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第一篇：美工工作计划
“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉书”。书籍是人类永远的朋友，也是人们获得知识的源泉。为了培养孩子们从小读书的兴趣，为他们终身学习奠定良好的基础，我园增设了一个专门的幼儿阅读室。根据孩子们不同的年龄特点，配备了适合大、中、小班以及托班阅读的各种类型的图书，所有图书定期更换。阅读室的创建，将为孩子们打开另一扇认识世界的窗口。
为了使我园的阅读室再攀高峰，也为了更好的让幼儿学会求知，学会审美，学会创造，阅读室工作担负着自我超越的艰巨使命，因此在本学期我制定以下工作计划。
一、指导思想：
阅读室历来被称为知识和理想的“第二课堂”，对于幼儿的身心健康，学识的增加大有好处，也有利与他们各项素质的均衡发展和全面提高。由知识、观念、情感、意识多种因素构成的整体素质，在未进入社会大课堂锤炼之前，阅读室是个人素质形成和培养的重要场所。
二、工作目标：
1、进一步扩大阅读室容量，增添管理设备。
2、改进阅读室开放和借阅制度，进一步提高图书的利用率，充分发挥阅读室的教辅功能和服务效能。
3、加强阅读的宣传和引导，使孩子们喜爱阅读，并在阅读中培养情感，陶冶情操。
三、具体工作：
1、管好用好图书资料，为教育教导服务。
2、对新购的图书，及时进行分类编目与管理，出色的完成图书和资料的借出和归还情况。
3、加强新书的宣传介绍，根据幼儿的兴趣与阅读能力引进新书，并顺时大力推荐，指导如何阅读。
4、做好书籍的修补与整理，定期检查，整理好书报，杂志资料。及时修补损坏的书籍。
5、填写好各项登记表，为规范管理，便于查找，表格填写应该认真，及时。
四、 实施措施：
1、学期初有计划，期末有总结，各项工作按上级要求和幼儿需要去做。
2、阅读室的工作与活动情况定期向校领导汇报，并向全体师生敞开，认真听取他们的意见和建议。
3、不断的总结反思，克服以前的不足，学习其他幼儿阅读室繁荣管理经验，以完善自我。
第二篇：网站美工岗位职责
网站美工岗位职责
【篇1：网站美工岗位职责】
网站美工岗位职责
岗位权限：
受公司委托，行使对公司广告及旗下网站的设计、修改、美化等管理与制作权限，并承担执行公司规章制度、管理规程和工作指令的义务。
工作内容与职责：
1.负责网站页面的整体美工创意、设计和页面的实现； 2.配合网站策划及开发人员进行相应的专题页面制作； 3.负责公司平面宣传品的设计；
4．服从公司指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向公司负责； 5．严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责；
6．负责公司广告、图片、动画、海报、logo及网页的设计制作上传； 7 .负责公司网站活动专题的版面策划、设计以及制作上传； 8．认真做好各类信息和资料收集、整理、汇总、归档等工作，为公司旗下各项目的成功开发提供优质的素材；
9．全面主持设计工作，担纲创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务；
10．负责公司编辑队伍的简单技能培训； 11.负责与各部门的协调工作； 12.完成公司交办的其他事务。
与上级的沟通方式：接受公司企业文化建设部部长网络管理岗位的口头和书面指导。 同级沟通：与公司各部门人员的业务联系和沟通。
岗位技能要求：
1.精通photoshop、coreldraw、flash、dreamweaver、div+c等；
2.具有深厚的美术功底及良好的创意构思能力，很好把握视觉色彩与网站布局，思想敏锐活跃，具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养；
3.具备优秀的网站整体策划、设计能力，有丰富的网页设计经验； 4.熟练处理c与ie6、ie7、ie8、firefox等浏览器兼容问题 5.两年以上网页美工工作经验。
其他方面： a、在重大节日前夕，进行有关公司内外气氛装饰布置展示工作。 b、各类宣传版报的资料的制作。 c、网络部布置的各项工作任务。 d、公司促销和公益活动的布置。
