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办公室主任岗位职责(推荐8篇)

2022-03-13 20:21:18

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第一篇:办公室主任岗位职责

一、负责起草印发校学生会工作计划、报告、总结等材料 ;

二、负责协调安排校内学生会组织的各类会议并做好记录;

三、负责接待兄弟系部学生会人员来访及关系的协调;

四、收集、整理各部、各系学生会工作资料,情况汇报及同学意见;

五、协助主席对各系学生会及各部工作情况的考查和鉴定,定期向校团委、学生处及各系反馈情况,做好意见箱意见收集和整理工作;

六、责管理办公室的一切日常事物,负责安排办公室人员值班。督促值班人员打扫卫生,保证办公室整洁、干净、美观;

七、负责协调各部开会时间,负责相关会议的通知;

八、负责校学生会各部室档案建立、学生会相关档案资料收集及固定资产的保管;

九、负责完成校学生会主席团和上级部门交给的任务,协助主席处理日常事务;

十、负责领取和发放宣传、办公用品,负责学生会办公用品的统一配置,负责经费及办公物品的统一管理。坚持每月一次的物资领取情况总结,汇报,做到帐目清晰、透明,使之“行之有度,用之有效” ;

十一、负责配合、协调其他部门开展好日常相关工作,积极为全校同学服务;

十二、负责组织例会,并做好会议记录等书面材料工作,完善执行签到制度,做好会议记录;

第二篇:政府办公室岗位职责

政府办公室岗位职责

【篇1:市政府办工作职责大全】

丹东市人民政府办公室主要职责

(一)协助市政府领导了解掌握工作动态,及时反映情况,提出工作建议;组织调查研究,对市政府的重要工作部署进行组织协调、文字综合以及督促检查和反馈工作。

(二)协助市政府领导组织起草或审核以市政府、市政府办公室名义发布的公文,指导全市行政机关的公文处理工作。

(三)负责市政府各类会议的会务准备和市政府领导重要活动的组织安排及衔接工作。

(四)负责市政府重要会议、重要决策、重大工作部署及人大代表建议、政协提案的办理和办理情况的综合协调、督促检查工作;负责与人大代表、政协委员的日常工作联系。

(五)负责市政府主办的全市大型活动的组织安排和政务接待工作;协助市政府领导同志组织处理突发事件和重大事故。

(六)负责处理市民投诉工作,受理市民对市、县(市)、区政府及其工作部门和政府公务员工作效率、质量、工作作风等方面的批评、意见和建议;及时向市领导反映重要社情民意,做好领导批示的督办、反馈工作。

(七)负责对农业和农村经济责任目标的拟定和发展状况的调查研究、综合协调工作。

(八)对全市改革开放、经济形势跟踪研究,收集、分析、整理和报送改革开放、经济与社会生活中的重要综合信息、动态,为市政府决策提供建议和咨询。

(九)负责全市经济体制改革中长期总体规划和年度改革实施方案的拟定和实施中有关政策的衔接配套工作,跟踪调查改革方案的执行情况,及时提出对策建议。

(十)根据政府统一部署,组织有关部门对重大经济体制改革方案进行研究和论证;对关系改革和发展的重大问题进行超前研究。

(十一)拟定市政府法制建设规划;组织起草和审核修改市政府规范性文件草案及政策措施;负责市政府规范性文件的解释和清理及省政府交办的地方性法规和规章草案的征求意见工作。

(十二)拟定市政府依法行政的实施意见,组织实施全市行政执法责任制和评议考核制;受市政府委托,组织开展行政执法监督检查工作;纠正违法或不当的行政行为;负责对各级政府及所属部门法制工作人员和行政执法人员的法制培训及全市行政执法证件的统一管理工作。

(十三)负责协调和处理全市的行政执法争议;审核以市政府名义做出的行政处罚决定;对各县(市)、区政府和市政府各部门做出的重大行政处罚决定进行审查备案。

(十四)受理公民、法人和其他组织对市政府各部门和各县(市)区政府违法行为的举报和控告;受市政府委托,承办市政府的行政诉讼案件及出庭应诉工作;按有关规定,联系、协调仲裁机构。 (十五)办理市政府领导交办的其他事项。

根据规定,管理丹东市人民政府驻北京、上海办事处。

政府办公室职责

一、主要职能

市政府办公室是市政府的综合办事机构,主要任务是:参与政务、受理事务、搞好服务,做好调查研究,提供信息,办理反馈、传达政令、催查督办、会议服务和后勤保障,协助市政府领导同志协调各部门、各乡(街道办)的工作,当好市政府领导同志的参谋和助手,主要职责是:

(一)认真贯彻执行党中央、国务院、省、州委、省州政府的方针、政策、掌握各部门、各乡(街道办)的主要工作情况,及时准确地向市政府领导反映;了解市内外经济和社会发展动态,收集整理信息,为市政府领导实行正确和科学决策提供服务。

(二)根据市政府各个时期的工作重点和工作部署,开展调查研究,综合分析,督促检查,向市政府提出工作建议,参与制定市政府有关政策。

(三)负责处理市政府日常事务和政务、协助市政府领导同志对部门之间、乡(街道办)之间和市内外的工作协调。协助市政府领导处理各部门、各乡(街道办)请求市政府办理的各类问题。

