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云南物流产业集团2011年招聘公告云南物流产业集团是2006年1月经省政府批准成立,由省国资委监管的省属国有重要骨干企业,是云南省的国有大型综合性物流企业集团和全省现代物流龙头骨干企业,集团现有全资和控股子企业17个。5年来,云南物流集团的运营能力和社会影响力显著提升。2010年集团位列中国服务业企业500强第219位,列全国物流、仓储、运输、配送服务业 50强第10位,中国物流企业100强第15位,云南省百强企业第17位,2009年―2010年连续两年列全国规模以上通用仓储企业前10名。为满足集团跨越式发展需要,拟向社会(含应届生)和集团内部公开招聘中层管理(处级)人员9名,集团本部员工13名,共计22人,工作地点均为昆明市。人员一经录用,公司将严格按照国家法律法规,签订劳动合同,缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)两金(住房公积金、企业年 金),提供完善的福利保障体系和职业发展通道,欢迎广大有志之士踊跃报名应聘。云南物流集团招聘岗位列表类别 招聘岗位 人数 基本任职条件 年薪酬 岗位职责及其他任职条件 工作地点 中层管理岗位(处级) 企业策划部部长 1 40岁以下(1971年5月1日后出生),条件优秀者可放宽至45岁以下(1966年5月1日后出生),本科及以上学历(含同等学历),五年及以上工作经历。具有较强的组织领导才能,有较好的沟通协调、口头表达、文字工作能力,身体健康。 12-15万 详见下文 昆明 企业策划部副部长 1 党群工作部副部长 1 法律审计部副部长 1 集团二级公司副总经理 5 集团本部一般岗位 策划综合分析 1 35岁以下(1976年5月1日后出生),全日制本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽,三年及以上相关工作经历者优先。具有较强的沟通协调、文字表达能力,责任心强,工作细致,身体健康。 7-9万 项目管理 1 党群综合管理 1 纪检监察 1 文秘及行政事务 2 财务管理 2 投资管理 1 人力资源管理 2 法律事务 1 内部审计 1 合计 招聘总人数为22人 一、中层管理人员(处级干部)岗位职责及任职条件应聘者必须满足《云南物流集团招聘岗位列表》中的中层管理岗位基本任职条件。(一)企业策划部部长(正处)、副部长(副处)各1人1.岗位职责:(1)拟订集团发展战略和中长期发展规划,指导集团各成员企业制订发展战略和规划;(2)拟订集团层面的改革、改制、重组、整合的实施方案;(3)组织和协调新建和更新改造项目的前期准备工作。2.其他任职要求:(1)具有三年及以上大中型企业策划,项目管理等工作经历,成绩显著;(2)熟悉企业管理、资本运作、项目开发等方面的专业知识和政策法规,具备中型以上物流项目运营和管理的工作经验和专业知识,具有较强的项目组织管理能力。(二)党群工作部副部长(副处)1人1.岗位职责:(1)负责集团公司党建宣传工作和企业文化建设;(2)指导、督促、检查集团公司成员企业党组织制度建设、党风廉政建设、党风党纪教育;(3)指导、督促、检查成员企业行政效能监察工作。2.其他任职要求:哲学、中文、政治、历史、档案等相关专业毕业或接受过相关专业培训,熟悉党建、纪检、工会、共青团相关政策法规及工作流程。(三)法律审计部副部长(副处)1人1.岗位职责:(1)负责集团内部控制规范化的实施工作,对企业内部进行审计监督和评价;(2)负责或会同纪检监察部门调查、查处经济领域的违纪违法行为;(3)负责企业的法律事务工作。