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岗位职责和任职要求
工程师 岗位名称 工程部 部门名称
姓名 直属上级
任职要求:
教育:大专以上或高中(三年以上公司管理经验)、1 培训:、2 公司管理经验 经验:、3 技能:机械制图、设计了解、产品验证、品质异常分析能力问题上的排除。、4 沟通能力 其他:、5 工作内容描述:引导所属人员对新产品进行质量验证与制准制订, 配合开发新产品控制进度
岗位职责和权限:
快速保质保量的做到设计各种工装,夹具,治具,检具; 1. 发现生产部门影响质量的问题及时向主管反映。 2. 核准: 日期: 编制: 日期:
岗位职责和任职要求
技术员/实验员 岗位名称 工程部 部门名称
直属下级 课长 直属上级
任职要求:
教育:职高或中专1. 培训:2. 各种实验设备使用、保养、维护熟悉、对产品实验标准很了解 经验:3. 技能:4.、其他:5 工作内容描述:产品零件测试、仪器设备的保养维护
岗位职责和权限:
1.依照实验、测试标准对委托样品进行测试,并好相应的记录提供准确的测试数据供产品
分析,判定并反映问题点,测试后样品妥善留存保管
各仪器设备正确操作使用,依点检保养规定做好设备仪器的保养和维护工作,有故障异 2. 常及时反映汇报
定期对统计数据进行分析 3. 及时完成主管交办事项 4. 核准: 日期: 编制: 日期:
岗位职责和任职要求
计量管理员 岗位名称 工程部 部门名称
直属下级 课长 直属上级 任职要求:
教育:高中或中专同等学历以上、6 计量证书 培训:、7 对各种仪器使用保养、维护熟悉 经验:、8 9 技能:计量检定技能、管理技能、
其他:、10 工作内容描述:全厂计量仪器设备的管理和检定
岗位职责和权限:
1.负责全厂所有计量器具有效管理,确保有效使用
根据标准规定对内校仪器进行检定并对检定结果判定定期将为校仪器送检和联系上门检 2. 定
配合采购做好仪器的采购验收工作 3. 制订各仪器操作使用标准与保养方法 4. 负责做好全公司仪器的维护和评估失效处理 5. 及时完成主管交办事项 6. 核准: 日期: 编制: 日期:
岗位职责和任职要求
工程师 岗位名称 工程部 部门名称
直属下级 课长 直属上级 任职要求:
教育:大专以上(含)1. 培训:2. 有产品验证及设计基础 经验:3. 技能:机械制图、对各种模具制作了解4. 其他:5. 成品检验标准制订、发布、试产/工作内容描述:对开发新产品验证、零件确认、零件
岗位职责和权限:
验证标准/根据新产品开发进度制定产品验证计划 1. 2.依验证标准执行验证,结果反映给开发并追踪改善成效
不良改善/制作/零件检测治具设计/零件确认、产品验证夹治具制作 3. 发布/工程图QC成品检验标准、生产作业/零件 4. 对产品不足之处补充合理化、结合开发做好产品以达到省时省工稳定品质 5. 主导新产品试产,并完成试产报告 6. 会同采购供应商检讨零件品质重点加工工艺,以准确品质信息合理品质供采购、厂商运 7. 用使品质及成本优势
旧产品零件确认(转厂商工艺更改等改变) 8. 生产 9.异常及退货报告之受理分析处理及追踪结案。IPQCFQA 对新产品料件及结构设计上有不合理之处,后期会影响品质异常,提出改善建议 10. 每月底针对下月要生产的产品和曾经发生过品质异常提出品质预警,追踪相关责任单位 11. 之改善状况。
及时完成主管交办事项 12.
核准: 日期: 编制: 日期:
岗位职责和任职要求
部门名
助理 岗位名称 工程部
称
直属上
直属下级 部门主管
级
任职要求:
、教育:高中毕业1 、培训:无2 、经验:3 、技能:会电脑操作4 、其他:5
工作内容描述:
日常工作事务、文件管理
岗位职责和权限:
每日各类文件資料的初步审核并及时呈报1. 每月绩效资料汇总2. 会议内容之追踪及整理3. 支援经理之电脑文书作业4. 档案管理、资料收集、整理、归档5. 完成主管交办事项并及时回报6. 辅助本部门其他同仁更好地完成工作7. 部门年度教育需求及教育训练计划的排定及跟催落实8. 查核部门作业是否依标准作业9. 配合部门完成整理整顿工作10. 考勤的处理(加班、请假、调休、纸卡、旷工、月考勤核对)11. 购买设备、制作治具、委外测试或出差费用之报销、冲帐、水单的拷贝12. 测试报告的拷贝件分发到各委托部门及原稿归还实验室13. 每日
年度预算的整合与制作14.