(四)承但市政府全体会议、常务会议、市长办公会议和政府领导召集的其他会议的准备、组织工作。

(五)承担市政府和办公室上报下达的各类文电的处理、归档工作、市政府领导的重要报告、讲话的起草审核工作。

(六)协助市政府领导处理突发事件和重大事故。

(七)处理来信来访。 (八)负责市政府编译工作和全市藏语文的学习、使用、推广和普及工作。

(九)承担市政府行政立法、行政执法监督、行政复议应诉、行政赔偿、政府法制宣传教育等工作的组织、审查和实施,对全市政府法制工作进行规划、协调、监督、管理和服务。

(十)负责合作市市志的编纂修订工作。

(十一)组织承办州、市人大代表、政协委员的意见、建议和提案,做好催办、反馈工作。 (十二)负责办理市政府外事侨务工作。

(十三)承担市政府来宾的接待工作。

(十四)负责市政府及办公室的后勤服务工作、固定资产的管理工作。 (十五)做好市政府内部的安全保卫及卫生工作。

(十六)办理市政府领导交办的其它事项。

二、岗位职责

(一)办公室主任岗位职责 1、主持办公室全盘工作。

2、承担全市经济工作会议、常务会议、党组会议、市长办公会议的准备和组织工作,以及会议决定事项的协调落实工作。

3、负责组织起草或审核市政府、办公室上报下达的各类文件,以及市政府领导的重要报告、讲话,审签办公室发布的文件。

4、组织督促检查各乡、街道办、各部门对市政府文件、会议决定事项、领导批示的贯彻落实情况。

5、研究审核各乡、街道办、各部门请示市政府的各类问题,提出处理意见,提请市政府有关会议或领导同志审批。

6、主持办公室主任办公会议和职工会议,协调各副主任的工作。监督审核办公室财务收支情况,严把财务开支关。

7、按照市政府委托,组织处理突发事件和重大问题;围绕市政府中心工作做好各部门之间的协调工作。

8、负责抓好办公室的思想建设、组织建设、作风建设、业务建设和制度建设。

9、协助市长做好市政府其他领导同志日常工作的协调和市政府重大活动的组织安排。

10、陪同市长进行各类调研考察和重要来宾的接待,遵照市长指示,参加省州驻合作单位、各乡、街道、市直部门举办的各类仪式。 11、负责市政府办公室与上级政府办公室(厅),以及与市委办公室、市人大办公室、市政协办公室和人民团体、民主党派的工作联系。

12、办理市政府领导交办的其它工作。

(二) 办公室政务副主任岗位职责

1、按照分管领导、办公室主任的统一安排和分工,做好分管的各项工作。

2、协助办公室主任安排办公室的工作,并按照分工处理日常工作。 3、按照分管领导、办公室主任的安排和授权,组织起草或审核市政府和办公室的有关文件以及市政府领导的讲话稿等。

4、协助有关领导和办公室主任组织处理突发事件和重大问题,协调办公室内部和外事工作。

5、负责做好文秘、收发、文印、打字、通信人员的思想政治工作和业务技术的提高。

6、根据政务工作的需要或受办公室主任委托,主持办公室主任办公会或职工大会。

7、组织调查研究,做好全市经济社会发展有关数据的统计和政务息信的收集工作,掌握经济运行的动态,及时出编《参考信息》。

8、协助办公室主任做好有关会议的组织工作和会议决定事项的协调、落实工作。

9、按照统一安排,参与接待工作。

10、指导全市政府系统的公文处理和印章管理。

11、陪同各副市长出席各种仪式、开展调研、来宾的接待工作。 12、办理市政府领导和办公室主任交办的其它工作。

(三)办公室总务副主任岗位职责

1、按照分管领导、办公室主任的统一安排和业务分工做好分管的各项工作。并随时将工作情况向办公室主任请示汇报。

2、搞好办公用房、交通车辆、办公用品、财务、水、电、暖供应的管理工作,做好统办大楼及院内的环境绿化、清洁卫生、安全保卫等工作。

3、按月向主任汇报单位财务收支情况,对于大数额的财务开支,要随时汇报,征得主任同意后方可核报。

4、根据分管领导、办公室主任安排,购置办公用品及车辆维修。 5、按照市政府领导、办公室主任的安排,搞好上级政府领导及其他有关宾客的接待准备工作。 6、加强对驾驶员、司炉工、清洁工和门卫的教育和管理,并在技能上提出要求。

7、协调办公楼内各单位的内部治安管理,建立健全保卫工作的各项规章制度,抓好综合治理,维护办公楼和院内的正常秩序。

8、加强财务、财产管理和车辆管理,坚持厉行节约的原则,及时保养车辆,保证领导用车,严格要求驾驶员出车并限期限程。

9、组织机关打扫卫生、义务劳动以及各项文体活动。搞好干部职工的福利。

10、办理市政府领导和办公室主任交办的其它工作。 清镇市政府办综合科

职责:负责办理市政府常务会议、市长办公会议、市政府全体会议的有关事宜及起草会议纪要;负责市政府重要文件和重要材料、文稿的起草;负责有关单位重要报告、请示的处理;负责处理外事、侨务、城市联席会、中国市长协会和市长交办的有关事宜;负责市政府政务信息、调研的编写。

丽江市人民政府办公室 综合科职能

(一)根据工作需要,承担服务政府领导的秘书科室职能;

(二)办理需要综合协调的事项,做好和市委办、市人大办、市政协办的衔接,负责做好和省政府办公厅的衔接;

(三)负责办理办公室党风廉政建设、党务工作、政务公开、宣传工作、机关学习、公务员再教育、人事管理(政府领导及政府部门负责人任命、办公室工作人员调入、提拔考核、正常晋职以及人事档案管理等)工作;确保《丽江市人民政府办公室工作制度》中提出的各项要求的落实;办理年度办公室内部的所有报刊征订工作。

(四)办理机要保密、政府公文文档和档案的管理、清退、移交及配合保密局做好涉密文件的年终销毁工作;

(五)办理以市委、市政府名义召开的重要会议、市政府党组会议、常务会议、办公会议的筹办和其他事项;