2.其他任职要求:(1)审计师、会计师及以上职称,具有注册会计师、国际注册内部审计师执业资格者优先;(2)5年及以上大中型企业审计(会计) 管理工作经历,近3年担任企业审计(会计)中层管理及以上职务者优先;(3)精通企业审计(会计)业务及其工作流程,具备一定的企业法律知识。(四)集团二级公司副总经理(副处)5人1.岗位职责:负责集团二级公司的生产经营及管理等相关工作。2.其他任职条件:(1)大中型企业五年及以上工作经历,担任一年及以上大型企业中层及以上或中型企业正副职领导职务;或者大型企业二级公司中层管理岗位任职满三年,中型企业中层管理岗位任职满三年;行政、事业单位现任副处或正科满三年,具有同类行业工作经验者优先;(2)具备丰富的企业经营管理、大型物流市场和资源整合、资本运作、商贸流通领域、物流市场项目运作管理等工作经验,掌握相关行业发展动态和方向,具有物流经营管理相关经验和能力,职业素养好,业绩突出;(3)熟悉现代企业管理,有较强的决策能力、经营管理能力、市场应变能力、组织协调和改革创新能力。二、集团本部一般员工应聘者必须满足《云南物流集团招聘岗位列表》中的一般岗位基本任职条件。(一)策划综合分析岗位1人1.岗位职责:对宏观政策、产业发展政策和集团经营状况综合分析,草拟经营业态创新和经营模式创新策划方案,并跟踪、检查落实情况。2.其他任职要求:具备经济、企业管理或现代物流等相关方面的知识,能够熟练使用电子绘图软件,具备助理项目管理师或项目管理师资格者优先。(二)项目管理岗位1人1.岗位职责:负责集团项目管理工作,参与项目的前期准备工作,对项目的进度完成情况进行跟踪、检查、督促、落实。2.其他任职要求:具备项目管理相关知识,熟悉项目运作工作流程,能够熟练使用电子绘图软件,具备项目管理师或高级项目管理师资格者优先。(三)党建综合管理岗位1人1.岗位职责:负责党建、企业文化、党务宣传、精神文明建设、团建等具体管理工作。2.其他任职要求:中共党员,具有三年及以上大中型企业或行政、事业单位党务、组织、宣传、文秘、纪检监察等工作经历者优先,了解党和国家的方针、政策,熟悉企业党建、企业文化建设、纪检监察等企业党务工作。(四)纪检监察岗位1人1.岗位职责:主要从事纪检监察工作、出国(境)管理工作。2.其他任职要求:中共党员,具有三年及以上大中型企业或行政、事业单位党务、组织、宣传、文秘、纪检监察等工作经历者优先,了解党和国家的方针、政策,熟悉企业党建、企业文化建设、纪检监察等企业党务工作。(五)文秘及行政事务岗位2人1.岗位职责:负责撰写集团综合性材料,定期编发集团信息简报,协助完成车辆安排、办公楼日常管理等行政事务。2.其他任职要求:熟悉公文写作,文字和语言表达能力强,有良好的沟通和协调能力,服务意识、大局意识、保密意识强,吃苦耐劳,具备丰富的驾驶经验,掌握一定的汽车修理和保养技能,中共党员优先。(六)财务管理岗位2人1.岗位职责:从事财务收支、会计核算、财务预决算、财务分析、制度建设、会计信息化等工作。2.其他任职要求:财务相关专业毕业,持有会计从业资格证,熟悉会计、法律、税收、金融等相关知识,能熟练操作财务软件和相关办公软件,有良好的道德品质和职业操守,具有会计师及以上职称者优先。(七)投资管理岗位1人1.岗位职责:负责集团投资项目、资源整合及股权投资管理方面的具体工作。2.其他任职要求:投资管理、金融、证券或相关经济管理专业毕业,研究生学历、MBA、EMBA优先,具备投资管理、财务管理、金融等基础知识,熟悉投融资管理的方式方法,了解投融资管理及国有资产管理的相关法律法规和政策规定。