日期: 编制: 日期: 核准:
岗位职责和任职要求
王凯(副理) 岗位名称 工程部 部门名称
直属下级 经理 直属上级
任职要求:
) 五年以上公司管理经验(、教育:大专以上或高中1 FAME SPC 七大法则QC 西格玛ISO/6、培训:2 、经验:公司管理经验3 、技能:机械制图、设计开发、熟悉产品测试验证,各种仪器设备故障排除,品质异常分析能力。4
、其他:沟通技巧5 工作内容描述:
结合公司经营及市场发展需求,对新产品质量策划、质量验证。1.
以消费者角度对公司产品质量裁定。2.
制定检验标准及测试计划,并建立正峰产品信息资料库。4.
所有仪器检测设备规划及年度仪校。5.
整合部门人力资源、潜能达到技术技能提高,并不断传承。8.
主导公司年度安规、工厂查核,并维持质量体系运作。*6.
岗位职责和权限:
承接开发新产品规划,检点设备计划、配置。1.
零件确认、产品检验标准、测试计划。3.
对开发产品及其不足之处补充并合理化建议,结合开发在技术上做领导作用。5.
进料检验、成品检验方式及正确移转品保承接。6.
站别设定,施工说明判定及相关辅助治具运用达到省时、稳定品质效果。QC生产作业7.
生产人员作业技能及方法培训与教育,使技术人员传承。/品保8. 会同采购、供应商检讨零件品质重点与加工工艺,以最准确品质讯息及合理的品质供采10.
购、厂商运用,使品质及成本最有优势。
厂商评估及后续供货稳定性评核,并担负稳定平顺的产品质量,以达日后生产需要。11.
全公司仪器,检测设备校验、维修。15.
。GR&R整合及培训内部人员进行内校,并监控仪器15.1
外校管制15.2
测量系统规划15.3MSA 合理按排、规划实验室16
提供准确的测试标准及测试数据,供产品决策判定依据16.1
引导实验室并朝先进安规机构接轨16.2
17.质量体系推行
质量体系推行17.1 ISO 安规工厂年检*17.2 部属人员前途规划,并随公司经营范围的扩增相应人员的配置,传承。18.
部属人员教育,并达成公司教办事项,接受公司发展观念,以团队为依归。19.
核准: 日期: 编制: 日期:
制药厂质量部经理岗位职责(共4篇)
药品质量部经理岗位职责
药厂质量部qc岗位职责
药厂质量控制部岗位职责
工厂质量经理岗位职责
技术质量部部长岗位职责
一、岗位职责及工作内容:
1.在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、计划、财务、综合等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
3.负责组织质量检验标准,质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行;
4.负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进、及质量管理等工作计划组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷;
5.负责建立和完善产品质量保证体系。制定并组织实施公司质量纲要,健全质量管理网络 确保产品质量的稳定提高
6.配合人事部抓好全员质量培训教育工作。有计划地定期组织质量检验员、 管理人员、各级领导、 操作工等不同岗位的质量教育培训工作,加大对质量管理和考核力度。
7.负责对公司的产品、工作、服务等质量进行监督、检查、协调和管理;
8.负责组织公司质量事故的处理。参与由于产品出厂引起质量异议、退货、索赔等质量事件的调查处理,及时提出处理意见向主管领导汇报;
9.负责组织建立和健全质量岗位责任制。明确各岗位职责、权力和义务;
10.组织编制年季月度质量统计报表。建立和规范原始台账、报表核算标准程序,培训专、兼职质量统计人员,提高业务水平和统计核算质量;
11.负责收集公司产品售后服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查,及时编写质量市场调查分析报告,提出改进意见和建议;
12.按时完成公司领导交办的其他工作事项。
长沙恒忠技术质量部2012年04月12日
技术质量部部长岗位职责
一、在总工办的领导下,认真贯彻执行国家、部颁标准及行业规定,遵守国家和地方的法律法规,全面负责技术质量部各项工作。
二、负责制定部门年度、月度工作计划,明确各岗位管理职责;参与项目的技术质量具体工作;协助领导召开技术质量工作会议,布置、检查、总结技术质量工作
三、审定施工详图,编写施工组织设计,制定施工月、季、年度进度计划,做好自己工作范围内施工项目的详细安排;协助有关部门制定或修改技术方案、操作规程、反事故措施,并监督、检查贯彻执行情况。
四、按照上级下达的任务和施工组织设计,负责具体的施工方法和施工组织措施,补充必要的施工规定和操作规程;负责对施工现场各分部分项工程质量的自检及验收工作。
五、领导测量组严格按照施工技术规范、测量规程和设计图纸进行测量。
六、负责对各工区进行现场技术交底,指导班组自检、互检、交接检、分项工程竣工后验收工作;参与对质量缺陷的调查和处理,对具体提出整改意见。
七、深入工地,检查工程质量和技术安全措施,核对图纸,核实工程数量,掌握了解工程进度。
八、熟悉标书文件、计量规则、合同约定,负责工程变更签证;负责各工区计量的签审,维护项目经部利益。认真履行项经理部合同管理职能。
十、负责检查竣工原始记录资料汇总、工程质量检查评定表格,审定竣工图纸,主持工程竣工文件编制工作。
十一、完成领导交办的其它任务。