1、服从样衣组长的工作安排,认真负责,做好本职工作。
2、认真阅读和领悟所做样衣的工艺和操作要领,确保样衣按时保质 完成。 3、在操作时遇到问题及时反映给样衣组长。
4、对样衣有工艺修改必须确保确认样和留样工艺一致。 5、及时修正不合格样衣至完全符合样衣要求。
6、及时反映样衣在大货生产中难操作处,以便同客人联系更改操作 工艺,便于大货生产。 7、与制版人员随时保持联系,在制作过程中,发现疑问不可私自修 改,应反馈给样衣组长或制版工,由制版工修改纸样后,再按纸 样要求改进样衣。 8、样衣制作完成后,须提供制作用时给样衣组长。
9、作为消防员身份进入班组流水线工作时,服从班组安排,作息时 间跟班组,并做好产量记录。
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11、对于比较复杂的配比引起的较多唛架和套戴方法,必要时出具整 体唛架的使用方法,避免裁剪差错,造成损耗。
十三、摊布工岗位职责
1、注意布的正反面,对倒顺花、色差、疵点要尽量留意,发现问题 及时反映。
2、拉齐布边,做到二齐一平。门幅不统一的,阔幅阔用,狭幅狭用, 做好拖布记录。
3、严格控制铺布层数,以确保裁片质量。
4、未铺的面料要堆放整齐,注意清洁,不够板长的零头布要注意收 集,以备换片。
5、发现有短码或料疵,如边中差、边道差、色档较多、死印、纱节 多、破洞等情况,应及时反映到裁床主管处解决。
十四、裁剪工岗位职责
1、开刀前,如有排版不明确、不符合的地方,问清后再操作。 2、注意搭配、花形丝缕倒顺是否正确。
3、开刀垂直、上下一致、打眼正确,上下不得倾斜,刀眼大小要符 合规定,位置准确。
4、有用的角料,应捆好进仓,裁片堆放整齐,保持清洁。 5、电剪等操作工具要精心保养,注意安全使用。
十五、编号工岗位职责
1、编号字体不得超过一公分,应在裁片的边角位置编号,原则上缝 制后看不出编号。
2、字迹要清楚,不得有重叠、双号。
3、挑选编号所用笔、油墨,防止面料表面产生渗透,发生化学反应。 4、编好的裁片要分清规格、批号,堆放不得串位,以防搭包错误。
十六、粘烫工岗位职责
1、粘合人员应根据布料种类,粘衬特性控制温度、速度、压力等, 粘合前应做好测试工作,经品控部确认后,方可批量生产。
2、在操作过程中发现设备运转不正常、安全装置不符规定,在未经 修复前操作工不得自行使用。
3、粘烫时,注意面料、粘合衬的正反面。
4、粘好后的衣片要顺序堆放,不得串包、串规格乱放。 5、负责粘朴机日常保养,保持干净。
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入库单,在入库单 上签字后及时将原材料数量登记在收、发、存卡板上。
3、耗用原材料出库,必须根据采购部核料员的发坯单,按品种、规 格、数量进行逐笔发料,经核实无误后,凭发坯码单到电脑开单 后开具一式三联原材料出库单,领用人在出库单上签字后及时将 原材料发出数量登记在收、发、存卡板上。
4、加工(印染、绣花等)原材料出库,必须根据采购部核料员的发 坯单,按品种、规格、数量逐笔发料,经核实无误后,凭发坯码 单到电脑开单台开具一式三联原材料出库单,领用人在出库单上 签字后及时将原材料发出数量登记在收、发、存卡板上。
5、仓库内原材料必须对品种、规格、供货商分类。按货架整齐堆放, 保证原材料的帐(电脑帐)、卡、物一致。
6、仓库要经常保持通风,要做好防火、防潮、防盗、防漏工作,发 现隐患及时处理并上报。
7、客供产品独立摆放并标识。
二十一、原材料(辅料)仓库保管员岗位职责
1、原材料入库,必须根据采购部核料员的投坯单,对品种、规格、质量、数量进行认真验收,经验收合格后,凭入库码单到电脑开 单后开一式三联原材料入库单,在入库单上签字后及时将原材料 数量登记在收、发、存卡板上。
2、加工(染色等)原材料入库,必须经采购部核料员核实,对加工 品种、规格、质量、数量进行认真验收,经验收合格后,凭入库 码单到电脑开单台开具一式三联原材料入库单,在入库单上签字 后及时将原材料数量登记在收、发、存卡板上。