(六)完成市长、副市长、秘书长、办公室主任和分管副秘书长交办的其他事项。

泰安市政府办公室各科室职责

(一)综合科

负责组织安排市政府领导的政务活动;负责市政府领导参加的电视电话会议以及市政府全体成员会、经济工作会等综合性、大型会议的会务组织工作;综合重要政务工作情况;负责全市二类会议审核;负责审核以市政府、市政府办公室名义下发的各类会议通知类电报;负责各县(市、区)政府、市政府各部门主要负责人请销假审批、统计与上报;负责与市委办公室、市人大常委会办公室、市政协办公室的有关工作联系;负责办公室召开的有关会议的会务组织以及综合性文字材料起草工作;组织协调办公室机关日常工作。

(二)文秘科

承办上级党委、政府及有关部门来文;负责以市政府、市政府办公室名义发出文件的起草、审核、送签和制发;负责文件、信函的收发和组织办理;负责机要保密、档案资料管理等工作;负责市政府、市政府办公室印签管理和使用;负责全市政府系统公文处理工作的业务指导;负责史志、年鉴的组织编纂工作。

(三)秘书一科

为市长的政务工作提供服务,完成市长及秘书长交办的工作任务。负责市政府常务会议、市城市基础设施及重点项目开发建设决策会议、市土地资产管理委员会全体成员会议以及市长召开的专题会议或其他会议的组织和纪要起草工作。

(四)秘书二科

(五)秘书三科

上述秘书二科、三科,分别为副市长的政务工作提供服务,完成副市长及协助副市长工作的副秘书长、办公室领导交办的工作任务。

【篇2:区政府办公室工作职责】

区政府办公室工作职责

区政府办公室是区人民政府的参谋部门和综合办事机构,在区政府直接领导下,参与政务,开展调查研究,提供决策服务,搞好综合协调,加强督促检查,处理日常事务。为领导服务,为基层服务,为群众服务,发挥参谋助手作用。

一、办公室主要工作职责

(一)协助区政府领导检查督促各乡镇和区政府直属各单位贯彻落实国务院、省政府、市政府和区政府的各项政策、法规、规章及工作部署。

(二)紧紧围绕区政府各个时期的中心任务和工作重点,超前开展调查研究,科学地进行综合分析,主动提出建议,协助拟订有关政策措施。

(三)协助区政府领导协调区政府各部门之间、各乡镇、街道之间以及各乡镇、街道与区政府各部门之间的工作。 (四)负责区政府日常文书处理,区政府各种会议事务和区政府、区政府领导重要活动的组织安排。

(五)负责或参与起草区政府的重要文件和区政府领导的重要讲话、报告。

(六)负责处理上情下达、下情上报工作,及时采编各类信息,全面反映全区经济和社会发展动态,为区政府领导决策服务。

(七)办理人大代表议案、建议和政协委员提案;指导全区政府系统办理人大代表议案、建议和政协委员提案工作;负责处理人民群众来信来访中的有关问题。

(八)做好区领导外出、下基层、来宾接待等服务工作。

(九)归口管理区法制办、区外侨办、区地方志办、区无委办、区政府接待办、区政府直线中心、区行政机关信息站及区政府驻外办事处。

(十)办理上级政府和区政府领导交办的其他工作。

岗位责任

(一)办公室主任

1、负责本办的全面工作,确保优质、高效完成工作任务;

2、负责党的路线、方针、政策和上级的指示在本机关的贯彻和执行; 3、当好区政府领导参谋,协助做好区政府与区级其他班子、区政府成员及乡镇、街道、部门和其他有关单位之间的联络协调工作;

4、充分发挥本机关各科室及归口单位职能作用,合理使用本机关工作人员;

5、组织制订、实施、督促、检查区政府及其办公室每个时期的工作计划和任务;

6、批阅、审签区政府及其办公室文件;

7、关心全办及归口单位干部、职工生活,尽力帮助解决困难; 8、完成上级政府办公室和区政府交办的其他任务。

(二)办公室副主任

1、协助主任工作,做好分管工作,对主任负责;

2、完成区政府领导、区政府办公室主任交办的其他任务。

二、办公室内设机构工作职责

(一)秘书科

1、协助办公室领导处理各类文件,做好区政府和区政府办公室文件的起草、核稿工作,把好政策、文字关,做到全年无重大差错,把技术性纰漏减少到最低限度,努力提高办文质量,健全办文程序,做到规范化、制度化、程序化。

2、协助办公室领导处理办内各种日常事务,抓好基础建设,搞好办公室各种制度的建立和健全工作。

3、规范公文运转管理,落实电子公文收发、报送工作。在公文运转中做到失泄密事故为零;公文质量和格式无差错;在处理公文、材料时做到特殊件、特急件随时随办。对领导批示件及时传递有关科室和部门。

4、负责全区性的综合性会议的会务工作,协助做好各线的综合性大型会议的会务工作。

5、做好各类文件、资料、信件、报刊的收发、传递和归档工作;做好印章、介绍信的管理使用;配合制发需由区政府颁发的有关证件。 6、协助办公室领导搞好人事、劳动、财务管理、工资管理、政治学习、离退体干部职工管理等工作。

