千文网小编为你整理了多篇相关的《投资顾问岗位职责(合集)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《投资顾问岗位职责(合集)》。
第一篇：投资顾问岗位职责
一、 岗位职责
1、 负责维护或协助高级投资顾问维护重点客户的客户关系；
2、 根据公司经纪业务客户服务相关规定，了解客户，包括但不限于客户资产状况、风险偏好和风险承受能力，并完善客户资料；
3、 充分运用公司的产品和服务并根据“适当性原则”为客户提供相关产品和咨询服务，同时完成适当产品的销售；
4、 在服务好指定客户的同时，完成“转介绍”客户的开发；
5、 管理指定客户的佣金浮动；
6、 完成客户服务工作日志和客户服务记录；
7、 所属营业部安排的其他职责。
二、 招聘条件
主要面向应届毕业生进行招聘：
1、 年龄要求：35岁以下；
2、 学历要求：20xx届全日制硕士研究生以上学历，博士研究生学历者优先，特别优秀者可放宽至本科学历；
3、 专业要求：金融或财经类相关专业；
4、 学校要求：原则上优先录用国家教育部“211工程”高校、国家“985工程”高校毕业或国（境）外知名院校毕业生；
5、 经验要求：无；
6、 其他要求：认同公司价值观与企业文化，对投资分析和客户服务有较强的兴趣，形象气质佳，性格外向，具有良好的沟通表达能力和较强的客户关系服务能力，有券商实习经历、通过证券从业资格考试者优先。
高级投资顾问岗位职责及岗位要求
一、 岗位职责
1、 负责维护指定客户（财智汇客户或财富汇客户）的客户关系；
2、 根据公司经纪业务客户服务相关规定，了解客户，包括但不限于客户资产状况、风险偏好和风险承受能力，并完善客户资料；
3、 充分运用公司提供的产品和服务并根据“适当性原则”为客户提供相关产品和咨询服务，同时完成适当产品的销售；
4、 在服务好指定客户的同时，完成“转介绍”客户的开发；
5、 负责所辖客户的佣金管理；
6、 对所管辖的投资顾问或投资顾问助理进行日常管理、培训，检查工作日志和客户服务记录；
7、 所在营业部安排的对外投资咨询活动
8、 所属营业部安排的其他职责。
二、 招聘条件
主要面向社会在职人员进行招聘：
1、 年龄要求：35岁以下，从业时间超过5年的其它证券公司营业部首席分析师年龄可放宽至40岁；
2、 学历要求：大学本科以上学历；
3、 专业要求：金融专业或财经类相关专业；
4、 经验要求：具有3年以上证券从业经历，有证券客服工作经验者优先；
5、 资格要求：具备证券投资咨询执业资格以及基金从业或销售资格；具有其他资格按外部
监管要求执行；
6、 其他要求：认同公司价值观与企业文化，对投资分析和客户服务有较强的兴趣，形象气质佳，性格外向，具有良好的沟通表达能力和较强的客户关系服务能力。
岗位：营销总监助理
一、 岗位职责
1、客户开发与维护
2、负责管理各区域的营销计划的制定和实施
3、负责管理区域队伍的建设和日常管理工作
4、定期组织营销活动
5、 协助营销主管做好团队各项工作
6、有良好的接人待物能力，协助营销主管维护银行、保险等关联金融机构的友好合作关系
7、有强烈的责任心，能吃苦耐劳、勤勉尽责
二、招聘条件
1、 年龄要求：35岁以下；
2、学历要求：20xx届全日制硕士研究生以上学历，博士研究生学历者优先，特别优秀者可放宽至本科学历；
3、 专业要求：金融专业或市场营销专业；
4、 学校要求：原则上优先录用国家教育部“211工程”高校、国家“985工程”高校毕业
或国（境）外知名院校毕业生；
5、 经验要求：无；
6、 其他要求：认同公司价值观与企业文化，对市场营销和客户服务有较强的兴趣，形象气质佳，性格外向，具有良好的沟通表达能力和较强的客户关系服务能力，有券商实习经历、通过证券从业资格考试者优先。
第二篇：社区廉政风险表现形式及防范措施
社区廉政风险表现形式及防范措施
一、廉政风险防范表现形式
1、放松政治理论学习，理想信念动摇，世界观、人生
观、价值观发生偏差。
2、理想信念动摇，政治素质走低，背离社会主义荣辱
观。
3、忽视党风廉政建设，廉政自律意识不强，出现违规
违纪行为。
4、理论联系实际不够，创新意识不强，因循守旧，不
思进取。
5、不注重调查研究，工作脱离实际。
6、道德标准降低，贪图享乐，淡忘宗旨。
7、受不良思想侵蚀，拜金主义思潮抬头。
8、软弱涣散，以权谋私，抵御风险能力下降。
9、制度不健全、不完善。
10、对制度可能贯彻落实不到位，不能形成有效地规范
化管理措施，制度执行不力。
11、不执行“三重一大”议事规则，存在决策失误、独断
专行的风险。
12、不履行“一岗双责”职责，存在滥用职权、以权谋私
的风险。13、违反廉洁自律规定，存在收受礼金、谋取不正当利
益的风险。
14、控制行政审批权，出现失控、渎职行为，利用行政
审批权，吃、拿、卡、要；不依法行政，项目审批违反工作
制度，收受礼金等。
15、不严格按照程序进行人事任免。
16、不严格执行招投标程序，暗箱操作。
17、因对分管科室、局属二级单位失查和监督不力造成
不良后果。
18、违反公务接待规定和有关制度，用公款吃喝铺张浪
费。
二、廉政风险防范措施
1、加强政治理论学习和党性修养，提高政策理论水平
和政治素质，增强责任感、自信心和意志力。
认真开展批评与自我批评，沟通思想，总结反思，防微杜渐，
净化心灵。
2、带头执行党纪政纪条规和廉洁自律各项规定，自觉
改进工作作风，发扬优良传统，清白做人，干净做事。
争做学习型干部，学以致用，工作中与时俱进，开拓创新。
3、要深入基层了解情况，虚心听取群众意见。
严格要求自己，正确对待名利得失，积极上进，勇于进取。慎交友、慎言行、慎独处，抵制不良思想、不良习惯、不良
行为的侵蚀。
4、自警、自省、自励，常怀律己心，常思贪欲之害，
自觉接受监督。
5、完善工作制度，规范工作规则，推行政务公开，强
化民主监督，保证决策的科学性和实效性；定期梳理、补充、
完善各项规章制度（一年一次）。坚决执行单位各项规章制
度，严格按工作程序办事，自觉接受群众监督；加强对制度
执行的检查、监督，将执行制度的情况纳入绩效考核中。
6、公开民政工作“三重一大”事项内容，设立举报电话和
信箱，自觉接收群众监督，定期向县纪检委汇报重点工作。
7、认真执行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与
业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，采取有效措施，
落实“一岗双责”
8、遵守廉洁自律各项规定，执行个人重大事项报告制
度，增强责任意识，提高反腐倡廉的自觉性。
9、严格按审批程序办事，自觉接受邀请纪检监察部门
的监督，在人事管理、坚持公开、公正原则，争取做到不出
现决策失误等问题，在严格执行招投标制度的同时，重大项
目及时邀请纪检监察部门监督，加强对分管科室、二级单位
工作的监督，发现苗头问题及时纠正。
10、严格机关公务接待制度。
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