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营销公司总经理岗位职责(大全)

2022-05-27 23:20:14

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第一篇:篇一公司总经理岗位职责

公司总经理岗位职责

目的:为了明确职责权利,理顺工作流程,提高质量、效率,强化岗位职责。

一、 原则:分工合理、指挥灵活、协作有力、权责明确

二、 适用范围:公司全体人员。

三、 具体岗位职责描述

总经理是公司经营管理的领导核心,是经营管理的最高决策人,对公司董事会负责。

1.1职能

① 根据公司董事会决议,组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施。 ② 负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。

③ 提出公司组织机构设置方案。

④ 提出公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,创造良好的工作环境、生活环境,培养员工归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。

⑤ 负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。

⑥ 负责公司投资项目选定。

⑦ 负责审核公司经营费用支出。

⑧ 决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责,拥有经营指挥权和各种资源分配权 ⑨ 其它事关公司全局的工作。

1.2权力

① 有权根据公司董事会批准的公司经营目标、经营方针、制订经营计划;制订实施方案,并组织实施。 ② 有权根据公司董事会原则性要求制订实施公司改革方案、改革措施,制订公司制度。保证公司服务质量适应客户须求

③ 有权提出公司机构设置建议。

④ 有权聘用或解聘公司各部门经理、员工,并决定其薪酬待遇,有权对各部门员工进行工作调配。 ⑤ 有权审核公司经营费用支出与报销。

⑥ 有权对公司员工作出奖惩决定

1.3责任

① 对公司经营目标、经营方针、经营计划未达标负责。

② 对公司制度改革方案、改革措施全面实施负责。

③ 对公司出现重大经营失误负责。

④ 对公司出现重大管理失误负责。

⑤ 对公司费用支出不合理负责。

1.4工作标准及考核要点

① 制订的公司经营方针、经营目标、经营计划是否符合公司董事会(股东会)要求。

② 是否采取措施,不断健全和完善公司制度。

③ 制定的改革方案是否切实可行,是否产生良好效果。

④ 是否创造良好的工作生活环境

⑤ 对公司经营费用是否使用合理进行审批。

⑥ 是否及时对经营管理工作中出现的问题采取了有效解决措施。

1.5工作流程

① 依据公司各类信息,如财务报表、汇总的信息、各部门报告等,向各部门经理发出指令,提出工作安排。 ② 接受指令人员,根据总经理要求,制订出相应制度、方案、政策、措施,做出决议报总经理。

③ 总经理对提供的制度、方案、政策、决议等进行审阅,同意则签批给职能部门实施;不同意,则指令有

关部门修订完善后,再审核、签批、下发、实施。

④ 有关部门定期将各类制度、方案、政策、措施的执行情况,检查、落实后汇总上报总经理。 ⑤ 依据执行情况,总经理发出新指令。

第二篇:营销中心经理岗位职责

1、大学专科以上学历,市场营销、营运管理专业;

2、年龄28岁以上,6年以上工作经验;

3、有3年以上快消品、冻品行业经验;

4、善于应变并具有较强的执行力;

5、团队管理经验丰富、业务拓展能力强;

6、沟通能力强,有一定的工作激情与抗压性,心态积极,适应出差。

第三篇:市场营销部岗位职责及任职要求

市场营销部经理: 岗位职责:

1. 协助总经理制订企业市场营销计划、营销政策及市场发展策略,为重大营销决策提供建议和信息支持;

2. 根据企业发展战略,对目标市场进行研究与选择,组织编制年度市场开发计划,制订与实施并报总经理审批;

3. 编制年度销售计划、目标,并实现公司各项年度经营指标; 4. 根据销售计划编制年度营销成本预算,有效进行成本控制; 5. 建立与优化公司品牌形象、规划执行公司品牌策略;

6. 建立调研体系,监督市场信息的收集、汇总、分析,及制定相应的对策及方案;

7. 编制与销售直接相关的广告宣传计划,提交公司管理层;

8. 审核大型形象展示活动的组织策划工作及各项宣传活动的设计工作; 9. 负责政府市场开拓补贴经费的申请; 10.负责本部门的全面管理工作和制度建设。 任职要求:

1. 大学本科及以上,市场营销或其他相关专业毕业,具备企业管理、市场营销、市场策划和广告宣传等专业知识;

2. 五年以上市场营销工作经验,有本行业大中型企业市场工作经验者优先; 3. 具备优秀的资源整合能力和市场敏感度,熟悉国家锂电相关行业政策法规,具备一定经济法规、财务管理、统计等知识;

3. 了解本行业的市场动向,全面掌握市场营销、市场策划、市场推广等专业知识;

4. 具有较强的组织协调能力、销售数据分析能力和独立解决问题的能力; 5. 具有良好的沟通技巧和团队建设能力;具有较强的公关能力、应变能力、谈判能力。

市场营销部副经理

营销策划主管 岗位职责:

1. 负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告;

