千文网小编为你整理了多篇相关的《测试部岗位职责精选多篇》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《测试部岗位职责精选多篇》。
1.根据产品规范编写测试计划,设计测试数据和测试用例。
2.实施软件测试,对软件问题进行跟踪分析和报告。
3.完成产品的集成测试、系统测试以及产品的功能、性能方面的测试。
4.提出对软件的进一步改进的要求并评估改进方案是否合理。
职责:
1、功能测试需求调研;
2、编写功能测试方案;
3、功能测试环境搭建;
4、准备功能测试数据;
5、执行功能测试;
6、功能测试结果分析;
7、编写功能测试报告。
任职要求:
1、 计算机相关专业本科及以上学历,有开发测试背景者优先考虑;
2、 熟悉黑盒测试理论、常用工具、测试度量指标;
3、 了解java/php/python/c/c++任意一种编程语言;
4、 掌握数据库相关知识,了解某一种数据库,如mysql,Oracle;
5、 了解操作系统和网络知识,windows/linux;
6、 具备很强的质量意识,有金融背景者优先.
7、 能承受压力,适应出差、加班,愿意在一个项目或客户处长期工作。
测试工程师岗位职责
作为一名测试工程师,你必须明白自己工作岗位,也就是平常自己应该要做什么?以下是测试工程师岗位职责,仅供参考
1.严格遵守公司及部门各项规章制度,服从领导安排。
2.全面负责检测技术工作,配合各研发工程人员做好检测工作。
3.负责对废油、基础油进行检测并判定油品级不。
4.负责公司油品处理工艺的设计和改进工作。组织、实施油品性能参数测试及相关化工实验。做好检测工作的同时,保证自身安全。
5.对各自负责的试验检测的工作质量负责,严格按照试验检测规程、规范标准和有关规定进行试验检测。准确读数,认真填写试验记录,做到项目齐全,字迹清楚,并对试验的准确性和真实性负责,出具试验报告,试验资料应认真整理,并及时归档。
6.负责上报仪器检测设备的维修打算,编制填写仪器设备操作使用及维修记录。
7.对试验仪器因保管、使用不当而造成的损坏、遗失负直截了当责任。
8.负责起草、编制、完善各类仪器操作指导书。
9.负责试验物品的治理、摆放,做到分类治理,标识清楚。
10.试验物品应依照实验要求,合理取用,幸免白费。
11.做好试验检测预备工作,熟悉试验检测项目的检测规程及检测方法、规范、标准和要求,按规定检查样品、仪器设备、环境条件,各项合格后方可检测。
12.对实验室内的物品负保管责任,专门是各类化工试剂,应严格登记各项入库及使用记录。确保无外流情况发生。
13.严格按照操作规程和规范要求使用仪器设备,爱护设备,注意保养,发生故障或异常情况时,应及时上报,并提出解决的意见和措施。会同有关人员及时排除故障,恢复正常。
14.保证测试数据及技术不受外界干扰,对试验、检测结果的真实性负有直截了当责任。确保检测数据的准确、科学、公正。
15.确保仪器设备运转良好,精度准确。负责仪器设备的更新、落级、报废打算的编制,以及仪器设备的调配、清点工作。并做好相关记录。
16.按照国家及行业部门的有关规定,制定各项试验室规章制度,检测实施细则,确定检测方法,检测流程,研究新技术等。
17.对样品进行检查,确认其外观与收样记录一致。并记录在案后,该样品方可进入检测程序。
18.负责检测仪器设备的鉴定、校准和对比,提出检校报告。
19.掌握各种产品的检验标准、检测规范、检测细则、检测方法,依照需要和可能,提出新的检测方案。
20.积极推广新材料、新工艺、新技术,为研发工程服务。
21.努力学习专业知识,不断提高试验检测技术水平。
22.每月对试验室仪器设备及物品进行盘点核对,并将异常结果上报。
23.负责试验室内的环境卫生,保证实验室的整齐、干净。
24.完成上级领导安排的其它临时性工作
职责:
1.参与测试需求、测试案例的评审,以及测试阶段工作计划的制定。
2.负责编写测试大纲等相关的测试文档,并能按照方案进行执行,完成测试用例的编写。
3.负责测试环境的搭建和维护。
4.整理测试文档、配置文档。
任职要求:
1.三年以上软件测试工作经验;
2.熟悉软件测试流程、缺陷分类和测试版本控制,具有迭代测试经验;
3.有负责系统测试用例设计经验,熟悉B/S、C/S以及移动端等应用的测试方法;
4.具有测试计划方案、测试报告、用户手册等文档编写经验;
5.熟悉Oracle/SQLServer等数据库操作,熟练使用SQL语句;
6.能够使用Monkey、QTP、LoadRunner、Jmeter等常用自动化、性能测试工具;
7.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应阶段性的高强度测试工作。
测试工程师岗位职责
一、岗位职责
1、负责公司软件产品的测试设计和执行;
2、了解客户需求,根据需求文档编写测试计划、测试用例、操作手册;
3、搭建测试场景,执行测试用例,提交Bug并跟进;
4、采集结果数据并分析性能测试结果,协助开发人员进行系统瓶颈定位;
5、编写性能测试报告并协助评审。 二、任职要求
1、计算机、软件测试或相关专业本科或以上学历; 2、3年以上软件产品测试经验;
3、熟悉软件测试流程,掌握软件测试理论和方法,能够熟练应用多种测试工具;
4、有较强的组织、沟通协调能力和团队合作能力,逻辑分析能力和学习能力,工作细致认真、耐心、积极主动,有责任心,能够承受压力。