(八)人力资源管理岗位2人1.岗位职责:负责社会保险、劳动关系管理、员工招聘、培训、人事档案管理等具体工作。2.其他任职要求:具有2年及以上企业人力资源管理经验,掌握人力资源管理的相关政策法规,熟悉社会保险缴纳、劳动合同管理、招聘与培训等工作流程,中共党员优先。(九)法律事务岗位1人1.岗位职责:负责协调和处理集团及各成员企业各类法律事务。2.其他任职要求:法学或相关专业毕业,通过全国司法考试或企业法律顾问者优先。(十)内部审计岗位1人1.岗位职责:负责组织实施常规审计和各类专项审计工作,并跟踪、检查落实情况。2.其他任职要求:财会或审计专业毕业,会计师及以上职称,熟练掌握并运用会计制度、会计准则、相关税法知识,熟练使用Excel、Word、电算化核算等软件。三、招聘程序及报名时间和方式(一)招聘程序招聘的程序为:应聘人员报名―筛选应聘者―笔试―面试―公司研究确定。其中笔试内容为与应聘岗位相关知识。(二)报名时间和方式1.报名时间:从公开发布信息之日起至2011年5月18日止。2.报名方式:在报名截止日前,应聘者可选择以下任意一种方式报名:(1)将报名相关材料电子版以邮件形式发送到邮箱zhaopin@ylig.cn(推荐方式);(2)将自荐书和《云南物流集团应聘人员登记表》以邮件形式发送到邮箱zhaopin@ylig.cn,其他报名相关纸质材料邮寄(送达时间必须在报名截止日期前)或直接送交到云南物流产业集团人力资源部。3.报名须提交的资料:(1)应聘人员对照应聘岗位的岗位职责和任职条件如实撰写的自荐书,格式不作要求;(2)应聘人员填写的《云南物流集团应聘人员登记表》(登记表见附件,也可登陆云南物流集团网站http://www.ylig.cn的“下载专区”下载);(3)本人近期半寸彩照、身份证、毕业证、学位证、执(职)业资格证、职称证、毕业生推荐表等,以及所有可用作证明自荐材料是真实可信的相关材料,如获奖证书、聘用证书、劳动合同、任职文件、成果、论文等;(4)所有应聘材料恕不退还。(三)公司地址及联系方式联系人:张睿、联系电话:0871-6089562;杨桉、联系电话:0871-6089563;监督电话:0871-6089585、6089559公司地址:云南省昆明市西山区广福路8号(省委对面)邮编:650228附件:云南物流集团应聘人员登记表
1、对各工种岗位服务流程进行培训并监督指导。
2、每月目标设定、分解、带领部门员工落实达成。
3、上月目标达成情况总结。
4、企业核心文化理念的宣导。
5、严格执行人事管理制度、负责办理员工的招聘、解雇手续,并存入档。
6、监督部门对下辖区员工的教育培训考核及资料存档手续。
7、对下辖员工的行为、品德只能、绩效进行分析并填写评语。
8、考核下属的职员岗位职责及操作规程、专业技能、服务素质。
9、热情接待服务客户,并妥善处理客户的抱怨、投诉以及突发性事件。
10、教育、培训、考核、监督下属职员的岗位职责服务流程、专业技能、服务素质、推销技巧。
12、做好客户管理及拜访和现场推销
13、审批200元以下财务支出,流水账单的审核对账。采购货物耗材、日用品等验货手续。
14、执行奖惩制度并有权对下属职员进行10元以上50元以下的罚款。
15、对宿舍进行合理安排及管理工作。
16、视下属为兄弟姐妹,在工作生活中上级予最多的关爱。 日例常工作
1、提前5分钟上班,检查自身仪容仪表
2、迎接下属上班,确认当天员工出勤状况。
3、开晨会 (公布昨日营业数据,激励员工,)。
4、安排员工完成卫生区域工作
5合理安排员工进餐秩序
6做好早晚班员工工作交接。
月例常工作
