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市场总监岗位职责(大全)

2022-04-22 11:18:12

千文网小编为你整理了多篇相关的《市场总监岗位职责(大全)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《市场总监岗位职责(大全)》。

第一篇:市场总监岗位职责

岗位职责:

1.根据化妆品品牌发展战略,制定产品市场定位与市场策略,并分阶段监督实施;

2.充分了解化妆品品牌核心优势、客户的.定位、销售渠道,根据品牌VI标准,制定化妆品品牌策略、营销推广策略,完成年度市场规划;制定宣传与推广计划,保证化妆品品牌影响力的建立;

3.负责媒体和渠道关系的拓展与维护;

4.负责部门费用预算的制定,上报总经理审批;

5.定期计划并安排部门人员完成推广传播方案、大型活动策划方案等;负责化妆品品牌在各个城市营销活动的有效推广与运作,建立有效的行业资源;

6.负责部门员工岗位评估及胜任力盘点,进行考核和培训,提升其专业技能,保证业绩的达成率。

7.负责产品内宣、用户经营策略制定及推进实施

任职要求:

1.大专以上学历;

2.主导过化妆品或其他快消类项目的市场推广。有市场开拓经验,二年以上团队管理经验;

3.具有敏锐的市场感知,及时把握市场动态和市场方向;

4.熟悉快销品牌市场各环节营销策略流程与方式,具有较强的营销策划及项目管理能力;5.有较强的判断和决策能力,计划和执行能力。

6.能承受较强工作压力,责任心强,善于带领团队共同达成目标;

7.优秀的市场推广和品牌建设能力;

8.为具备丰富的人脉资源与优秀的沟通协作能力。

第二篇:市场总监岗位职责

市场培训总监浙大网新集团公司浙江浙大网新集团有限公司,浙大网新集团,浙大网新集团公司,浙江浙职责描述:

1、根据公司安排进行产品和服务技能培训;

2、负责科创服务类客户体验活动的开发、组织、实施、报告;

3、负责科创服务的市场调查工作,定期向总部提交市场调查报告;

4、根据公司安排针对不同园区需求提供培训支持、运营支持;

5、完成日常公司分配的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历, 5年以上培训管理工作经验;

2、有独立授课经验优先考虑,对公司产业运营、产业孵化等业务流程有一定认识;

3、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;

4、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;

5、欢迎优秀的应届博士研究生自荐或者推荐,可考虑进入公司博士后工作站,实现产学研结合。

第三篇:市场总监岗位职责

职责:

1、统筹市场部内部各项管理工作,编制年度市场计划,开展市场调研,及时掌握市场信息;

2、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

3、开拓市场,制订并监督产品及服务推广并对公司市场营销体系的总体业绩负责。

4、建立有效的协同机制,促使各业务单位与公司各部门高效联动作业。

任职要求:

1、本科以上学历,5年以上市场、公关等工作经验,至少3年以上团队管理经验;

2、对市场变化有敏锐洞察力,具有互联网思维,能承受较强工作压力;

3、对品牌运营、市场推广有深度认识实操经验,有成功案例,IT、互联网、智能硬件、电子商务等工作经验者优先考虑。

第四篇:市场总监岗位职责

1、寻找、把握、利用市场机会,确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划,组织分析、选择和比较市场营销方案,完成企业的市场工作,如市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业及产品形象、渠道管理等。

2、负责企业市场营销思想与理念的定位、指导和贯彻工作。

3、准确把握市场信息,并及时向企业各部门传递市场与企业的要求,做好信息沟通工作。

4、负责企业市场营销战略计划的执行,以及对执行过程进行控制,做好协调工作。

5、对企业市场行为进行监督,对市场需求做出快速反应,促使市场营销效率最大化。

6、协调各职能管理部门,对部属的招聘、培训、激励,合理使用人才。

7、对企业外部与政府、媒体、社区、客户的交流与合作,以及把握行业政策与形势。

8、协助企业文化建设工作。

第五篇:市场总监岗位职责

1、全面负责市场推广、品牌宣传与业务运营;

2、组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划;

3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

4、制订营销实施方案,通过各种市场推广手段完成公司的营销目标;

5、建立品牌领先优势,选择最优广告推广渠道,并管理广告预算;

6、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;

7、负责核准番禺经理、番禺销售代表浮动工资、佣金发放标准;

8、组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况;

9、组织编制并按时向总经理(番禺总经理)汇报资金回收情况、资金需求预测情况;

10、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系;

11、组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;

12、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等;

13、组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等;

14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;

15、负责公司公关及公关危机的处理。

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