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超市导购员岗位职责规范

2022-04-22 11:15:45

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第一篇:导购员岗位职责

导购员岗位职责

直接上司:经理

岗位描述:维护展厅形象,用心接待顾客,完成销售目标。 岗位职责:

1.导购员必须遵守商场的规章制度,如有违反,商场处理后,公司也将进行制度规定进行处理。在没有顾客时,所有导购员应该定岗定位,不与其他专柜人员扎堆聊天。

2. 导购人员应注意仪容仪表,上班时间穿工服、佩戴工牌、保证服装干净整洁,不允许在商场内大声喧哗、打闹。 3.上班时间不准接待来访朋友或在卖场为私事长谈。 四. 导购员上班期间不得缺岗。

五.导购人员应以公司利益为重,服从工作安排,认真负责,努力开

拓,互助协作,严禁抢拉顾客。 六.学习并掌握一定的销售礼仪与销售技巧。

七.用自己的导购技巧全力推销家具产品,做好销售工作。 八.保持良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极热情的接待顾

客,向顾客推荐商品,并帮助其作出恰当的抉择。

九.运用各种销售技巧,营造顾客在卖场的参与气氛,提高顾客的购

买愿望,提升卖场的营业额。

十.通过你的服务,向顾客展示良好的公司形象,提高公司及品牌知

名度。

十一,用心接待每一位顾客,与店长和同事一起完成本店销售目标。 十二.与顾客洽谈购买时,不允许与顾客争吵,强买强卖,发生争执无法解决时,报部门经理解决。

十三.顾客在选择时,应积极向顾客介绍有关产品情况,态度要热情诚恳,介绍内容要实事求是,对于顾客的提问要耐心解答。 十四,为每一位顾客提供高品质的服务。

十五.当商品出现问题时,及时报部门经理,部门经理应及时解决,不得拖延。

十六.及时妥善处理顾客抱怨,收集顾客对家具卖场的意见,建议和期望,反馈给公司,以帮助公司改善经营策略和服务水平。 十七.收集竞争对手的产品,价格,市场等方面信息,并将其反馈给公司,为公司的经营决策提供参考。

十八.定期电话跟踪目标顾客,并说服顾客购买产品。 十九,接听电话应使用,并做好记录及时汇报经理。 二十,随时维护展示形象,确保展厅形象良好。 二十一,认真填写销售合同及顾客档案。。

二十二,不断学习,掌握产品知识和销售技巧,提高销售能力。 二十三,店面导购员要有团队精神,必要时协助同事接待好顾客。 二十四,公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议。

二十五,提高安全防范意识,加强责任心,确保营业时间货品完好无缺。

二十六.遵守公司的各项管理制度,切实履行公司的各项经营策略,出色完成上级交予的各项工作。

二十七,无论多么忙碌都应以客户为第一,没有任何工作比接待客户更重要。

二十八.星期六、星期日及法定节假日不允许随便休假,应服从公司统一安排。

二十九,服从上级领导的工作安排。

三十,所有员工应保守公司商业机密不得外泄。

办公室

第二篇:超市业务员岗位职责

1、负责公司产品线下渠道的开拓、维护、推广工作,执行并完成公司销售计划;

2、根据公司产品销售计划,扩大线下产品销售区域;

3、把握市场动态需求,及时跟进并调整各个区域供货需求;

4、与客户保持良好沟通,维护客情关系,并开拓新客源,为客户提供周到的服务;

5、能够承受较大的工作压力和工作强度;

6、能适应短期出差,两年内退伍军人优先考虑。

第三篇:导购员岗位职责

导购员岗位职责

1、注重仪容仪表,遵守服务行为规范,塑造自身专业形象;

2、不窜岗脱岗、抢单抢岗;不在商场内吃零食、吸烟、聊天休息、闲谈打闹、干私活;

3、接待顾客热情大方、积极主动,耐心细致;保持优质服务、站立服务;与顾客真诚交流,口齿清楚、思路清晰、表达流畅;