1、上月的工作总结以及问题的分析解决。
2、协助总经理上传上月各类数据报表。
3、对员工上月综合绩效进行充分评估,并拟定本月学习培训计划。
4、每月目标分解到个人。
5、对下属上月工作绩效的奖惩进行公布,每季度汇总交副总经理归档。
1. 负责对物品的配送进行信息跟踪和反馈;
2. 负责日常出入库的录入、审核、库存搜;
3. 负责对物流费用的审核、简单的分析工作;
4. 根据销售部门的指令及销售合同条款,合理安排物品的配送。
一、实习目的:
选择身边的企业单位为对象,联系课上所学理论,采用实地考察跟踪其物流全过程的方法,对南昌物流业发展现状进行初步了解。培养实际调研能力,尝试检验所学知识,并从实际中进一步学习了解物流的内涵与外延。
二、实习方式:
采用实地调研的方式,具体采用了面对面的访谈了解、过程跟踪调查和侧面行为观察的方式。出动全组成员合理分工,每人负责不同侧面的内容,协同合作,调查后集体讨论分析,并总结出实习报告。
三、实习时间:
20xx年x月5日
四、实习地点:
江西省南昌市
五、实习步骤:
(一)前期准备工作
1 、 x月4日下午2:00在北―b104教室参加本专业认识实习周动员大会。
2、 x月5日上午10:00在一食堂召开小组会议,商讨实习方式、调查对象,对小组成员进行明确分工,并拟定实习计划。
3、 x月5日下午通过登录网站、查阅报纸、杂志等方式寻找调查对象,并争取专业物流公司 或单位的支持和协助。到系办公室开介绍信。
4、准备校徽、红帽子、数码相机、笔记本等实习所需物品。
(二)开展实习活动
1、 x月6日,走访南昌市物流行业协会。
2、x月8日,参观、调查江西交远物流有限公司。
3、x月9日,走访江西省南昌商业储运总公司。
4、x月11日―12日收集并整理资料,收集各成员的初稿,统一商讨分析并定稿。
六、实习内容:
(一)备战认识实习,英雄所见略同。――准备工作篇
x月4日下午2:00我们参加了本专业认识实习周动员大会,大会由物流管理专业班主任蒯海章老师主持,易老师在会上对本次实习周工作做了详细的指导,并提出了这次实习的目的、方法及注意事项。蒯老师又提出了这次实习的要求和希望。
x月5日上午10:00,我们小组在一食堂召开小组准备会议,组长根据各成员的特点,从摄影、记录、财务、安全保障、撰稿方面进行了明确分工,大家一起讨论实习方式、调查对象,并拟定实习计划。
(二)山穷水尽疑无路,柳岸花明又一村。――寻找对象篇
x月5日下午我们开始寻找调查对象,通过登录网站、查阅报纸、杂志等方式寻找专业物流公司,在江西物流网上我们搜到几家物流公司,但当我们致电争取公司支持和协助时,却一次次遭到拒绝和打击。其中有的公司很干脆:没时间接待;有的单位老总出差,没人可以做主接待我们;有的要申请总经理的同意,可是就没了答复;还有的是我们千辛万苦找到一家老总的手机号码,可是总也打不进去。总之,他们
有足够的理由将我们拒之门外。功夫不负有心人,经过不断地询问,我们与南昌物流行业协会的高学敏副秘书长取得了联系,并顺利争取到走访该协会的机会。可万万没想到,高副秘书长答应我们联系几家从事物流行业的公司供我们参观、考察。
(三)听君一席话,胜读十年书。――人物访谈篇
x月6日上午7:00,我们小组一行12人准时从瑶湖校区出发,大约在8:45分我们来到了南昌市 洛阳路61号,这是我们本次实习的第一站―南昌物流行业协会。按照预约的时间,协会的高副秘书长热情地接待了我们,她马上带领我们到会议室并引见了协会的会长陈奎辉先生和樊秘书长,当我们讲明了这次走访的目的后,便开始了这次人物访谈。首先陈会长向我们讲述了其协会成长的历程。随着市场经济的迅速发展、社会化大生产特别是工业化初步实现。使得产品极大的丰富,产品的大量交换、运输与仓储成为必然。各种各样物资的流动与日俱增,越来越受到人们的关注。江西省省委省政府认识到作为新的经济增长点的现代物流业必然成为江西经济发展的基础产业。
