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1、定期浏览本部门的电子邮箱,下载最新的产品资料及其它相关信息;
2、在本部门业务员的配合下,定期收集、更新供货商及产品的最新信息,整理成册并回馈至市场部主管处;
3、根据收集的信息,做好订货工作,并协助其它部门完善相关表格
4、负责按照采购计划核对材料合格供应单位所供材料名称、品种、规格、型号、数量、单价、质量、交货时间、交货地点、结账方式、优惠条件等,评价服务质量,并将上述信息记入台帐,并及时反馈计划执行情况信息;
5、协助市场部领导完成竞、投标文书等文档的制作;
6、定期整理本部门的购销合同等业务文档;
7、参加各级厂商的产品培训及公司开展的各类培训;
8、定期将自己的各项工作以书面形式向市场部主管报告,并准时参加部门工作例会;
9、做好公司临时分派的其它工作。
市场部岗位职责
1、 经理
第一条主持市场部全面工作。针对本部门不同时期工作目标、工作计划的组织,实施指导、
协调、检查、监督及控制,不断提高部门服务水平;
第二条负责部门制度及工作流程的拟定、上报及监督实施;
第三条 要求部门人员按照公司规定进行操作,做好部门各工种的业务指导、培训工作,并
对其工作定期检查、考核和评比;
第四条 全面熟悉、掌握市场动态,努力开拓市场;
第五条 督促、检查部门人员做好客户的维护工作;
第六条做好与其他各部门的沟通与协调工作。
第七条 负责公司投标全过程。
第八条 完成年度的销售业绩。
第九条 公司领导交予的其他任务。
2、 助理
第一条 遵守执行上级主管制定的各项管理规定及制度。服从领导的工作安排,协助部门经
理做好各项管理工作;
第二条 协助参与公司投标工作;
第三条 协调办公室做好客户考察与接待工作,热情对待客户,文明礼貌;
第四条 协助全面计划、安排、管理市场部日常工作
第五条 协助做好与其他各部门的沟通与协调工作
第六条 熟悉本部门各工种的职责及操作规定;
第七条 协助完成年度销售业绩;
第七条 及时发现、处理部门的各种问题。
3、 专员
第一条遵守执行上级主管制定的各项管理规定及制度。服从领导的工作安排,接受上
管当天的工作安排。
第三条 负责项目、业绩信息的分类、整理工作。负责客户的档案管理;保证信息的有效。
即时的回报市场进展。
第四条 协助做好客户的来访接待工作,参与技术方案的制定。
第五条 查看本地或就近地区的政府公众信息网,公布的招投标信息。提供招投标人员信
息;参与招投标,标书的整理。
第六条 保持良好的职业道德,热情礼貌地与客户沟通,不得兼做其他公司的业务。
第七条 负责公司对外广告宣传,对外发放公司宣传资料,提高公司知名度。
第八条 协助参与客户的维护回访工作。
第九条 参与合同款的制定。。
第十条 分析竞争公司优势并及时总结出应对方案,及时反馈给公司。
第十一条 协助完成年度的销售业绩,做好日常的项目总结。
建筑企业总工程师岗位职责
1、 组织学习,贯彻执行国家和省、市的有关技术文件、规范、规程和标准。
2、 负责健全公司的各项技术管理制度,提高公司和项目部的技术管理水平。
3、 积极组织新技术、新工艺、新设备、新材料的研究开发和推广运用。积极采取有效技术措施,优化施工方案,降低成本,提高效益。
4、 审核和批准签发项目部编制的施工组织设计(包括专项施工方案、项目质量保证计划)和大型机械设备拆装方案的审批,并监督严格执行。
5、 负责招投标工作中技术标的编制和审定。
6、 处理解决施工过程中发生的技术问题、确保工程质量和安全生产的技术措施,主持严重质量事故的评审和处理。
7、 签发公司级混凝土浇灌令。
8、 组织基础工程、主体结构工程和单位工程的质量检验评定,并负责签发。
9、 参与制定和实施质量方针和质量目标,确保ISO-9001:2000标准贯标工作主管范围内的条款受控,并有效运行。
10、及时完成总经理交办的各项任务。
活动类
1)负责促销活动策划与执行、总结与效果评估;
2)负责经销商、导购、内部员工培训活动策划与执行、总结与效果评估;
3)负责公司和产品品牌推广活动的策划与执行、总结与效果评估;
4)负责展会活动策划与执行、总结与效果评估;
5)针对盐城市场进行品牌推广活动及促销活动策划,负责活动执行、总结、评估;6)定期收集和整理行业标杆企业、竞争对手活动信息,制作分析报告;
7)完成上级交办的其他工作。
媒介类
1)根据品牌定位和营销方案制定年度、季度、月度媒介传播计划;
2)针对公司各项活动制定宣传计划,并负责媒体联络、稿件撰写、媒体发布、结案整理;
3)制定广告投放计划,负责广告投放,跟踪监测广告发布效果;
4)负责盐城市场媒介关系拓展及维护,负责广告及公关软文发布;
5)定期收集和整理行业标杆企业、竞争对手广告投放及新闻宣传信息,制作分析报告;
6)完成上级交办的其他工作。
1、负责业务的协调、管理工作,保证顺利完成公司下达的任务;
2、负责市场开拓和管理工作;
3、负责编制本部门每年/季/月的业务开展计划和预算报告;
4、负责对同业、客户、市场环境进行调研,对业务市场的潜力进行调查和分析;
5、负责市场部业务成绩的统计与分析,并定期向总经理汇报。
6、负责定期组织本部门员工对业务开展情况进行分析、讨论,对管理办法进行研究、改进和学习;
7、负责对下属人员的工作进行考核、评比、激励、推荐和评价;
8、负责协调下属人员配合其它部门完成与业务相关的工作;