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营销部经理广州金茂置业有限公司广州金茂置业有限公司,中国金茂广州公司,金茂职责描述:
1.项目策划:参与研究产品定位,参与制定销售策略及计划,确立各阶段销售目标;
2.销售执行:完成销售执行过程,带领全员努力完成既定销售目标;
3.团队管理:建设、管理销售团队,塑造团队良好作风习气;
4.市场调研:积极组织团队开展市场调查,搜集市场信息,进行研究、学习与借鉴;
5.企划推广:参与项目策划,参与项目企划、推广,确保推广的有效;
6.公关协调:进行内外工作协调,建立良好公共关系,树立市场口碑;并力争创造销售达成外的工作成绩。
任职要求:
1.良好的形象气质;
2.房地产经纪人资格证书、上岗合格证,如有全国经纪人证书者优先考虑;
3.全日制统招本科及以上学历;
4.良好的学习能力,熟练使用办公软件。
一、必须20:00之前必需换好工作服佩带好工号牌,以整洁标准的穿着,良好的仪容仪表进入工作状态。
二、班前必需把对讲机的电冲好,上岗后必需配带好对讲机,有人呼叫自己马上回答,有工作需要及时到位。
三、班前必须准时开例会,例会时间为每天20:00,例会由部门负责人主持,传达上级工作指令解决上一工作日发生的问题。20:30为正式营业时间, 进入营业状态。
四、必须严格按照上级指令完成订桌指标。
五、在自己客人没到位时,应在场内多加巡视,主动去接触新的客人,争取发展为自己的客户。
六、有效签单在客人消费额的20%之内(只局限于果盘和小吃,其他酒水签单无效)。
七、特殊情况下,有客人需要赠送酒水必需由管理人员核准签字,一桌客人不能重复签送。
八、对待客人必须文明礼貌,态度热情大方。积极主动。
九、必需遵循顾客是上帝的原则,不论客人对与否不得和客人发生冲突, 杜绝与客人争吵的现象发生。
十、必需服从上级工作安排, 遵循上级工作指令。
十一、必需尊重上司,不得在工作时间顶撞上司。
十二、工作时间认真努力工作,不得把个人情绪带到工作中。
十三、上班时间注意力必须集中,能够及时发现客人的需求。
十四、在工作中发现问题或遇到自己处理不了的问题及时向上级领导反映,杜绝个人主义思想,自作主张。
十五、同事之间应团结协作,遇到困难主动帮助。
十六、和其他部门之间在工作中发生矛盾不得在营业现场争吵,有问题在下班后通过各自己部门领导来解决。
十七、不得和其他部门员工之间相互勾结从事营私舞弊的勾当,一经查处一律开除。
十八、养成爱护公物,节约能源的良好习惯,发现有物品设备损坏及时反映,发现有用不上的能源及时关闭。
职责:
1、负责知识产权商标、专利、高新技术企业、软件著作权的顾问式营销,有效开发新客户群体;
2、为客户的需求提供帮助,并通过沟通达到销售目的;
3、有效执行公司的销售策略,能够对销售过程提出合理化建议;
4、严格按照公司要求进行销售,对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理;
5、开发中大型企业专利项目、高新技术企业、贯标申报,并维护重要客户关系
任职资格:
1、男女不限,大专及以上学历,应届生可接受;
2:想要得到锻炼学习,对薪资有高追求、对职业发展有要求者优先。
岗位职责:
协助总监负责项目负责营销策划及推广、品牌管理等工作。
任职条件:
1.大学本科及以上学历,市场营销或相关专业背景;
2.3年以上房地产行业相关工作经历,并完整操作过项目策划推广的全过程;
3.熟悉房地产基础知识、市场营销、法律、媒体传播等相关知识;了解市场情况和媒体动态;熟悉广告运作 ;
4.具有房地产行业系统的营销策划知识和操作实施能力;具有良好的沟通、协调和组织能力;有良好的创新思维,并对广告作品有良好的审美能力和整合能力。
职责:
按照公司市场推广计划定期组织市场调研,收集市场信息,进行门店市场推广活动,分析市场动向、特点和发展趋势,并对活动反馈,汇总分析,效果评估,执行并完成公司年度目标
结合市场和品牌定位负责制定营销方案、促销、渠道、市场营销组合策略和执行;
负责恒晟连锁店的市场营销组织、营销策划和营销管理,确保门店市场工作的正常运行;
根据公司的经营指标,对公司的营销战略和策略提出建议,并组织制定和实施市场营销计划,及时了解市场营销环境和监督营销计划的执行情况,提出修订方案;
5.能借助公司平台和自身的优势,积极开发市场潜在客户,理解客户需求,客户分类,消费特点,组织营销和服务策略;
协助市场营运中心的日常运营管理工作。
任职要求:
2年及以上工作经验,学历大专及以上,市场营销专业,企业管理,了解市场、产品营销、媒体、渠道、品牌管理。
熟练操作常用办公软件及图文处理软件,有较好的文案撰写能力,有丰富的市场营销经验能力,
具备基本的营销理论知识,熟悉市场活动执行流程,善于策划;
性格开朗,有交际能力,做事认真负责,有责任心,善于主动思考,有团队合作精神和创新能力;
能适应临时出差,抗压性强。
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