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1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、应变能力强,能承受较强的工作压力;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
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1)负责整车销售服务和客户咨询服务;
2)负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3)负责客户的邀约,跟进、接待、销售与系统反馈;
4)负责向客户介绍公司产品政策,解答疑问,促进签约成交。
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