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财务统计员最新岗位职责(范文5篇)

2022-05-10 10:31:27

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第一篇:财务统计员岗位职责

1、负责公司各类报销单据的核对及整理

2、负责公司各类财务数据的录入统计,确保准确性

3、负责公司日常收支、基本账务管理和核对;

4、收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

5、登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;

6、负责记账凭证的编号、装订、保存、归档财务相关资料;

7、负责办公室财务管理统计汇总。

第二篇:车间统计员职责

车间统计员职责

1、协助车间主任负责日常车间材料领用,成品、半成品入库,

2、月度统计报表的编报及账目登记工作,

3、负责车间半成品及成品的进度统计,按时向公司统计报送生产

日报表

4、负责车间员工的产量统计工作,及时向公司统计提报员工计件

工资凭据

5、负责不良品及损耗品的统计工作,做好质量控制。.

6、对新产品的工艺定额作核准与计录好车间的出勤情况

7、审核汇总统计原始记录资料,及时报送各种统计报表及完成各

项调查任务;

8、认真分析各项统计资料,及时向车间主任主提出生产中存在的

问题和建议,为指挥生产和开好生产分析会议提供资料。

9、计算出车间所需的物料及开出领料单,计算清物料的耗用及剩

余,

10、做好半成品、成品转入及转出数量,做好台账,日清日结

11、负责核算车间的生产产能,将生产中各项因素所影响产能的比

率作分析,制作月度考核报表及月度总评析

12、协助车间主任做好车间其他具体工作

第三篇:某化工厂包装检验车间岗位职责

包装检验车间岗位职责

一、主任岗位职责

1、负责产品的检验管理工作,对出厂产品质量负管理责任。

2、负责产品的包装、转运管理工作。

3、负责产品检验质量、包装质量的内部质量职责制定及考核。

4、负责对包装物领用、使用、消耗,搬运破损的管理和考核。

5、负责车间现场管理及内部综合考核工作。

6、明确车间各岗位职责,负责车间员工进行督导和评价。

7、负责按公司要求协调处理质量事故,明确质量职责,做好售后服务。

8、根据产品生产质量状况,组织制定质量控制方案,并组织相应的实施、检查、协调和考核。

9、参与新产品的设计验证确认。

10、建立内部质量管理体系,明确质量管理目标责任制,确保产品质量稳步提高,及时处理和解决各类质量事故和纠纷。

11、参与制定产品包装方案。

二、副主任岗位职责

1、直接负责产品质量检验管理工作。监督和管理产品检验的全过程,对出厂产品负直接管理责任。

2、直接负责检验员工质量学习、培训,工作调度分配工作。

3、落实好检验班组三级检验岗位质量职责,负责检验质量的考核工作。

4、组织召开现场质量工作会议,总结产品质量问题并督促班组落实解决。

5、处理好客户反馈意见,并根据反馈意见提出改进方法,防止批质量事故发生。

6、签署质量鉴定和判定意见。

7、负责检验工序现场管理工作。

8、参与新产品的设计验证确认。

三、包装大班长岗位职责

1、负责包装工序人员的管理。

2、检查、督促包装工按规定要求进行包装,负责成品包装管理工作,对包装质量负责。

3、负责对包装物状态、产品状态进行标识。

4、负责成品转运管理、收数管理工作。

5、负责建立包装物领料、消耗台帐。

6、协助主任对包装工的工作质量、劳动纪律的考核。

7、负责包装工序责任区的现场管理工作。

8、参与产品包装方案制定。

四、成品包装小班长岗位职责

1、检查、督促包装工按照要求进行包装,对本班包装质量、包装破损负直接管理责任。

2、直接管理本班包装、拉包员工,根据需要随时顶岗。

3、负责本班包装物领用、消耗、成品收数、现场管理。

4、负责合格证管理工作。

五、成品包装工岗位职责

1、对经检验合格的产品负责按规定要求进行包装,整齐牢固,放入产品合格证。

2、工作台不得掉瓶,对产品要轻拿轻放,码放整齐,包装过程中不准破损。

3、明显缺陷产品必须剔除,禁止混入包装。

4、负责窑后倒瓶的扶瓶,不得因捆瓶慢原因影响检验工检验。

5、负责工作场所整齐清洁。

六、拉包工岗位职责

1、负责拉包转运工作,按照时间顺序将成品整齐码放在规定区域,对转运破损负责。

2、负责安全使用货梯,禁止违章操作。

3、协助小班长领料工作。

4、做好一楼成品维护、成品堆放区域清扫工作

七、检验大班长岗位质量职责

1、做好产品的在线、入库、装车整个环节的检验管理工作,对出厂产品质量负直接责任。

2、负责最终产品规格尺寸、应力、压力、外观等项目监视和测量,并做出“合格或不合格”判定。

3、协助分管主任做好质量控制,督促落实质量管理办法,提出质量改进建议,防止工序检验中不合格现象的重复发生。

4、做好质量检验样品。

5、做好检验工序的5S管理工作。

6、做好岗位员工培训工作。

7、负责产品包装质量、搬运破损的抽查。

8、做好售后质量服务工作。

9、负责检验设备、仪器的使用管理工作。

八、巡检员岗位质量职责

1、巡检员担负二级质量检验职能,负责依据质量标准和质量要求,对两条线产品,按规定时间进行网带抽查、检测、测量和成品抽查工作,对于生产不正常和有特殊要求时适时缩短时间加严检查。对批量产品外观质量事故负主要责任,对规格尺寸、物理性能、严重缺陷质量事故负直接管理责任。