7、做好办公室的文件资料打印装订、车辆调度和后勤行政事务工作。 8、负责办公室人员的节假日值班安排工作。

9、及时完成区政府领导和区政府办公室领导交办的任务。

岗位责任 1、科长

(1)负责本科的全面工作,协助办公室领导搞好办内的日常工作,定期向办公室领导报告工作情况,作出各阶段的工作安排。

(2)负责督促全科完成本科职责范围内的各项工作;定期检查本科干部、职工岗位责任的落实情况。

(3)注意掌握各乡镇、街道、各部门向区政府和区政府办公室反映的各种情况,及时汇报。并接待来区政府和办公室联系工作的人员,做好上下联系工作。

(4)协助办公室领导搞好办内的政治、业务和专业知识学习,做好本科工作人员的思想政治工作。

(5)做好区政府领导和区政府办公室领导交办的任务,及时报告工作情况。 2、副科长

(1)协助科长做好本科的各项工作。

(2)做好区政府办公室内部会议的有关准备工作,并做好记录。

(3)做好有关文稿的起草工作。 (4)做好区政府和区政府办公室文件的审核工作,把好文字关,处理及时,确保文件正常运转。

(5)完成区政府办公室领导、科长交办的其他任务。 3、秘书

(1)协助做好文书档案的管理工作。

(2)承担“第一读者”职责,核阅印发前的所有文件。

(3)完成区政府办公室、科领导交办的其他任务。 4、文书

(1)做好区政府和区政府办公室文件、资料收文、登记、传递、催办、轮阅、归档和文书档案立卷工作。

(2)负责各地、各单位向区政府和区政府办公室请示、报告的传递、催办工作。

(3)做好区政府和区政府办公室印章及各种介绍信的使用管理工作,配合制发需由区政府颁发的各种证件,管理好区政府和办公室的文书档案,协助保密部门做好区政府所属机关的文件保密工作。

(4)做好区政府办公室报刊、杂志、书籍的订购工作和有关会议通知,各类报刊、杂志、文件、简报的清理;检查督促文件借阅登记工作。

(5)完成区政府办公室、科领导交办的其他任务。 5、电子公文收发员

(1)认真做好区政府及区政府办公室电子公文接收、报送和发送(主要是会议通知)工作。

(2)充分利用党务网、政务网收发公文,并保证每天开机接收公文。

(3)做好向省市委、省市政府报送纸质公文的同时,应将电子公文一并传送。

(4)负责做好区政府及区政府办公室文件稿及各类传真件的登记、传递、催办、跟踪工作,确保公文在运转中失泄密事故为零。

(5)协助文书做好各项工作。

(6)完成区政府办公室、科领导交办的其他任务。 6、打印员

(1)做到准时上下班,如遇重大特急件,随叫随到,加班加点,做好文件、资料的打字、印刷和装订工作,尽量减少打字差错率,打字规范、印刷清晰、装订齐整。送印的重要文件、资料应尽快完成。

(2)协助做好文件、资料的分发工作。 (3)增强保密意识,对涉及到工作中的有关事项,不能随意议论;对未公开的事项要按照规定做好保密工作。

(4)做好本室卫生事务各方面的一些工作。

(5)完成区政府办公室、科领导交办的其他任务。 7、驾驶员

(1)树立“安全第一”的思想,确保行车安全。

(2)认真负责地保管好车辆,防止失窃或破坏。无特殊情况,车辆一律进库停放。

(3)认真做好车辆的保养,发现问题及时进行检修。保持车况良好,车辆整洁。

(4)要按照区政府办公室调度的安排进行出车。不得私自出车,如遇特殊情况出车的,事后应及时汇报。

(5)要准时出车,如遇特殊情况不能按时出车的,要事先报告或通知有关人员。

(6)增强保密意识,做好保密工作,不要随意谈论不宜对外的事项。

(7)完成区政府办公室、科领导交办的其他任务。 8、公务员

(1)做好室内卫生及服务工作。办公室内要保持清洁卫生,窗明几净,四周无蛛网、灰尘,物品摆放整齐,备足开水、茶叶。会议室桌椅清洁,角落无蛛网、灰尘,用过的茶具要及时洗涤,杯内清洁无茶迹;如遇连续使用会议室,要利用两个会议之间的空隙进行整理,恢复清洁整齐;会议室开会时(如遇区长办公会议和重大会议做好倒茶服务工作)要备足开水,提前打开房门(开启空调),散会后,要及时关闭。

(2)经常检查办公室的各种设施、设备,发现问题及时报告,并安排技术人员维修。

(3)根据需要,各办公室和会议室应备足一天的茶水。如遇开水不足时,要及时补充。

(4)认真做好办公室报刊、杂志的分发工作,并定期对旧报刊、资料、杂志进行整理。

(5)协助文书做好文件资料的装订和分发工作。

(6)完成区政府办公室、科领导交办的其他任务。

(二)综合调研科

1、负责起草区政府的综合性材料和区长、常务副区长的讲话材料和其他文件。 2、负责区长、常务副区长召集会议的材料准备、会务联系、会议通知、记录、整理以及议定事项的督查,搞好各类资料的存放和保管工作。

3、参与区长、常务副区长批示的督查和办理情况的反馈。

4、组织、参与综合性的调查研究,建立健全调研网络并牵头抓好各个时期的调研工作,负责编辑《调查与思考》,每年不得少于12期。 5、参与区政府各部门之间的政策、政务协调,综合有关材料和资料。 6、根据领导要求,及时编发《区长一周日程安排》、《常务副区长一周日程安排》。

7、做好有关资料的收集、积累和保管工作。

8、跟随区长、常务副区长活动,做好服务工作。

9、及时完成区政府领导和区政府办公室领导交办的任务。

岗位责任 1、科长

(1)负责本科全面工作,作出各个阶段工作安排,督促完成本科职责范围内的各项工作。

(2)及时向办公室领导报告工作计划和工作情况,提出工作建议。

(3)负责安排好综合材料的分工、起草和统稿修改工作,把好文字质量关。

(4)组织和参与综合调研活动,抓好调研网络建设,办好《调查与思考》刊物。

(5)做好区政府领导和区政府办公室领导交办的任务,及时报告工作情况。

2、机要秘书

(1)协助科长做好本科的各项工作。

(2)做好区政府全体会议、区政府常务会议和区长办公会议的有关准备工作,并做好记录和整理好有关纪要。

(3)做好有关文稿的起草工作。

(4)认真完成领导交办的其他任务,及时报告工作情况。 3、文字秘书

(1)认真起草各类综合材料,做好资料收集、积累和保管工作。

(2)负责编辑《调查与思考》。

(3)认真完成领导交办的其他任务,及时报告工作情况。 4、跟线秘书

(1)按照“服务、协调、调研”的要求,为领导当好参谋和助手。 (2)做好有关单位的联络、协调工作。

(3)起草有关文件、联系领导讲话材料,负责做好有关部门代拟稿文件的会稿、校对工作。

(4)负责做好本线有关会议的筹备及通知工作,及时做好区政府、区府办召开的有关会议的服务工作。如遇涉及到多条线领导参加会议的,以主要领导分线秘书为主,各线秘书协助做好会议的筹备及通知工作。