3、耗用原材料出库,必须根据采购部核料员的发坯单,按品种、规 格、数量进行逐笔发料,经核实无误后,凭发坯码单到电脑开单 台开具一式三联原材料出库单,领用人在出库单上签字后及时将 原材料发出数量登记在收、发、存卡板上。
4、加工(染色等)原材料出库,必须根据采购部核料员的发坯单, 按品种、规格、数量逐笔发料,经核实无误后,凭发坯码单到电 脑开单台开具一式三联原材料出库单,领用人在出库单上签字后 及时将原材料发出数量登记在收、发、存卡板上。
5、仓库内原材料必须对品种、规格、供货商分类。按货架整齐堆放, 保证原材料的帐(电脑帐)、卡、物一致。
6、仓库要经常保持通风,要做好防火、防潮、防盗、防漏工作发现 隐患及时处理并上报。 7、客供产品独立摆放并标识。
8、日常耗用品超出最低库存额度表及时通知采购员。
二十二、电脑开单员岗位职责
1、根据生产任务单中的订单号、款号、款名、生产数量、出货日期 及原材料(面料、里布)的名称、规格、花色号、单耗定额,分 别及时输入电脑。
2、将已审核好的辅料投料单,按辅料名称、规格、花色号、总用量, 分别及时输入电脑。 3、必须凭业务员的投料单、发料单、方可开具原材料出、入库单。 4、原材料入库,如电脑提示实际入库数量超过定额投料数量时,要
及时与供应商和相关业务员联系,在确认可以先入库的情况下, 方可开具原材料入库单。
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二十五、缝纫车工岗位职责
1、服从班组长安排,对所分配的每道工序认真操作。
2、按照跟单员或检验员的正确辅导进行每道工序生产,如发现辅导 与实际操作不相符,应及时反映。
3、将裁片按顺序叠放,生产时对号缝制,如发现编号字迹潦草,模 糊不清,应及时反映。
4、保证本工序产品线头,粉迹修理干净。
5、后道工序检查前一道工序。后一道工序发现不合格现象的应及时 递交前道工序进行返工。
6、虚心接受检验员的监督,及时做好本工序的返修工作。
7、生产过程中产生断针现象,应保持断针的完整,到检验员处调换 签字,如发现断针残缺的必须注明款式的跟踪卡号码或产品的部 位,并在该产品上做明显标志。 8、注意文明生产、安全生产。 文章来源:http:///
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服装品检岗位职责
服装厂质检岗位职责
服装厂-品质部岗位职责
服装厂质检总管岗位职责
服装厂质检主管岗位职责
品检部门岗位职责
部门名称:品检部
主要职责:对公司出货及其生产刀具品质的管控 部门人员:徐松
职责内容:1.生产:每2小时检测正在生产刀具的尺寸及其外观。区分开生产刀具的良品与不良品,避免不良品流入良品里面,保证公司和客户要求
2.出货:检测出货刀具的尺寸和外观,一般要求刀具5支一检,高精度的刀具是全检。对要出货刀具进行包装分类,确认好出货刀具的数量及其规格型号。
3.来料:确认来料数量,检测来料规格,尺寸及材质确保来料品质
4.量具及物料:定时保养检测设备,报备以损坏的设备并写好原因。提前准备好所需出货包装物料并归类好,确保物料是否够用。
5.不良品:检测出来的不良品要记录好数量,规格,原因及其责任人,确保每一支刀具都有据可查。
6.5S:负责每天部门的5S
7.遵守公司的规章制度,严格按照公司规章制度执行。
品检岗位职责
一、工作要求
1、服从部门主管管理;
2、按照主管以及公司要求完成每日产品的检验工作 3、做事情态度认真,工作仔细
4、严格工作考勤制度,严禁私自调岗或串岗 5、上班期间严禁扎推闲聊 二、岗位职责
1、严格按照检验方法规定执行
2、检验的产品不能出现漏检或不检的情况
3、出现产品的严重的质量问题及时上报至主管,提供不合格产品异常信息的反馈
4、对于不合格产品的标识和隔离
5、对自己检验的产品负责,形成检验报告单,确保真实性、准确性。作为绩效考核的依据之一
6、对于需要修复的产品,自己无法完成修复的及时上报至主管或找相关人员进行修复
7、完成上级临时交办的其他任务
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