2、负责产品外观质量、关键规格尺寸、单重、喷涂质量、投粉质量等项目检查,对抽查产品做出合格或不合格的判断,并对每一种缺陷进行基本比例分析。

3、对抽查网带产品发现的每一种缺陷及时向机前反馈,以通知单的形式,写清楚模号,缺陷名称。反馈同时了解机前产品生产和热端产品缺陷产生情况(了解清楚更换模具、打样等情况),便于窑后进行针对的检查、检测,必要时进行规格尺寸的全部检测。负责退火网带严重缺陷产品封样,记录。

4、对抽查网带产品发现的每一种缺陷及时向在线检验进行反馈,了解清楚在线检验的产品检验情况,对漏检缺陷,应立即向前追溯,检查漏检情况及数量,立即当班返工处理。

5、每两小时对在线成品进行抽查(即对检验后未包装之前的成品),漏检率超标必须向前追溯,并有权要求当班检验立即返工。严重缺陷如明显易见的产品缺陷,变形瓶、大结石、缺口等)不允许漏检。

6、负责在线检验员的管理,监督在线检验员是否按规定时间使用量规检测,是否有睡检、劳动纪律问题。

7、负责指导在线检验员检验工作,随机抽查检验员错判情况,防止错判,做好错判记录。

8、负责将当班的产品质量和包装质量信息及时向大班长、车间汇报,对于不符合质量标准产品必须向上级汇报,经合议公司同意放行时才允许放行。

9、负责真实、规范的填写外观质量、成品抽查测量记录、交接班记录、产品判定记录;

九、在线检验员岗位职责

1、在线检验员具有一级质量检验职责。负责产品的外观质量逐个检验,对本班产品漏检率超标、严重缺陷漏检、产品错判质量事故负直接责任。1工位主要负责瓶身部分严重缺陷,产品的口内外径、螺外径、口平度至少半小时使用量具检测一次。2工位负责口部、底部缺陷及1工位漏检缺陷。生产不正常时,必须加严处理,三人同时在线,确保产品质量。

2、产品共性缺陷漏检率不超过2%,否则应返工。严重缺陷如明显易见的个性产品缺陷,变形瓶、大结石、拉丝、缺口等)不允许漏检。

3、每小时随机向巡检员反馈产品存在的质量问题缺陷。

4、协助巡检员对产品随机抽查,负责本班质量问题产品需要返工工作,返工后提交巡检再次检验。

5、利用换班下台时间清扫检验台周围的环境卫生,始终保持清洁。

十、产品规格尺寸及物理性能测试员岗位质量职责

1、测试员对产品规格尺寸、物理性能质量事故负直接责任。

2、负责依据产品标准对产品规格尺寸每两小时一次,物理性能(压力、应力、质量、容量、抗热震性等)按抽样计划和生产需要进行规范测试、测量,必须符合检验计划要求。

3、及时将产品测试质量情况向跟班巡检员反馈,不合格项必须立即通知巡检员让在线检验丢弃或向上级汇报处理。

4、当天完成打样产品规格尺寸、物理性能的测量测试。

5、负责正确使用、维护和保养监视和测量装置,确保监视和测量装置完好。

6、真实、规范地填写质量记录。

一、抽检员

1、以每班产品为一批,按抽样计划规定进行抽样,做好最终产品规格尺寸、应力、压力、外观等项目的监视和测量,判断合格后,填写“检验结果报告单”,产品方可入库,对出厂产品担负三级质量检验职责。

2、设计质量管理办法,并督导执行。

3、设计质量检验体系,拟定质量检验的工具表单和工作流程。

4、做好每日每周每月的产品质量分析工作,及时报送和保存工序检查测试报表(报告)。

5、及时完成产品样品检验、挑选工作。

6、校正与控制量规、检验仪器。

7、做好产品质量售后服务工作。

8、做好产品包装破损情况的检查,做好统计记录。

包装检验车间 2008-11-8

第四篇:财务统计员岗位职责

(1)每月对生产部提供的工资核算原始资料进行审核,包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算是否准确;负责督促新员工的现金工资计算、离公司员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误;

(2)将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后,编制员工工资汇总表;按时将工资输入软盘送交主管,经领导审阅后送交出纳员,以保证工资的及时发放;

(3)根据上级规定的提取比例,以工资总额为基数,正确计算工会经费、娱乐活动经费、员工福利基金,按列支科目填制记账凭证;

(4)核算个人所得税及其他应扣款项;

(5)配合生产部做好人工费用的统计。

第五篇:财务统计员岗位职责

1、完成具体指定的数据统计分析工作;

2、编制并上报统计表,建立完善的统计台账;

3、统计每月供应商结算数据,并与之核对往来账;

4、协调管理统计信息系统,协助财务部门与业务部门做好沟通衔接;

5、做好统计资料的保密归档工作,结合统计指标体系,完善和改进统计方法。

6、交易支持工作;

7、上级布置的其他工作。

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