(5)积极提供《黄岩政务信息》、《每月大事记》和《调查与思考》稿件,每人每周至少提供两条有一定质量的信息,每月至少有两篇被信息科录用;每人每年写出一篇有较高水平的调研文章,并被《调查与思考》刊物刊出。

(6)负责做好本线督查工作,协助做好领导交办的督查工作,及时反馈办理情况。

(7)及时递送领导文件、资料,当日的文件、资料必须当日递送,急件必须随到随送,做到不延误、不滞留。

(8)遵守办公室规章制度,外出时须及时将去向告知本科同志和秘书科。

(9)协助编发《调查与思考》。

(10)认真完成领导交办的其他任务,及时报告工作情况。

(三)办一科、办二科

办一科、办二科职责是协助各副区长(除常务副区长外,以下均同)和办公室领导掌握各条线的综合情况,参与各项政务活动,搞好“服务、协调、调研”等工作,为各副区长和办公室领导当好参谋和助手。主要职责:

1、及时掌握各副区长分管的各种政务活动情况和工作动态,为领导决策提供有价值的信息和参考意见。

2、起草有关文件、联系领导讲话材料,负责做好有关部门代拟稿文件的会稿、校对工作;参与各副区长批示的督查和办理情况反馈;做好各副区长、办公室领导主持召开会议的材料准备、会务联系、会议通知、记录、整理以及议定事项的督查;搞好各类资料的存放和保管工作。

3、参与各副区长分管工作的调查研究、协调等工作。 4、跟随各副区长活动,做好服务工作。

5、及时完成区政府领导和区政府办公室领导交办的任务。

岗位责任 1、科长

(1)负责本科全面工作,作出各个阶段工作安排,协调各线秘书之间的关系,督促完成本科职责范围内的各项工作。

(2)及时向办公室领导报告工作计划和工作情况。

(3)做好区政府领导和区政府办公室领导交办的任务,及时报告工作情况。

2、跟线秘书

(1)按照“服务、协调、调研”的要求,为领导当好参谋和助手。

(2)做好有关单位的联络、协调工作。

(3)起草有关文件、联系领导讲话材料,负责做好有关部门代拟稿的会稿、校对工作。

(4)负责做好本线有关会议的筹备及通知工作,做好区政府、区府办召开的有关会议的服务工作。如遇涉及到多条线领导参加会议的,以主要领导分线秘书为主,各线秘书协助做好会议的筹备及通知工作;如各线领导临时为代替分线领导工作,则分线秘书应及时起草讲话材料和做好有关会务工作。

(5)积极提供《黄岩政务信息》、《每月大事记》和《调查与思考》稿件,每人每周至少提供两条有一定质量的信息,每月至少有两篇被信息科录用,每人每年写出一篇有较高水平的调研文章,并被《调查与思考》刊物刊出。

【篇3:区政府办公室工作职责】

区政府办公室工作职责

一、协助区政府领导审核或组织起草以区政府及其办公室名义发布的各类文电;承办国务院、省、市政府来文来电。

二、负责区政府会议的筹备组织、记录整理等工作;协助区政府领导组织会议决定事项的实施。

三、承办区政府各部门、各街道请示区政府的事项,提出审核处理意见,报区政府领导审批。

四、督促检查区政府各部门、各街道对区政府公文、会议决定事项及区政府领导有关指示的执行落实情况,及时向区政府领导报告。

五、协助区政府领导组织处理需由区政府直接处理的突发事件和重大事故。

六、负责区政府的值班工作,承办市长公开电话,受理群众反映的问题,及时向区政府领导报告重要情况,协助处理区政府各部门、各街道向区政府反映的重要问题。 七、组织安排区政府领导的政务活动,筹办组织全区性的有关重大活动,负责或参与有关重大接待活动,承办上级机关和驻区部队、单位、院校的有关协调服务事宜。

八、联系区人大、区政协工作部门,组织协调、督促检查人大代表建议和政协委员提案的办理工作。

九、负责全区外事侨务、政府法制、史志等工作。 十、负责全区政府系统调查研究、政务信息工作。

十一、承担区政府机关政务档案、文秘、机要、保密、网络管理与维护和通讯的管理服务工作。

十二、承办区政府交办的其他事项。

第三篇:办公室主任岗位职责

1、在公司经理的直接领导下,贯彻执行公司的各项方针、政策,全面负责物业公司的日常事务和管理工作;

2、建立健全公司各项规章制度,并组织实施;不断提高服务质量,落实奖惩制度;

3、负责撰写、审核公司各类应用文稿;负责内外宣传、公关接待及联络工作;

4、负责传达公司文件、通知及会议精神;负责安排各种会议及作好记录,编写会议纪要和决议;

5、处理与各级政府部门的沟通,保证公司发展良好的外部环境;

6、负责员工考勤管理的记录、审核工作;负责员工招聘、离职及内部调动手续的办理;

7、协助总经理处理日常事务、上传下达协调部门工作;认真完成公司交给的其他任务。

第四篇:2020政府办公室主任述职报告

  尊敬的领导、同志们:

过去的一年,是我在区政府办公室履行主任职责的第二年。在区委、区政府的正确领导下,在人大及其常委会的监督支持下,我团结班子成员,紧紧依靠办公室的全体同志,立足本职岗位,认真履行办公室工作职责,努力发挥参谋助手作用,较好地完成了本职工作。现述职述廉如下,请予审评:

