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综合办公室岗位职责(合集)

2022-05-27 23:18:21

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第一篇:综合办公室岗位职责

1、在矿长的直接领导下,认真学习贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律,执行集团公司的指示、决议、决定,对办公室负全面责任。

2、根据煤矿各个时期的中心任务,研究制定办公室工作计划和具体完成任务的措施。

3、承上启下,沟通集团和矿级各职能部门的工作联系,安排好公务接待和各项活动。

4、组织办公室工作人员抓好全矿政治和业务学习,不断提高办公室工作人员政治、业务素质,发挥办公室内强素质、外树形象,对外对内窗口作用及整体服务效能。

5、抓好车辆管理,食堂、澡堂等其他后勤服务的管理工作。

6、认真搞好档案管理工作,对全矿各种技术文件、设备、人事等归类存档。

7、及时安排各种会议,建立健全会议制度及议事规则。

8、完成矿领导交办的其他各项工作。

9、定期不定期组织相关人员对生活区卫生进行检查监督。

1、协助办公室主任做好全矿管理制度的起草、修订工作,并组织有关部门对各项规章制度贯彻落实情况进行考核。

2、依据矿年经营计划指标,负责组织测算、分析有关经营指标,并考核各单位指标落实情况。

3、负责考核月度材料费消耗的考核工作,并建立材料消耗统计台帐。

4、负责收集汇总矿属各部门的考核资料,并根据矿有关规定,按时向矿考评会提交经济责任制考核意见。

5、按要求组织编制上报或下发年、季、月度生产经营综合计划。

6、负责全矿的综合计划、统计工作的业务指导、管理、监督、检查计划、统计工作的完成。

7、按照要求进行生产经营指标的统计汇总、统计分析、统计报表的编报,提出统计分析报告,为生产经营提供有用的决策信息。

8、定期深入基层和井下工作一线进行调查研究,善于发现企业管理方面的问题,负责向矿务会提出管理意见、建议。

9、定期组织本部门人员学习业务,考核本部门员工工作、学习等方面情况。

第二篇:综合办公室岗位职责

负责日常行政工作,主要包括以下工作内容:

负责红头文件的拟写、校对、印发及归档工作;

负责会务组织、会务服务及会议记录工作,起草印发会议纪要;

负责区大事记(季度)、年鉴内容整理、编纂、上报工作;

负责一般行政事务(如开具介绍信、证明,更新联系表,安排值班人员等)

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