江西经济要率先在中部地区崛起,需要充分发挥其区位优势。省委省政府也给予了四条、八项优惠政策。由于江西位于中国中东部,与中国经济最活跃的三个区域(长江三角洲、珠江三角洲、闽东南三角洲)紧密相连。在这些区域经济结构梯度转型期以及西部大开发战略中。江西将扮演重要的角色。潜在无限的商机,海内外商贾云集,纷纷把目光注视在江西这片红土地上。省政府果断提出自己的发展思路和战略构想。并投入大量资金建设好省内四小时经济圈、省外八小时经济圈。对接长珠闽、溶入全球化。栽好梧桐树、引来金凤凰。短短几年时间江西经济发生了翻天覆地的变化。江西物流业也正是在这样的环境下应运而生。 政府对物流业发展的高度重视,对该协会成立给予了大力支持,同时五家从事物流行业的公公司是该协会的发起单位。大约经过一年多的酝酿与筹备,协会于XX年11 月份正式成立。
接着,陈会长对南昌市的物流现状进行了分析,他指出南昌市的物流业还处在一个低层次的发展阶段,与其他地区相比相对滞后,目前物流业发展停留在仓储和运输两大方面。但是其发展速度极快。随着一些民营企业的兴起,政府调控下的招商引资,市内从事物流业的公司企业大体可分为三大类:国有企业(如:江西省南昌商业储运总公司)、民营企业(如:兴发物流、宏达物流等)、中外合资企业(如:江西交远物流有限公司、华宇物流等)。陈会长还提出:在国家"十一五"规划和国家计划与发展委员会文件中了解到,全国将投资70个亿发展物流业,其中南昌市就占20个亿,可见国家政策的倾斜和对南昌物流业发展的高度重视。因此,南昌物流业的市场之广,发展潜力之大,就业前景之阔。
后来,樊秘书长对协会目前的工作做了阐述,他讲到协会正在申报一个课题即"南昌市物流现状和物流市场需求状况调查",他们希望得到政府和业内知名人士的支持,该课题立项并完成后将指导和推动南昌市物流企业的发展,同时对政府制定方针、政策提供可靠的依据。最后,小组部分成员结合专业知识向几位领导提了问题,他们认真地作了回答,并对我们提出了要求和希望。访谈在热情洋溢的气氛中结束。
(四)纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。――实地考察篇
x月8日上午,我们组有幸走访了一家中外合资企业――江西交远物流有限公司。大约在9:00中,我们 来到胜利路287号证券大厦八楼,这是该公司的总部,由于公司的总经理出差,接待我们的是两位业务主管,王先生首先向我们介绍了公司的基本状况:交远物流是在构建社会"大物流"的市场背景下,配合江西省和南昌市政府整合江西省物流资源,打造完整物流产链的要求,由江西远洋运输公司和香港利祥国际有限公司共同投资组建,是目前为止商务部对我省此类物流项目唯一的特批的企业。交远物流是一个建立在国际物流领域前列,与国际管理水准同步的现代物流名牌企业。投资双方资金的雄厚以及投资规模的超前宏伟、在江西省物流业拥有码头、保税仓库、赣江航道支线专用权等战略优势资源;并在省内同行业软、硬件业务操作能力的绝对优势, 凸映出交远为江西省内规模最大、实力最强、具有国际先进物流理念的现代化物流企业, 这一切构成了交远物流强大的后盾。