二、行为规范
1、认真按照促销内容绘制各类宣传海报及各类印刷品样稿的制作。 2、公司整体vi系统的设计要具体、详细、连续并要求有新意。要对公司内部区域熟悉了解，能够很好地利用既有格局巧妙地进行美陈设置。
3、网站各图片制作必须清晰、与网页色调搭配协调、大小比例适中；网站广告及其他图片设计必须在保证不影响网站整体美观的情况下进行。
4、活动专题的制作要求：标题醒目夺人，内容主题鲜明，重点突出，活动类专题，报名按钮突出方便。
5、设计工作保证质量，要做到图片、文字清晰，页面美观，不得敷衍了事。
6、按时完成工作任务。
【篇2：网站美工岗位职责】
相关工作经验及技能要求
任职资格：
1、优秀的审美能力，独特的创意，有较强的平面设计和网页设计创意能力； （重要）
2、精通flash、photoshop、dreamweaver等图形设计软件； 3、具有良好地沟通与协作能力；
4、大专以上学历，1年以上网站美工设计经验，美术功底良好者优先；
岗位职责/福利待遇/工作环境
岗位职责：
1、负责客户网站页面以及各类网络广告的设计； 2、负责公司各类宣传的美术创意及视觉设计； 3、为业务需求部门提供相关的设计支持； 4、简单的网站文字编写。
网站美工职位描述：
岗位职责：
1.负责网页、网站整体栏目的制作，及网页制作； 2.为网站广告制作广告图片、横幅及动画广告；
3.配合网站程序人员完成医院网站的设计和页面美化等工作； 4.参与医院其他宣传品设计工作。
职位要求：
1.大学专科学历，二年以上相关工作经验，构思新颖，创意独特，具有丰富的互联网设计经验者优先；
2.精通photoshop，dreamweaver，flash等图形软件，熟悉div c网站布局；
3.熟悉html、c、actionscript能够独立完成静态页面及flash动画；
4.对主流开发语言有一定了解（如.net、php、asp），能与程序员进行良好互动；
5.具有良好的沟通交流技巧，团队协作能力。
职位名称：网站美工设计师岗位职责： 1.负责网站页面设计；
2.优化用户视觉体验及完善页面设计流程；
3.协助网站基于xhtml+c架构的页面实现。岗位要求：
1.具有独立工作的能力，高度的工作责任感,工作认真、踏实、细心 2.有高品质的审美能力和深厚的美术功底,有一年以上的工作经验，ui方向
3.对网页布局有相当的设计、规划能力，能准确把握网站的整体风格和色彩的设计
4.精通photoshop、illustrator、flash、dreamweave等网页设计图形设计软件
5.熟悉xhtml+c网页布局
6.对网站的易用性、可用性及用户体验有深刻理解 2010年12月3日 发表评论 阅读评论
岗位职责：
1．服从公司指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向公司负责。 2．严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责。
3．负责公司广告、图片、动画、海报、logo及网页的设计制作。 4．认真做好各类信息和资料收集、整理、汇总、归档等工作，为公司旗下各项目的成功开发提供优质的素材。
5．全面主持设计工作，担纲创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务。 6．负责公司设计队伍的培养。对部门员工进行有计划的培训和管理。 7．负责与各岗位的协调工作。 8．完成公司交办的其他事务。
负责公司的美术设计和制作工作责任：
根据公司经营需要，进行各类美术设计和制作。设计、制作公司所需的广告牌、宣传品、公司用品、办公用品。
配合相关部门，对公司大型活动的会场进行布置。为重要客人提供所需的美工服务。为树立公司形象进行美术设计和制作。保管所用的美工工具和美术材料。熟悉本岗位工作，努力学习相关知识。负责网站页面的美工设计，修改；
配合技术部门对网站页面设计和技术的配合；
网站整体栏目、网页的设计制作；
平面广告设计制作；
对网站原有栏目进行加工处理；
为网站广告制作广告图片、横幅及动画广告。
【篇3：网页美工岗位职责】
网页美工岗位职责
一、岗位信息
岗位名称: 网页美工
二、岗位工作概述
网页的美化, 熟悉photoshop fireworks flash等制图软件，要有一个非常好的视觉功底，创意能力， c美化基本功。
