千文网小编为你整理了多篇相关的《保险行政助理的岗位职责(推荐5篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《保险行政助理的岗位职责(推荐5篇)》。
第一篇：人事助理岗位职责
岗位职责:
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合业务部门工作;
2、负责办理员工入职手续，建立、维护人事档案，劳动合同签订等相关工作;
3、负责招聘工作，按照各部门的招聘要求，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
4、负责日常招聘渠道的维护;对现有招聘渠道进行分析管理，并不断拓展新的`招聘渠道;
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划;
6、完成上级领导临时布置的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历，有经验者优先;
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作待遇及福利:
1、 基本工资+年终奖+午餐补助+五险
2、 妇女节、五一、中秋、国庆、春节等节假日过节费。
3、 公司提供单身住宿
4、应届毕业生优先考虑
第二篇：人事助理岗位职责
几乎在每一个公司中都有人事行政部门，对于人事行政部门的每一位工作人员都有不同的岗位职责，以下整理的是人事行政助理岗位职责资料，可供参考。
1、公司办公室及办公设施管理，办公用品的采购及供应商管理，资产和物品登记及出入库管理;
2、各类行政人事及行程表单汇总，基础文件的.起草制作、校对及印刷;
3、员工考勤监督统计、绩效考评监察，与外包HR公司联络等辅助人事工作;
4、完成各类费用报销、银行业务、网上纳税，与财务公司联络等辅助财务工作;
5、公司各类会议、活动、媒体采访的前期各项准备及活动现场跟追执行;
6、负责安排咨询顾问及领导的行程，预订交通食宿并做好登记和通知;
7、电话联络合作方，协调各项具体行程安排并处理各种要求;
8、完成领导交办的其他工作，协助领导解决各项事宜。
第三篇：行政专员助理岗位职责
1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘、培训、企业文化模块，善于统筹、完善部门各项工作;
2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位;
3、实施培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作;
4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系;
5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。
第四篇：行政助理岗位职责
1. 负责日常来访客人的引导、接待和登记工作，《来访客人登记表》并按规定进行登记;
2. 负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员;
3. 负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的收发件管理工作;
4. 协助办公文具用品管理，如采购、登记、领用、保管及月结;
5. 负责员工出入门禁卡、员工证、水牌、名片制作;
6. 各项行政费用结算(如机票、酒店、名片水牌、快递费等);
7. 协助公司商务接待;
8. 协助办公室环境卫生管理;
9. 完成领导安排的'其他工作，并做好各部门内务之间的协调工作，提供及时有效的行政服务。
第五篇：行政助理岗位职责
1、门后勤日常事务工作，负责有关部门文件的收发、送、催办、立卷、归档工作。
2、负责信息的收集、整理、打印、分发工作。
3、负责文件的'管理和存档工作。
4、负责部门各类数据表格的制定，数据的统计。
5、负责考勤工作，每月按时准确的向公司汇报员工考勤情况。
6、负责部门各类文字编辑及处理工作。
7、负责固定资产的定期盘点，建立登记帐册，做到帐册和实物相符。
8、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。
9、完成领导交办的其他工作。
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