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1、承接销售部下达的发货信息,全面负责从接收发货单到发货的过程控制、货运信息及发货单证管理等工作。
2、评价及选择货运方案、最佳货运路线、方式和最低成本,并提出运输工具及方法的建议。
3、负责发货员人员管理,组织、协调、检查发货员日常业务,对发货员的整体工作负责。
4、积极配合部门内其他岗位工作,并与销售部积极合作,提高部门运作水平和管理水平。
5、全面负责物流供应商的.沟通、谈判和关系维护。
6、完成上级领导安排的其他临时性的任务。
1.负责入库粮食的验收监卸、日常保管、码放、盘点、对账等工作;
2.负责仓库日常粮食的.检温、防治、复核、装车及发运工作;
3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4.负责相关单证的保管与存档;
5.仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。
任职要求:
1.要求具有粮食库管工作经验;
2.熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
3.积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
岗位目的:
主要负责收货,日常入库/出库操作,内部物料运送,打包及发货等
工作内容:
1.负责仓库日常操作,根据仓库标准操作流程实施原料/半成品/成品的'仓储以及出入库活动。
2.完成包括来料接收、理货上架、拣货、发货、移库等erp系统相关事务操作,确保物品的出入库账目准确并与实物保持一致。
3.根据仓储物品的价值、属性等因素,设计并调整库位的安排、摆放地点、摆放位置和摆放规则,确保库容得到最大化利用。
4.仓库物料区的实物管理,保证物料先进先出。
5.负责成品拣货、打包等工作,配合第三方物流完成国内物流发运。
6.现场5s的维护及日常安全。
7.内部物料运输。
8.严格遵守ehs规章,有权利制止违章并对ehs体系的持续改进提出建议。
9.物流主管指派的其他任务。
任职要求:
1.大专以上学历,3年以上跨国公司仓储物流工作经验。
2.熟悉erp仓储和物流模块操作,熟练使用office软件。
3.有化学品知识和操作经验者优先考虑。
4.有良好的责任感与创新意识,能承受工作压力。
5.责任心,细心,擅于交流,团队合作精神。
6.愿意承担压力,接受挑战。
7.愿意接受轮岗和其他职责
职责描述:
1、负责客户开发,营销渠道维护;
2、指导客户开户等手续,做好已有客户的维护;
3、主动向客户推广公司的理财产品和服务,做好金融产品销售工作。
4、具备开发机构业务和渠道业务的能力。
任职要求:
1、专科及以上学历,具备从业资格,年龄21岁-45岁(特殊情况可以放宽);
2、具有较强的`业务能力、沟通能力和市场开发能力;
3、具有证券营销经验与渠道营销业务经验;
4、具备优质客户资源的优先录取。
1、通过与消费者交流,向消费者宣传商品,提高品牌知名度;
2、散发产品品牌宣传资料;
3、做好终端店陈列及安全维护工作、保持产品与助销品摆放整齐、清洁、有序;
4、时时保持良好服务心态,积极向消费者推荐,帮助其正确选择;
5、利用各种销售技巧、营造终端店顾客参与气氛,提高顾客购买愿望;
6、收集顾客对产品意见,建议与期望,并及时妥善处理顾客抱怨;
7、收集竞争产品的市场活动和有关资料;
8、做好每周、每日的促销计划,并总结工作。做好公司各种节日促销工作
1、严格执行出、入库手续,产品与物料出入仓时,核实数量、规格、种类是否与货单一致;
2、入库产品应分类存放整齐,杜绝不安全因素,并设物料卡,标识清楚;
3、产品出、入库后应及时入账,准确登记;
4、负责盘点,向仓库主管反映积压、呆滞、残损、变质等异常产品;
5、根据业务需求合理调节库存结构,提高库存周转率,供货率;
6、及时完成配件经理安排的相关工作;
7、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通。
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