三、工作职责
1、按照项目负责人的要求执行相关文档及网站美工设计和创意、网站美工方面的维护与开发、网页广告和相关专题图片的制作； 2、与技术部门沟通，协调执行相关设计及网站策划工作； 3、协助参与网站栏目、功能的分析、规划和细化工作；
4、协助参与用户行为的分析并不断完善基于网络和平面相关设计的业务流程，配合公司各类市场活动的开展制作相关道具，并适时对相关业务开展提出建议和解决办法；
5、协助完成本部门一些日常的图片处理和网页制作并满足公司其他部门所提出的美工方面的需求； 6、负责与网站各相关事宜。
7、完成公司领导交办的其他相关工作。
四、工作绩效标准 1、工作任务完成率。
2、网页设计作品的完美程度。 3、各环节配合的满意度
五、岗位工作关系
部门经理、网站程序员、办公室同事
六、工作岗位权限
网站页面的规划布局及美化
七、岗位工作时间
在公司规定的正常工作时间上班，偶尔需要加班 八、岗位工作环境
多数时间在办公室工作。
第三篇：EHS岗位职责及任职要求
3安全部 3.1主要职责
3.1.1督促各部门贯彻执行公司的EHS方针及相关的政策、法规、标准、规章。 3.1.2负责组织制定、修订安全生产管理制度，并监督检查执行情况。 3.1.3组织编制公司应急预案，并组织演习。 3.1.4对全工厂提供EHS方面的技术支持。
3.1.5对全厂员工进行安全培训，包括新入职员工培训和专项培训（如化学品、消防、职业健康与急救、体系、内审培训等）。
3.1.6工伤事故人员救助、工伤事故调查，整改措施跟进。
3.1.7负责各类事故的汇总统计，参加事故调查及事故处理，并建立企业事故档案。 3.1.8负责组织实施EHS方面的监测, 如环境监测、职业卫生监测。
3.1.9负责EHS相关审核：组织EHS内审、化学品供应商EHS审核、客户SEA审核。 3.1.10监督消防系统的运行、维护情况。
3.1.11消防管理：消防巡查、器材点检、消防档案管理。
3.1.12建立并维护特种设备、特种作业人员档案，特种设备、特种作业人员、特种作业（动火、登高、施工）安全监管。
3.1.13负责工厂医药品的管理工作。
3.1.14制定劳保用品使用及发放标准，并监督检查各部门和个人使用劳保用品情况。
3.1.15对员工职业健康进行监护，职业健康档案管理，组织职业性体检、复查、职业病治疗等。 3.1.16对安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见。 3.1.17组织召开月度工厂EHS委员会会议。 3.1.18识别公司EHS高风险项目，推动工程改善。 3.1.19公司危险源及环境因素识别与管控，提出改善方案。 3.1.20组织定期的6S检查和专项安全检查，整改措施跟进。 3.1.21推动EHS文化建设：公告栏更新维护、安全活动举办。
3.1.22按照“三同时”原则，参加新、改、扩建工程的EHS方面的设计审查、竣工验收和试运行投产工作。
3.1.23公司EHS相关许可证（如排污许可证）申请、年审、变更。 3.1.24完成政府部门（安监、消防、环保、卫生）交办工作。 3.2任职要求与岗位职责 3.2.1安全经理 3.2.1.1任职要求 3.2.1.1.1大学本科学历。
3.2.1.1.2基本素质：①认同公司的企业文化和经营理念，有大局观；②有高度的责任感和事业心；③有现代企业的管理经验。
3.2.1.1.3培训经历：①具有消防监控培训、部队培训或公安系统培训经历；②涉外饭店工作经验；③取得物业管理师证书。
3.2.1.1.4工作经验：①具有5年以上相关岗位工作经验；②制造业相关任职经历。
3.2.1.1.5技能技巧：①熟悉国家和地方的安全法规和治安条例；②熟悉安全保卫工作各项操作流程；③良好的公文写作能力；④英语水平良好。
3.2.1.1.6服务态度：①忠于职守、爱岗敬业；②具有较高的职业道德水平；③具有较强的理解判断能力、组织协调能力、决策能力及业务实施能力。 3.2.1.2岗位职责
3.2.1.2.1对全厂员工进行安全培训，包括新入职员工培训和专项培训（如化学品、消防、职业健康与急救、体系、内审培训等。
3.2.1.2.2负责组织制定、修订安全生产管理制度，并监督检查执行情况。 3.2.1.2.3工伤事故人员救助、工伤事故调查，整改措施跟进。