一、不断学习,提高政治素养和履职能力

办公室工作涉及各个方面,又担负着区政府的运转枢纽的作用,责任重大。需要有很好的政治素养、较高的知识水平,才能真正担负起履行职责的任务。故此,我经常抓住机会学习:一是抓住会议、培训、讲座等机会学习。凡此,我都能积极参加,认真学习做好笔记;二是抽时间自学,先后学习了《十九大报告》、《国务院贯彻依法行政纲要》、《中华人民共和国行证许可法》及培训教材和人文管理学专著等十余本,增长了知识、开阔了视野;三是向同事、同行和领导学习,学习他们好的工作方法、处事能力、创新思维和对复杂工作的解决思路和办法。通过向各方学习,提高了自己认识事物的政治敏感度,处理事务的正确能力,获益匪浅。

二、廉洁自律,规范做人言行和做事准则

作为办公室的主要负责人,我常常提醒:自己的言行影响着同事们,全体成员的言行又关系到政府的形象,事关重大。在公务活动和单位交往过程中,本人没收送礼金、有价证券和支付凭证等现象;从未有过跑官要官情况,也没用公款支付属于私人消费的娱乐活动;个人及家庭成员的喜事活动,从未邀请过同事、上下级单位参加;本人及家庭成员没有子女就业和经商办企业情况,也从未参与各种经济、经营性中介活动以谋取私利;从未参与过赌博,也没在“住房、公务用车、通信工具”等方面超标准。总之,本人能经常对照“两个条例”检讨自己,规范自己做人言行和做事准则。

三、勤勉工作,团结同事依法履行职责

1、正确把握定位,认真履行职责。办公室处于承上启下、联系左右、协调各方的重要地位,担负着参与政务、管理事务、综合服务的重要职责,在协助政府职能过程中发挥运转枢纽和参谋助手作用。作为办公室主任,我身感责任重大,不敢懈担,首先,我进一步熟悉办公室的三定方案和各项规定,积极主动学习上级对办公室工作要求的文件、报告和讲话,学习先进地方和部门做好办公室工作的经验,在实践中深刻领会办公室的职责、定位和作用,树立好三种意识,即大局意识、发展意识和服务意识,把握好在领导面前的参谋辅政和部门之间的协调服务的定位以及单位内部的工作领班的定位。其二,抓好班子建设,发挥团队精神。班子是团队的核心,是实现团队战斗力的中坚,为此,我着重抓了二件事:一是党总支和党支部的建设,重新配齐了副书记、委员,明确了分工和职责。因为,办公室人员中90%以上是中共党员,抓好党建有利于发挥全体党员的积极性,促进各项工作的开展;二是总支分工与主任行政分工相结合,有利于发挥团队精神,相互支持。其三,对于办公室工作中遇到的难点和重点问题,都能主动担负起来,深入实际、调查研究、协调各方妥善解决。

2、营造和谐氛围,提高工作效率。办公室工作涉及社会的方方面面,要正确地履行好自己的职责,不努力掌握各种知识是不行的。因此,我分别从软、硬件“两方面入手”,抓好建设、提高办事效率。一方面,无论是总支还是在主任办公会上都强调学习,不断进取,营造崇尚学习,鼓励创新,积极向上的文化氛围。如有利于工作的学习和培训鼓励和支持参加;有助于提高素质的书和报刊单位订购;大力支持同事间的学习、座谈和交流活动,提倡新老同事间的学习互助;班子成员间的分工负责、相互支持、相互补位已成风尚。

另一方,加强财务管理,充分利用资金,完善办公设备,提供高效的工作条件。我利用电脑财务软件,记录办公室的每一笔开支,掌握支出状况,及时分析问题,节约不必要的开支,使全年的预算支出尽可能地保障办公支出和设备的更新、完善。通过这些努力,办公室的信息传递速度加快,自动化提高,办公条件大为改善。班子成员、团结一致,心想一块、劲使一处,带领团队,齐心协力,办公效率大为提高。

3、加强制度建设,重抓督查落实。制度是保障工作正常运转的前提,督查是确保工作具体落实的关键。在我的主持下,办公室制定完善了印章管理、收发文件等数项规定和制度、规范了工作程序;建立健全了内部科室工作职责和管理办法;制定了工作职责督察考核办法等。全办上下形成了踏实工作,有序运转,事事有督察,件件能落实的良好局面。

过去的一年,如果说取得了一些成绩也是在领导的关心和帮助、全体同事的共同努力下取得的,本人只是做了应该做的本职工作,距离党和人民的要求还有较大差距。在新的一年里,认真贯彻落实上级党委、政府的各项方针、政策和任务,积极践行“三个代表”重要思想,进一步完善监督和督查机制,通过更加努力学习和工作,更好地完成本职工作。

第五篇:办公室主任岗位职责

本会议在各个工作上确立的制度规范如下:

