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房地产销售经理岗位职责及任职要求

2022-05-27 23:24:30

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一、良好的心态

良好的心态是成功的基础。说起来容易,但做起来很难。心态非常容易受到外部环境的影响而波动,特别是在当下浮躁喧嚣,物欲横流的社会环境中。

你销售业绩好的时候,能想到你销售业绩不好的时候吗?你销售业绩不好时,能想到你业绩好时吗?你跟了很长时间的客户订了房子又退了,你能承受打击吗?你有一个团购的大客户交了订金,但没有签约,你能不兴奋吗?别人能完成了销售任务,你还差很多,你如何面对业绩压力?你应该是波澜不惊,心态平和!

二、明确的目标

这里所说的目标是:你在业绩或职业规划上的以及你人生上的目标。为了达成目标,要把目标进行分解。目标可以分解到每个月;每天;甚至每小时;可以有高目标,有低目标;有短期的,有长期的。有了目标就有了前进的方向和动力。然后就是一步一个脚印,一步一个台阶向着这个目标前进。没有动摇,只有坚持;关键是你要清楚的知道你自己想要什么!

三、对项目、对市场、对客户的深度理解

对项目、对市场、对客户的深度理解是对一个优秀的销售代表的最基本的要求,没有了它一切无从谈起。它是销售人员打仗的武器。

对项目的理解应像了解你自己一样了解它,包括优势、劣势、基本参数、设备实施、园林景观、销售条件、物业服务、地产知识、相关法律常识等等。

对市场的理解包括:国家及区域的经济政策及情况;房地产市场的走势;区域内的竞争项目情况及在售项目情况;本项目区域内的人文、经济、道路交通、生活娱乐配套情况等等。

对客户的理解:持续不断的挖掘客户需求。只有在了解了客户需求的前提下,才能有针对性地给客户提供能够满足他需要的产品和服务!

四、勤奋

古今中外,许许多多有成就的人,他们都是因为勤奋,才从众多的人中脱颖而出,成为人们所佩服的人,天才出于勤奋,成功来自勤奋。你一天接几组客户,多长时间回访一次客户?应当牢记:你比别人多走一步路,多说一句话,你的业绩就会比别人多一倍或十倍。

五、良好的工作习惯

工作习惯决定成败!首先应树立正确的工作态度,然后才是在日常工作中从细节,从一点一滴做起。要循序渐进,千万不要指望短期就能做到。有效率的工作,科学的工作,快乐的工作是我们的目标。

六、善于总结和学习

学习无止境,不学习就要被淘汰。总结得与失,使你比别人更快的成长和进步!总结工作中的得失,会使你的效率更高,结果更好。总结生活中的得失,会使你更明白怎样去生活,如何去生活。不断的学习可以弥补你自身的不足,使你变得越来越强大,与别人的差距越来越小,从而超越他人,直至卓越!

七、一定的销售技巧

销售技巧是解决临门一脚的问题,是锦上添花。但真正的高手是没有任何技巧的,这也就是所谓的:无招胜有招的。掌握了一定的销售技巧会使你事半功倍,但前提条件是在把握了客户需求。

八、对生活有热情对新生事物接受能力强

没有热情的人对什么都无所谓,而对新生事物接受能力强则代表着敏感和分析能力强。

九、从容冷静的头脑

面对形形色色的客户,我们首先要稳住自己的阵脚,然后从容应对。太过情绪化和感情脆弱的人最好当作家。

十、微笑和自信

当你微笑着的时候,你比任何人都强大。那是一个人的自信的表现。你对自己的产品的自信可以潜移默化的影响客户的心理。

十一、有着持久的耐力

你不能保证你的客户会在你的笑谈里爽快的签约,你必须契而不舍的重复自己的说服工作。当然,你最好每次都能找到客户迟迟不签约的原因。

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