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1.负责实施对总行与信贷、资产业务条线相关的各专业委员会的运作的检查、监督和评价,提出稽核建议;
2.负责实施对总行与信贷、资产业务条线相关的各部门和条线的运作和管理情况的检查.监督和评价,并对稽核发现问题的整改情况进行持续追踪;
3.参与对总行与信贷、资产业务条线相关的`高级管理人员进行经济责任审计;
4.实施对总行各部门的内部控制评价,并对与信贷、资产业务条线相关的内部控制的隐患和缺陷提出改进意见;
5.参与其他与信贷、资产业务条线相关的现场检查任务;
6.制定并完善与信贷、资产业务条线相关的稽核方法和程序。
1、负责稽核中心的全面规划及稽核体系的建立与健全;
2、负责组织本部门岗位职责的编制、审核、报批;
3、负责本部门员工的工作监督、检查、考核;
4、负责公司质量管理体系的执行、维护、监督;
5、以公司相关规章制度、程序文件、管理制度、作业流程、岗位说明书等制度规范为依据,确定稽核重点及稽核频次;
6、受理部门及员工重大投诉,并以事实为依据进行调查处理;
7、召集被稽核部门和员工参与调查座谈会;
8、对稽核工作中发现的问题进行督导改进;
9、制订、审核、部门工作计划、总结及工作改善方案;
10、审核稽核专员每日《稽核检查表》、《整改通知书》、每周工作总结、计划等记录;
11、总经理交办的其它临时事项。
[管理层级关系]
直接上级:财务会计部经理
[岗位职责]
1、执行财务会计部经理的工作指令并报告工作。具体负责酒店的会计核算工作。
2、根据各项财务支出计划、购销合同、申购报告等,审核所有自制和外来原始凭证是否符合要求、手续签章是否齐全、有没有超越计划标准范围等。
3、在规定的权限范围内,对各项预算开支进行审核,对包括基建购量、维修等经过审计和领导批准的预算项目按合同条款把好关,协助部门经理控制资金的使用。
4、检查所有收款凭证、付款凭证和转帐凭证的会计核算内容是否准确规范和完整、附件是否齐全。
5、审核前台抵减收入的各种凭证是否符合规定。
6、审核各项费用、税金的计提是否正确。
7、检查会计帐簿的记帐单和打印、装订质量是否符合要求,抽查帐帐、帐表是否相符。
8、审核各类会计报表、统计报表是否符合规定的编报要求。
9、审核工资标准及发放变动情况表。审核工资发放表与工资发放现金是否相符、手续是否完备。
10、收集会计核算资料,配合计划分析员一起协助部门经理做好酒店经济活动分析工作。
11、协助部门经理做好对下属员工的培训、工作考核并做好相应记录。
12、分析资金运作质量,检查货币资金和往来帐户情况,考核各环节资金占用,提供有关分析资料。
13、检查、监督货币资金的安全防范工作。