王先生还提到他们公司正在投资建设南昌保税物流中心(b型),该项目将分两期建成,总投资达3亿元人民币,具备海关、商检、监管等一站式通关办事能力,可为企业提供便利的交通运输条件,并承担起南昌及周边地区水路集装箱国际运输的业务。其一期工程建设用地面积为333.26亩,投资额为2亿元人民币,主要建设综合办公大楼以及5万平方米标准仓库、1000平方米查验熏蒸仓库、6000平方米重箱堆场、3500平方米空箱堆场等基础设施;二期工程建设用地面积为366.74亩,投资额1亿元人民币,主要建设物流分拨、配送中心、零配件采购中心、物流增值服务加工中心等。与此同时,该中心目前正在着手与南昌国际集装箱码头航运物流信息、铁海联运物流信息、南昌昌北国际机场航空物流信息、南昌进出口物流服务区有机结合起来,联手打造"江西省物流口岸信息平台",建成省内目前最大的商品货物集散中心,从而大大提高南昌市乃至江西省的物流综合服务能力。
x月9日下午,我们组又走访了江西省南昌商业储运总公司,接待我们的是陈董事长和周长禄经理,同样两位高层领导先介绍了总公司的发展状况:总公司始建于1953年,是全国15家大型商业储运企业之一,也是国内贸易局确定发展商品物流配送重点企业281家之一,为江西省规模最大、实力最强的国有专业储运企业,资产总额1亿元。公司下属有物流配送中心及物业管理部门,在南昌地区拥有两大储运基地。
其一南站仓库位于南昌市内火车站200米处,占地面积11万平方米,仓储面积6万平方米,铁路专用线618米及配套设施;
其二乐化仓储分公司位于昌九工业走廊昌北机场附近,占地面积26.67万平方米。 该公司是江西省最具规模的商业储运企业,公司总部占地面积近十万平方米,公司是一个具有近五十年经营历史的老企业,有十一个经济实体。处在总公司本部的仓储分公司和运输分公司是企业的龙头,拥有各类专用库房60000多平方米和与之相配套的客、货电梯8台,且备有各种运输车辆和大型龙门吊车,年吞吐量可达30万吨。总公司在本部分别开发建成了商储大厦和建材批发市场,商储大厦主楼十二层,拥有高、中档标准间、套间客房等近二百间,并设有商务中心、大小多功能厅、停车场等,是一座集住宿、餐饮、旅游服务为一体的功能齐全的综合型大厦,建材批发市场占地面积50000平方米,店面200余个,经营的建材有墙地砖、卫生洁具、石板材、水暖器材、陶瓷、木质地板、防盗门等十几大类,上千个品种。市场日客流量10000 余人,日车流量XX余辆,最高年销售收入达3.7亿元,上交国家税利200多万。
(五)路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
经过一周的认识实习,我们收获了很多。走出美丽的象牙塔,感受外面的世界,才真正体会到社会竞争的现实性和残酷性。曾经的我们如井底蛙、笼中鸟,丝毫感受不到社会工作的复杂与艰辛。在大学校园里有的同学还过着空虚、无聊的生活,现在想想真不应该。我们学到的知识好少。没有实际操作经验和技能,书本上的理论和知识与现实有很大的差距,我们应该清楚地认识到物流业虽是一个新兴产业,具有很大的发展空间和市场潜力,就业前景非常可观。但是,它又是一种艰辛的行业,社会上需求更多的是实际操作人员,而管理层人才往往需求较少。因此,在大学期间我们除了应具备扎实的专业知识外,还应该培养吃苦耐劳、团结协作的精神,这对我们今后就业、择业非常有帮助。志当存高远,事应求卓越。前途是光明的,道路是曲折的。所以,再也不要觉得无事可做了,其实我们的路很长,道很远。
此次实习还存在很多遗憾,我们只认识了一些皮毛,初步了解了南昌物流业的发展情况,由于众多因素,我们未能亲自考察南昌市国际集装箱码头等。在这里感谢系里给我们提供了这次机会,它为下次实习积累了经验,奠定了基础。
一、实习目的