一、财务报销工作

1、 指导学生会各个部门的财务报销工作,使报销工作达到规范化。

2、 一切报销工作都必须严格按照规定,先审批后执行。

3、 在财务报销上产生的分歧或是不明确之处一定做好与报销人的良好沟通,弄清没个细节

之后再进行规范地报销工作。

二、会务工作

1、 工作人员协同工作,合理分工,力求做好会务工作的所有方面。

2、 提前做好会议准备工作,提前了解会议的时间、地点、与会人员。做好会场布置、会议最需的办公用品提前准备完善。

3、 对各个部门的会议要给予大力支持指导。

4、 在有必要的情形下,利用短信等通讯手段将会议精神传达给所有对此有需求的人员(对未能参与会议的人员的会议结果的通知是此项工作的重中之重)。

三、信息通知工作

1、 以分工合作的形式,将通知传播范围覆盖整个需要通知的人群。

2、 重点人员重点通知。

3、 可以采用多种通讯手段结合的方式,将通知以最快捷的方式下发到每个人员。

4、 做好通知后反馈验收,确保需要通知的每个人员都收到通知信息。

5、 与通知对象合理沟通,因地制宜地获得双方都便捷快速的通知方式,并且着重注意原有通知对象的联系方式的变更,通讯录及时更新。

四、材料整理工作

1、做好各种材料的严格归类和存放

2、材料以专人负责的形式进行更新、整理、存放、备份等。

3、各项材料的交接工作要做好,保证材料的完整,做好交接记录。

五、资产保存工作

1、对于学校资产,如:音响、席卡、娱乐活动物品等做好合理存放,良好维护、做好防水防火。并派专人负责保管,各种资产的出库与入库要做好记录,对于资产的破损情况的处理要明确应该责任的人员,并做好后续的维修保管等工作。

2、加强与需要学校资产的其他各个部门的沟通协作,配个其他部门的学校资产运输、调试、使用等工作。确保每一个学校资产都能更好地为广大学生服务。

通过本会议商讨出的下一步工作计划如下:

一、常务会议:

1、 工作形式要更加规范。

2、 注意积累工作中的经验,做到经验的交流和共享。

3、 工作力求更加人性化。

二、与其他部门的合作活动

1、 加强与其他部门的交流,做好工作对接。

2、 学习其他部门的工作经验,为日后工作的更优化做铺垫。

3、 注意培养团队精神,争取历练出一支工作过硬的团队。

三、部门建设

1、 努力搞好部门工作氛围,做到工作上是合作,生活上是良师益友。

2、 注意每个人员的培养,加强工作能力,改善工作中暴露出来的不足之处。

3、 每个成员都应该争当骨干,将部门的工作能力提升到新的一个层次。

第六篇:2020政府办公室主任述职报告

  任现职以来,我紧紧围绕县委、县政府中心工作,充分发挥职能作用,大胆创新,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现将一年以来履行职责情况和廉洁从政情况报告如下:

一、职责履行情况

(一)坚持学习,提高自身素质

为完成好办公室交办的各项工作任务,我始终把加强学习作为提高素质和能力水平的手段。采取集中学习和个人自学相结合,学习与撰写心得体会相结合的方法,系统地学习了“XX”重要思想、XX大精神以及省市关于廉政建设的有关规定,提高了自己的思想政治素质。一年来,通过认真学习,进一步提高了贯彻党的路线、方针、政策和落实党风廉政建设目标责任制的自觉性,为做好各项工作打下了坚实的基础。

(二)开拓创新,理清工作思路

我始终坚持实践第一的观点,牢固树立创新观念,强化不断创新办公室工作思路。一是抓调研,提供决策参考。我坚持不定期深入基层或通过电话办法,积极主动地把调查研究工作做在前面,切实掌握涉及全县重大问题及制约全县发展的因素,为领导出谋划策、拾遗补缺。一年来,先后组织开展了城乡一体化发展、产业化发展情况等4次专项调研,并分别形成了调查报告,提出各类合理化建议20多条,切实为领导科学决策提供了可靠依据。二是抓服务,树立工作新形象。我坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高服务水平。第一,围绕中心,为领导服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识,全面把握领导的思想脉搏,正确贯彻领导的意图,当好参谋和助手。第二,搞好配合,为科室服务突出主动性。对各科室进行有效服务,变部门行为为政府整体行为,形成合力,提高整体工作水平。第三,体察民情,为群众服务突出积极性。认真接待群众来信来访,对群众反映的问题及时登记,归口转办处理,使每次反映的问题都能得到圆满答复。

(三)求真务实,开创工作局面

在日常工作中,我注重把握根本,坚持抓大事、抓关键,推进办公室工作上台阶。一是认真办文。凡是发文,我都亲自审查,从严把关,保证了行文的严肃性,提高了公文质量。一年来,共组织起草县政府和政府办文件80多件,处理省、市、县各类文件200多件,无一件出现问题,二是严格办会。两年来,先后筹备组织了政府全体会议、常务会议、县长办公会议大中型会议8次。参与组织了党代会、人大会、政协会3次。无论哪次会议我都发挥带头作用,摆布好工作的各个方面和环节,注意调动各方面的力量,有效的落实领导的安排部署,保证了政府工作的顺利进行,也赢得了各方面的支持和好评。

(四)强化建设,树立一流形象

我坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人,树一流形象。一是锤炼作风讲团结。我坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上,充分发挥参谋助手作用,全力配合主任开展工作,遇到问题及时请示汇报,积极维护集体意志和决策,在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致,以自己的一言一行维护办公室的形象。二是爱岗敬业讲奉献。正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,一年来,我坚持做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。

二、廉洁自律情况

任现职以来,我自觉遵守党的纪律,自觉增强法制观念,常思人民的养育之恩,常想集体的扶助之恩,常念组织的培养之恩,在思想上筑起拒腐防变的钢铁长城。具体做到了:一是廉政自律。规定不准做的我绝对不做,要求达到的我力争达到,不违章、不违纪、不违法。二是经住了考验。管住了自己的手、嘴、腿,不以领导身边的人自居,不该去的地方不去,不该拿的东西不拿。三是爱岗敬业。始终坚持“一心只为做好事”的工作信念,在默默工作和无私奉献中实现自身的价值。四是力争做表率。始终努力实践“XX”重要思想。时时事事,处处胸怀大局,常怀报国之志,常思食民之禄,严格自律,清正廉洁,一心为公,珍惜党和人民给予的荣誉和权力,为同志们带好头、做好榜样,以实际行动维护机关党委和办公室的形象。