3.2.1.2.4负责各类事故的汇总统计，参加事故调查及事故处理，并建立企业事故档案。 3.2.1.2.5消防管理：消防巡查、器材点检、消防档案管理。监督消防系统的运行、维护情况。 3.2.1.2.6对员工职业健康进行监护，职业健康档案管理，组织职业性体检、复查、职业病治疗等。 3.2.1.2.7公司危险源及环境因素识别与管控，提出改善方案。 3.2.1.2.8公司EHS相关许可证（如排污许可证）申请、年审、变更。
3.2.1.2.9制定劳保用品使用及发放标准，并监督检查各部门和个人使用劳保用品情况。 3.2.1.2.10组织定期的6S检查和专项安全检查，整改措施跟进。
3.2.2安全主任 3.2.2.1 任职要求
3.2.2.1.1.大专/本科及以上学历，工程类专业。安全工程/环境工程/化工相关专业优先。 3.2.2.1.2具备安全主任证，有ISO14001，OHSAS18001内审员证优先。 3.2.2.1.3三年以上大型制造业企业EHS工作经验。主要是消防、环保、职业卫生管理、工伤处理方面的经验。
3.2.2.1.4熟悉ISO14001环境管理体系，熟悉OHSAS18001职业健康管理体系，熟悉EHS相关的国家和地方法律法规及其他要求。
3.2.2.1.5了解急救知识、消防、危险品管理，熟悉消防系统和特种设施设备的管理，熟悉EHS外部事务的办理流程。
3.2.2.1.6有较强工作责任心，能承受一定的压力，身体状况良好。 3.2.2.1.7良好的沟通协调能力，为人诚实，敬业。 3.2.2.1.8能看懂英文资料，电脑操作熟练。 3.2.2.2岗位职责
3.2.2.2.1.负责EHS相关许可证管理，证书年审、变更、重申。
3.2.2.2.2负责工伤处理：人员救助、工伤申报、事故调查、工伤保险报销、工伤资料整理、工伤数据统计。
3.2.2.2.3组织定期/不定期的安全巡查、6S检查，以确保有一个安全的工作环境。 3.2.2.2.4对员工职业健康监控，维护职业卫生员工档案。
3.2.2.2.5消防管理：协助维修部门维护消防系统安全、每日消防巡查、消防器材管理、消防档案管理、定期组织消防演习。
3.2.2.2.6制定安全管理规定，并执行安全培训，以提高员工安全意识。 3.2.2.2.7定期进行职业健康方面、环境方面的监测检测。
3.2.2.2.8准备客户SEA、EHS审核资料，对供应商进行EHS审核。
3.2.2.2.9负责医药品配备，负责监督相关部门劳保用品的发放及确保其正确使用。
3.2.2.2.10负责特种作业管理：登高、动火、施工等特种作业现场监管；特种设备、特种作业人员监管监管。
第四篇：淘宝美工
淘宝美工是淘宝网店网站页面的美化工作者的统称，
淘宝美工岗位职责说明书。第五篇：电子商务专员岗位职责及能力要求
岗位职责：
1、负责网店销售与资金到账的管理；
2、负责网店与快递公司业务费用的管理；
3、负责日常收支的管理和核对，营运费用的复核；核销财务库存商品明细账并保证账账相符；仓库进销存系统操作的监督；
4、负责业绩数据报表编制及分析工作，能够挖掘数据背后的意义，给予业务端合理化建议；独立完成结账、每月的财务预算分析、年度经营分析、专项分析等报表及成本核算管理；；
5、电子商务业务日常成本费用的财务核算，定期对电子商务的库存进行盘点；
6、逐日核对电子商务业务的销售，及时跟进相应销售的资金回款；
7、第三方支付工具的资金流审核，分销系统结算、提现、充值等，平台退款、支付宝转账、打款等；
8、定期组织资产清查盘点，保证财产安全；
9、参与电子商务业务流程及内部制度的制定，对其运行情况进行监督，并提出合理化建议；；
任职资格：
1、正规院校大学本科，会计，财务管理，经济等相关专业，助理会计师及以上职称；
2、有批发/零售行业会计经验、电子商务财务实践（核算、往来帐管理、成本费用管理、报表管理）经验，了解电子商务业务运作模式；
3、处理电商总账财务业务的能力；
4、熟悉财务软件（金碟、用友或其他），有操作过ERP系统，有较强的财务信息预测、统计、分析能力；
5、xcel操作熟练（熟练操作透视表、图表分析、简单函数应用）；
具有较强的独立学习能力；有主观能动性，有创造性思维，能承担工作压力。
6、有良好的职业操守及团队合作精神和强烈责任感，较强的沟通、理解和分析能力
推荐专题： 美工岗位职责和要求