银行审计专员岗位职责_岗位职责

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第一篇：审计专员岗位的主要职责

职责：

1、参与审计部总监制定完善工程方面审计制度的讨论，并贯彻执行;

2、根据年度审计计划细化审计内容及目标，配合执行工程审计项目的实施，针对存在的问题提出审计意见和改进建议，并跟踪审计结果的执行情况，

3、参与工程招投标、采购管理、合同管理、施工管理、预结算、决算等专项审计或抽查审计;参与各类工程合同的审查;

4、配合审核工程项目预算控制价和分包控制价，进行人、机、料价格市场调研;

5、编写相关工程审计底稿及审计报告;

6、整理和归档工程审计资料;

7、完成领导交办的其他各项工作。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，工程造价及工程管理相关专业;

2、二年以上中大型房地产项目工程审计、造价、成本、设计相关工作经验，熟悉招采管理、合同管理、造价管理、施工管理相关知识及工作流程;安装工程造价工作经验优先;

3、了解企业的内控制度和流程;

4、能熟练操作办公自动化软件，预算软件;

5、优秀的公文写作能力，具有良好的综合素质及沟通技巧;

6、人品端正，具有较好的职业操守，责任心强，有上进心，学习能力强，能适应经常出差。

第二篇：财务出纳专员岗位职责

1、在总出纳的领导下，负责酒店现金收支工作，直接对财务部经理负责。

2、按照现金管理制度，认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。

3、收付现金准确，在交款人面前点数，如有异议及时解决。保持适当的库存现金限额，超额的库存现金要及时送存银行。

4、每日及时登记现金日记账，并结出金额，现金的账面额要同实际库存现金相符。对于现金和各种有价证券，要确保安全和完整无缺，如有短缺，应承担后果。

5、出纳人员保管的印章要严格管理，按照规定用途使用，但签发支票所使用的各种印章，应由两人保管。

6、严格把好现金支付关,根据领导审批，责任会计盖章后的合法凭证，经审批后办理付款，并加盖“现金付讫”戳记。

7、每日盘点库存现金，做到账款相符，收人的现金、票据必须与账单核对相符并按不同币种、票证分别填写营业日报表，交稽核员签收审核。

8、每日收人现金，必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短，发现长款或短款，必须如实向领导汇报。

9、督促各营业收款点收款后，按时上交营业款。收款完毕后认真核对缴款凭证，并清理现金，将当天营业收入及时送交银行。

10、备用周转金必须天天核对，不得以白条抵库，一切营业收人现金不准坐支，未经财务经理批准，不能任意挪用现金，也不得将营业现金借给任何部门或个人。

11、不准套取外汇，也不得私自兑换外币，要切实执行外汇管理制度。

12、保存好现金支票，并专设登记簿登记。认真办理领用注销手续，不得将空白现金支票交给外单位及个人签发,对于填写错误或作废的支票，必须加盖“作废”戳与存根一并保存。

13、编制和发放酒店员工工资、奖金，办理工资结算，编制现金记账凭证和有关报表。

第三篇：财务出纳专员岗位职责

(1)办理现金及银行业务的收付和结算业务。

(2)妥善保管各种银行凭证，并定期整理、装订银行对账单。

(3)负责公司的涉税事宜，按月计提员工所得税并做好其它税项的申报、缴纳工作。

(4)保管有关印章、空白收据和空白支票。

(5)及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证。

第四篇：审计专员岗位的主要职责

岗位职责：

1. 协助部门领导完善公司内部审计相关工作、实施年度审计工作计划;

2. 负责完成公司年度内控自我评价工作，包含但不限于编制内控评价工作底稿，汇总相关内部控制缺陷等;

3. 结合公司业务特点和发展需求，配合相关部门全面开展公司内部各审计相关项目，包含不限于财务收支和内控审计、对外投资和对外担保审计、业绩快报及关联交易审计等;

4. 完成部门领导交办的其他事宜。

任职要求：

1. 为人诚信正直，责任心强，敢于坚持原则，职业操守良好，抗压能力强;

2. 熟悉并掌握国家财税法规、会计准则、内部控制、风险管理、财务分析工具与应用;

3. 大专或以上学历，会计、审计、财务管理等财务类专业;

4. 1年以上内控(或流程)管理、上市公司内审或会计师事务所审计工作经验。

第五篇：财务出纳专员岗位职责

1、负责公司日常的收支及差旅费用的报销;

2、严格审核原始凭证，编制记账凭证，及时登记现金及银行日记账;

3、盘点库存现金，做到日清月结，账实相符;

4、负责办理银行的结算，规范使用支票;

5、及时整理凭证、装订成册并注明凭证编号，完整归档;

6、完成领导布置的其他工作。

第六篇：银行审计员工作总结

20__总结出银行主要存在两大问题：激励约束机制不完善和审计人员素质不高。

审计人员素质不高的表现：

1.审计人员安于现状，认为自己拥有本科学历和中级审计师职称在目前的审计环境中足足有余，再说升职机会很少会眷顾审计人员，人生失去了追求和奋斗目标，影响了内部审计质量;

2.审计人员未及时学习新业务、更新审计相关知识、手段，平时缺乏审计经验的积累，在审计时无法正确判断经济活动的合规性;

3.在审计中检查不力，对该发现的问题未发现，引起严重后果的审计风险;

4.内部审计人员缺乏工作责任感和职业道德，审计时为了不得罪人，对相识的人审计走过场，自我防范能力差，自我保护意识差，风险意识淡薄，这样审计出的内部审计质量肯定不高，使审计缺乏客观、权威性。

由此，北京时代新威在银行内部工作总结中提出一些看法：

(1)强化风险防范意识

(2)提高银行内部审计的独立性

(3)合理配备审计人员，提高审计人员素质

(4)创新银行内部审计理念，开拓审计人员视野

(5)完善激励约束机制

每一个审计项目、审计事项都或隐藏着风险隐患，在审计时要时刻注意风险防范，克服麻痹大意，避免可能出现的风险，要强化员工的风险防范意识培育，加强审计人员规避审计风险的能力，银行内部审计部门服务于基层，要加强与基层的沟通和交流。

开拓创新，拓展内部审计的范围和内容，大胆尝试开展新领域的审计。平时在工作中要善于总经经验，发现问题要及时查找，及时解决，并做好审计成果的提炼工作。

建立健全审计责任制，提高审计人员的职业操守和诚信意识，进一步强化责任意识。实行亲属回避制度，实行异地审计人员交流工作，通过交流、沟通和协作，学习他人审计长处，提升审计人员知识面，促进审计成果共享，提高内部审计质量。

最后，我们通过时代新威在银行内部审计工作总结里的指导总结出：提高银行内部审计质量管理有利于提高银行的生命力，银行要充分发挥审计“免疫系统”作用，为银行的健康稳健运行“保驾护航”。