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职责：
1、指导销售人员执行销售任务，并监督和控制销售计划的执行情况。
2、开拓市场，根据销售计划和销售目标实施市场开发，挖掘潜在客户，增加市场占有率。
3、团队建设，增强团队凝聚力和团队精神。
4、组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会。
任职资格：
1、有一定的组织管理领导能力。
2、有2年以上销售经验，有一定的销售渠道。
3、有良好的职业道德和素质。
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