4、尊重和善待顾客,不准歧视和冒犯顾客;接待顾客咨询投诉,不准说“不知道”;不准因结账、点货、安装等任何理由怠慢顾客;任何时间不得以任何理由和顾客发生争执;

5、导购员必须善于学习,熟悉掌握所售产品的全部知识和其他专业知识,了解其他品牌产品,并根据客户不同的需求有技巧的向顾客推荐,当好顾客购买商品的参谋;

6、注意适度服务,不允许擅自夸大产品性质和功能;遵守行业规范,不诋毁同行及其他品牌产品,保持良好的职业道德;

7、严格执行店铺价格政策和其他优惠政策,未经店长/经理同意不得擅自降价,打折,赠送礼品等;

8、严格按要求开单填表,开单收款过程中要认真细致,写清顾客姓名、产品、型号价格、详细家庭住址等,经店长/经理签字、财务盖章后安排提送货;开出库单必须按要求注明厂家、尺寸、颜色货号、件数、款数;所售货物在送货前必须开具送货跟踪服务单并同安装人员一起对商品名称、规格、价格和箱数进行认真清点;如从店铺提货,必须将实物交给送货人员并监督货物完整的装车;按程序提货送货,并做好售后服务;

9、按要求完成销售报表并及时汇报给负责人,销售数据必须及时、准确、完整;掌握所售商品的进销存情况,对各种畅销和滞销商品要及时向店长/经理反映;定期检查,保证不出差错;

10、合理使用并妥善管理公司的宣传品、礼品,不得将其据为己有;爱护商品、工艺品和所领用的一切物品,如发现有损坏、丢失,要及时报告;不得收取顾客礼物,拾取顾客遗失物品要及时上交;

11、按要求建立顾客档案,记清地址、电话以便今后加强联系;按客户档案及工作笔记,主动与客户沟通,加强联系,促进销售工作;

12、注意收集市场和其他品牌信息,及时报告店长/经理;

13、员工之间要相互支持、齐心协力,发挥团队精神;要敬业乐业,积极向公司提供合理化建议;

14、严格保守公司机密,包括数据、动态、产品信息、促销手段、培训资料等;

15、做好安全防范工作、杜绝隐患、防止盗窃、水灾、火灾等事故的发生;

16、

做好展厅内的清洁工作,不定期的进行的维护。

店长岗位职责

一、人事行政职责:

1、负责导购员各项销售知识与技能的培训工作,提高员工素质与业务水平;

2、负责制定与实施切实可行的绩效考评机制,体现多劳多得,奖勤罚懒的分配原则;

3、负责员工仪容仪表,职业礼仪、出勤情况、纪律作风等工作;

4、负责组织召开日晨会、周例会、月经营分析会,让员工树立目标、制定计划;

5、负责团队建设工作:了解员工、关心员工,为其创造宽松融洽、积极向上的工作氛围,重视思想教育,倡导企业文化。

二、销售管理职责:

1、经常巡查商场,了解商品销售情况,掌握消费者购买动态,根据商品的畅、滞销情况组织进销货,合理安排货存结构;

2、负责店面整理清洁和陈列摆设,合理布局卖场,展示要以吸引和服务顾客为中心,要富于艺术性和生动性;

3、搞好分工分区域卫生责任,样品有问题要及时组织维修;

4、掌握市场动向,关注销售信息,及时向公司反馈信息并提出合理化建议;

5、召开经营分析会,千方百计的提高销量,并根据公司的指示,让员工清楚总部的方针及商场的计划安排。

三、其他重要职责:

1、票证审核:审查、核对销售订货单、送货单和其他相关票证,确保准确无误;

2、处理投诉及其他突发事件:听取顾客意见及批评,处理好顾客投诉,及时改进工作,合理妥当的处理突发事件并上报,维护公司声誉;

3、三防管理:经常督促检查,作好“防火”、“防盗”、“防损”工作;

4、积极协助同事处理工作;

5、处理领导安排的其他工作。

超市导购岗位职责

超市接待员岗位职责与规范

超市卖衣服导购员岗位职责(共12篇)

食品超市采购员岗位职责

超市货架采购员岗位职责

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