综合文秘岗位职责(优秀范文三篇)_岗位职责

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第一篇：综合文秘岗位职责

1、按照公司发展策略，参与制定相关的文书管理制度;

2、按照公司要求，提供一切所需的文书性支持工作;

3、负责董事会内部文件的起草、董事会会议记录及协调各部门工作;

4、负责公司高层会议筹备和记录，确保会议圆满举行和会议精神有效传达;

5、根据上级单位管理要求完成汇报材料的起草、修订、提交;

6、完成领导临时交办的其他工作。

1、协助办公室负责人起草管理部的行政工作报告、计划、总结等文件;按文书工作程序办文，负责公文的撰搞、核稿、校对等工作，确保文件的准确、完整和质量;遵守保密守则，未经公布之文件及决议，不得外传

2、负责对收文的登记、呈报、传阅和管理部发文的及时核稿、核对、印发、登记以及文书归档工作，并做好机密文件的管理。

3、负责对综合部机关不定期与员工的谈话记录，并整理归档。

4、根据领导的指示和有关会议的决定，起草和发布通告、布告和通知。

5、及时掌握管理部工作动态，做好企业文化建设相关内容资料的收集、整理和分类台帐的管理;

6、负责完成领导安排的调查、督办工作，对领导已批办和可按常规处理的文件要做到迅速处理、及时分发。

7、负责管理部信息、简报的起草、编排以及对外的宣传工作。

8、负责领导安排的文字材料、文件的起草。

9、按时、按质、按量完成领导交办的其它任务。

10、将处理完毕的文件全面完整地归档，归档要及时，做到每月整理一次，每年清理一次，分门别类地进行归档并做好目录。

1.协助公司领导、部门经理处理各类综合行政事务，搞好综合协调，及时反映情况，当好领导的助手和参谋;

2.负责公司的公文管理，综合文稿的起草编印等文秘工作;

3.负责公司文件及档案的收发、登记、交办、催办、立卷、归档工作;

4.负责公司印信的管理工作;

5.负责各部门、中心各类总结报表的收集工作;

6.做好公司大事件的记载、整理工作;

7.负责公司档案文件、制度等资料(非保密)在部门之间共享，供部门查询使用;

8.负责公司公共关系的管理工作;

9.负责公司员工计划生育思想教育及相关事宜的办理;

10.协助部门各岗位人员搞好公司的群团工作;

11.负责公司各部门综合事务工作的监督检查;

12.负责公司的企业文化建设(信息、宣传等)工作;

13.负责公司会务的安排及组织服务工作;

14.完成领导交办的其它工作任务，配合完成部门内的其它事务。

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