千文网小编为你整理了多篇相关的《销售业务员岗位职责》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《销售业务员岗位职责》。
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
1、协同外勤业务,根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划,维护目标市场和完成销售指标
2、每日帮助渠道代理完成定单下制
3、督促、协助渠道代理商完成相应的销售任务和款项收回
4、维护已有的区域渠道,帮助渠道协调各种关系,增加用户满意度
5、根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反映
1. 参与制订团队销售计划、各项商务谈判,签订、执行销售合同,完成各项销售指标;
2. 开发、维护所辖区域市场渠道销售资源(经销商与代理商)和终端客户资源;
3. 负责收集和分析所辖区域市场需求信息和代理商资源;
4.协调各类客户资源,配合市场部开展展会、学术会议与产品上市推广活动;参与政府部门组织项目的投标活动;
一、掌握本公司以及各部门的各项管理规定,及时收集和了解本部门的工作动态信息,协助业务经理处理与各部门的协调工作,协助业务经理处理本部门各项日常事务。
二、负责做好本部门的办公资源、公共卫生、用水用电等综合管理工作,做好来访客户及领导的接待工作,负责安排和组织本部门各类会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施。
三、协助业务经理做好本部门员工的人事管理工作,建立并管理员工信息资料及新进员工的各种人事资料,收集完善各类员工培训资料,协助业务经理做好员工的职业技能培训。
四、协助业务经理改进完善本部门整套规章制度及考核体系,同时,根据公司业务发展情况和市场动向,及时协助业务经理制定合理的薪酬调整方案。
五、负责本部门各类行政文书档案的管理及各部门文件资料收集归档管理工作协助业务经理对本部门各项管理规定的拟定、讨论、修改和编写。
六、协助业务经理收集整理各部门重要报表,并校对各项数据,根据核对结果对本部门员工进行绩效奖惩考核,严格执行落实本部门各项规章制度,协助业务经理完成对每名员工的月、季、年度的各项考核:
⑴做好各级别客户的详细名址、价格、结款方式、负责人员等信息的建档报表,同时,发现各类变故以及其它不确定因素时及时向业务经理汇报。
⑵做好本部门员工每日考勤报表,包括员工病休、事假、迟到、旷工等考勤情况的登记,各新进员工的试用期入职登记,各类离退离职员工的登记。⑶做好各类客户投诉的登记报表,同时对各类客户投诉现象进行分析并及时向业务经理汇报。
⑷做好本部门车辆的基本使用情况以及维修保养报表,对机动车辆的使用情况及时进行管理记录。
⑸做好公司每日进出港数据以及本部门快件的延误、遗失、以及破损数据的登记报表,同时对各类数据进行有效分析并以报表形式向业务经理汇报。⒃做好每日各频次派送件时效的登记报表,并根据本部门派件时效管理规定对各类时效不达标者进行处理。
⑺做好工作服、各类劳保用品,无线PDA(扫描把枪)的发放以及管理登记。
⑻协助业务经理做好本部门员工各类违规违纪的行政处理,并对各类重大违规违纪作为反面教育案例进行记录存档保存。
1、 负责所辖区域的销售业务工作,落实销售计划。开拓、维护,完成所负责区域的销售任务;
2、 建立、维护所辖区域的客户关系,提供解决方案,对潜在客户进行定期跟踪,提交工作日报;
3、 搜集所辖区域市场信息,总结项目经验,根据数据分析,为公司提供改善建议或方案;
4、 配合相关部门做好区域市场的开发和产品推广工作;
5、 根据制定的销售计划控制销售成本,提高项目利润;
1.主要从事营销及客户跟单与疑问解答;
2.识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
4.负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系;
5.完成公司交代的其他工作;