2. 负责营销策划方案的制订,编制公司年度项目营销规划草案; 3. 制订项目产品定位方案; 4. 制定产品包装方案与计划;

5. 组织营销策划会议,进行方案分析、讨论,确定最终实施方案;

6. 营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优,提交活动总结文档;

7. 对活动中存在的问题及时修正,确保销售目标的达成; 8. 挖掘新的渠道和方式进行有效的策划推广; 9. 负责营销体系管理制度和流程的建设; 10. 组织政府市场开拓补贴经费的申请; 11. 完成领导交代的其他任务。 任职要求:

1. 营销、中文、传播等相关专业,本科学历;

2. 熟悉行业发展,具备3年以上锂电市场营销推广工作经验,具备行业市场分析能力;

3. 了解锂电行业市场策划执行所有流程,对品牌塑造和项目营销有经验和见解; 4. 有独立组织策划执行企业对外大型活动经验; 5. 文笔好,思维敏捷,策划组织能力较强;

6. 较强的沟通能力,能准确表达、传达工作意图;

7. 具备高度的责任心和团队协作精神,能够承受较大的工作压力。

营销策划专员 岗位职责:

1. 定期进行基础性市场调研,建立系统的市场调研资料库; 2. 收集行业市场信息及行业动态,分类、管理、维护客户信息;

3. 对公司内部的产品和需求有深刻理解,并根据市场及客户需求整合制作销售策划方案;

4. 配合公司以及客户的市场活动策划,制订各阶段市场销售活动计划,并组织实施;

5. 配合销售人员与客户沟通,完成销售、商务提案及追踪项目实施结果,销售支持项目跨部门支持协调,执行效果支持;

6. 监测活动执行情况及实际效果,及时反馈,协助公司调整市场推广策略; 7. 分析、评估、建议网站和商城的关键词,提升搜索引擎友好度; 8. 参与公司新项目的接洽及前期市场策划工作;

9. 及时完成市场信息和竞争对手市场动态收集,并向上级提出应对意见; 10. 申请政府市场开拓方面相关的补贴经费; 11. 完成领导交代的其他任务。

任职要求:

1. 专科以上学历,市场营销、广告、电子商务等相关专业背景; 2. 1年以上市场推广、活动策划及执行经验,具备一定的公关能力,女士优先; 3. 工作积极主动,能够承受一定工作压力,具有良好的职业素质及团队合作精神;

4. 善于思考,思路敏捷、性格活泼,有良好沟通能力,面对客户能深入了解客户需求;

5. 具备良好的行业、市场环境分析能力和较强的整合营销策划及提案能力。 市场信息主管 岗位职责

1. 负责进行锂电材料市场信息动态的跟踪、分析工作以及与锂电行业有关的政策信息;

2. 负责按要求提供主要原料和产品的市场分析报告,为公司日常经营决策提供支持;

3. 负责市场调研计划的制定及实施;

4. 负责对产品市场销售潜力的调查和分析;

5. 负责对同行业、现有客户、潜在客户的调研工作; 6. 为产品新开拓市场做好前期调查研究工作;

7. 收集竞争对手的市场情报和业界团体、学会发布的行业政策和信息;

8. 建立健全营销信息系统,制定内部信息,市场情报收集,整理,分析,交流及保密制度;

9. 为本部门和其他部门提供信息决策支持; 10. 完成领导交代的其他任务。 任职要求:

1. 本科及以上学历,3年以上工作经验;

2. 汉语言文学、市场营销、信息资源管理、会展经济与管理相关专业; 3. 具备良好的市场敏感性、逻辑思维能力和语言组织能力; 4. 具有较强的文字表达能力和报告分析能力;

5. 能建立、分析各类信息数据库,熟练运用统计学知识; 6. 熟练运用office办公软件与系统数据分析工具; 7. 工作认真负责,具备开拓和团队合作精神。 市场信息专员 工作职责:

1. 负责市场信息搜集、整理、分析;

2. 负责信息渠道开拓及信息发布媒体接洽; 3. 随时了解市场动态,出具分析报告;

4. 采集竞争对手产品性能、价格等相关信息; 5. 为产品的定价作出建议;

6. 完成公司下发的各项市场调研工作并撰写调研报告;

7. 负责与销售、售后、研发对接在销产品和新产品的市场信息;

8. 收集竞争厂家的市场情报和各级政府,业界团体,学会发布的行业政策和信息,进行产品竞争力分析; 9. 完成部分市场支持工作; 10. 完成领导交代的其他任务。 任职要求

1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理、统计学、相关专业; 2. 有市场营销2年以上经验,有锂电行业相关工作经验优先; 3. 有较强的市场洞察力、良好的信息分析和整合能力; 4. 有一定的市场调研知识,有一定的统计学基础;

5. 责任心强,认真仔细负责,对工作有热诚,有上进心,职业规划明确; 6. 数据整合能力强,可以独立撰写市场信息分析报告,并对市场规划提供可行性意见或建议。

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