三、存在的不足和今后努力的方向

两年来的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足:一是思想解放程度还不够,政治学习抓的不紧,缺乏系统性。二是对新形势下如何进一步做好办公室工作研究不够。在今后的工作中,我将更进一步以求真务实的精神,以热情诚恳的态度,认真做好每一项工作。一是进一步加强学习。我将继续积极参加各种理论学习,不断提高理论水平,深入实际调查研究,为领导决策当好参谋,为木兰经济社会发展做出贡献。三是进一步廉洁自律。我将继续以共产党员的标准严格要求自己,廉洁自律,堂堂正正做人,清清白白做官,扎扎实实做事,勤勤恳恳为民。

第七篇:2020政府办公室主任述职报告

  我叫XXX,男,现年XX岁,中共党员,现任XX区人民政府办公室副主任,主要协调副市长XXX、XXX分管的民政、教育、卫生、计划生育、药品监督、物价、残联和政府办信息科、秘书科等工作。一年来,在办公室主任的领导下,我和几位副主任精诚团结、勤政为民、恪尽职守、踏实工作,当好了领导的参谋和助手,较好地完成了所协调的各项工作,现将一年来自己的思想学习工作等情况述职如下:

一、不断加强理论学习,努力提高自身素质

作为一名长期在乡镇和委局工作的干部,从事政府办公室工作时间不长,因此,今年以来,我主要还是加强学习,转换角色,熟悉情况,启动工作,不断鞭策自己,系统学习党的各项方针、政策、路线和国家法律法规,以充实自己的头脑,丰富自己的思想,力求达到先知先觉和融会贯通,从而避免工作中出现失误、偏颇。首先是加强邓小平理论对经济工作指导作用的深刻学习,按照“三个代表”要求,深刻领会党的十六大、十六届四中全会精神实质和丰富内涵,活学活用;其次是努力学习社会主义市场经济知识和现代企业管理制度,武装思想,学以致用;第三是加强法律法规方面学习,提高法制观念,并坚持工作中依法行政;第四是根据自己所协调的工作特点,有针对性的加强专业学习,同时,还广泛收集有关资料,主动了解新情况,积极向相关领导和其他主任请教、学习,做到了“懂大局、管本行”,掌握了一些工作的主动权。

二、克难攻坚,勤奋工作,圆满完成了各项任务目标

我所协调的几项工作,市委、市政府均给予了高度重视,主管领导大力支持。因此在工作中我始终保持兢兢业业,勤奋实干的工作态度,以旺盛的工作精力,饱满的工作热情投入到各项工作中去。

教育体育方面。首先,做好“普九”巩固提高工作,使全市适龄儿童入学率小学、初中、残疾儿童分别达到100%、98.39%和94.46%,初中生辍学率控制在1.3%以下;其次,抓好基础教育的“塔尖工程”,推动高中教育质量迈上新台阶;三是坚持职业教育、成人教育、素质教育统筹兼顾,协调发展的方针,促进教育为地方经济建设服务;四是围绕结构调整,不断深化教育改革,启动了中小学布局调整,积极发展学前和高等教育,提高民办教育的市场份额,推动信息技术教育等各项工作;五是不断进行理论和机制创新探索,确保教育工作可持续发展。

卫生工作。一是加强疾病的预防与控制工作,使传染病发病率控制在国家规定标准以下;二是妇幼保健工作得到进一步加强和巩因,全市主要妇幼卫生指标得到改善,群众的保健意识明显增强;三是健康教育工作取得新进展,行业健康教育蔚然成风;四是中医药发展不断进步;五是逐步完善了农村卫生服务新体系,推动了农村卫生事业健康发展,“合同医疗”保障机制得到全面实施。农村就医环境不断改善;六是以病人为中心的优质服务活动有声有色,并适时推出一系列服务新举措;七是加大了执法力度,医疗卫生市场得到净化,扭转了乱办医、办医滥的不良局面;八是进一步深化了卫生体制改革。

计划生育工作。一是人口过快增长的势头得到有效遏制;二是计划生育管理水平稳步提高,计划外生育逐年减少;三是综合避孕率达到较高水平;四是计划生育工作基本实现“三为主”;五是计划生育整体工作水平有了很大提高,促进了计生工作的良性循环。

其他方面工作。民政工作主要是抓了最低生活休障的应保尽保工作和救灾工作,保障了困难群体的基本生活,促进了社会安定团结;物价工作完成了各项目标任务;药品监督工作,履行了药品市场的监督管理职能;办公室的信息科和秘书科工作均得到办公室和市领导的肯定。

三、廉洁奉公,勤政为民

工作上,生活上,本人能够认真对照中纪委五条规定,严格要求自己,不搞特殊化,做到开明廉政、秉公办事,想群众所想,急人民之急,牢固树立群众观点,深入基层,了解群众疾苦,调查研究,吃透社情民意,不搞形式主义、官僚主义,并能够率先垂范,对自己所分管的部门人员既严格要求,又能热情爱护,正确对待自己,工作不斤斤计较,不挑肥捡瘦,搞好内部团结,能做到大事讲原则,小事讲风格。

做好政府办公室工作,对我来说是个新课题,工作的开展仅仅是个起步,况且还存在着许多不尽人意之处,今后,我将虚心向领导和同志请教学习,努力把自己锻炼成为一名合格的政府工作人员。

第八篇:政府办公室主任岗位职责

政府办公室主任岗位职责

办公室主任岗位职责 掌握公司主要工作的进展情况,负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理:参加行政领导会议,参与公司重大事项的调研工作,拟定调研报告,及时掌握公司主要工作的进展情况;制订本部门年度、月度工作目标、工作计划;监督指导工作计划的落实;负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;制定并完善部门工作制度,检查本部门工作的执行情况;负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系;监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导。

1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的'上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司总部的车辆调度。

2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。

3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。

4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公司来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。

5、完成上级交办的其它各项工作

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