选择身边的企业单位为对象,联系课上所学理论,采用实地考察跟踪其物流全过程的方法,对垫江物流业发展现状进行初步了解。培养实际调研能力,尝试检验所学知识,并从实际中进一步学习了解物流的内涵与外延。
二、实习方式
采用实地调研的方式,具体采用了面对面的访谈了解、过程跟踪调查和侧面行为观察的方式。出动全组成员合理分工,每人负责不同侧面的内容,协同合作,调查后集体讨论分析,并总结出实习报告。
实习时间:20xx年x月x日―x月x日
实习地点:xx市xx县
三、实习步骤
一、前期准备工作
1、x月x日下午2:00在xx物流公司报道。
2、x月x日上午10:00在xx物流公司,听取物流管理的意见,并拟定实习方式、调查对象。
3、x月x日下午通过登录网站、查阅报纸、杂志等方式寻找调查对象,并争取专业物流公司或单位的支持和协助。到系办公室开介绍信。
4、准备数码相机、笔记本等实习所需物品。
二、开展实习活动
1、x月x日,走访xx县物流行业。
2、x月x日,参观、调查xx物流公司。
3、x月x日,走访xx县xx物流部门。
三、后期总结工作x月x日―x日收集并整理资料,对物流情况分析并定稿。
实习内容:
(一)实习准备工作
x月x日下午2:00我在明确了这次实习的目的、方法及注意事项后。从摄影、记录、财务、安全保障、撰稿方面进行了详细的部署,确定了实习方式、调查对象,并拟定实习计划。
(二)走访调查物流部门
x月x日下午我开始寻找调查对象,通过登录网站、查阅报纸、杂志等方式寻找专业物流公司,在xx物流网上我们搜到几家物流公司,但当我们致电争取公司支持和协助时,却一次次遭到拒绝和打击。其中有的公司很干脆:没时间接待;有的单位老总出差,没人可以做主接待我们;有的要申请总经理的同意,可是就没了答复;还有的是我千辛万苦找到一家老总的手机号码,可是总也打不进去。总之,他们有足够的理由将我们拒之门外。功夫不负有心人,经过不断地询问,我们与重庆垫江物流行业的管理员取得了联系,并顺利争取到走访该物流的机会。
(三)实地调查情况
x月x日上午8:45分,我来到了xx物流部门,这是我本次实习的第一站。当我讲明了这次走访的目的后,便开始了这次人物访谈。首先该站管理员向我讲述了其物流管理的历程。随着市场经济的迅速发展、社会化大生产特别是工业化初步实现。使得产品极大的丰富,产品的大量交换、运输与仓储成为必然。各种各样物资的流动与日俱增,越来越受到人们的关注。xx政府认识到作为新的经济增长点的现代物流业必然成为xx经济发展的基础产业。要充分发挥其区位优势。潜在无限的商机,县内外商贾云集,纷纷把目光注视在xx这片红土地上。县政府果断提出自己的发展思路和战略构想。并投入大量资金建设好县内、外1小时经济圈。栽好梧桐树、引来金凤凰。短短几年时间xx经济发生了翻天覆地的变化。xx物流业也正是在这样的环境下应运而生。
(四)实习调查感想
经过一周多的实习,我收获了很多。走出美丽的象牙塔,感受外面的世界,才真正体会到社会竞争的现实性和残酷性。曾经的我们如井底蛙、笼中鸟,丝毫感受不到社会工作的复杂与艰辛。在大学校园里有的同学还过着空虚、无聊的生活,现在想想真不应该。我们学到的知识好少。没有实际操作经验和技能,书本上的理论和知识与现实有很大的差距,我们应该清楚地认识到物流业虽是一个新兴产业,具有很大的发展空间和市场潜力,就业前景非常可观。但是,它又是一种艰辛的行业,社会上需求更多的是实际操作人员,而管理层人才往往需求较少。
因此,在大学期间我们除了应具备扎实的专业知识外,还应该培养吃苦耐劳、团结协作的精神,这对我们今后就业、择业非常有帮助。志当存高远,事应求卓越。前途是光明的,道路是曲折的。所以,再也不要觉得无事可做了,其实我们的路很长,道很远。