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第一篇：市场部岗位职责
1、参与制定年度营销目标计划。
2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。
3、参与制定产品企划策略。
4、新产品上市规划，及参与制定产品价格。
5、对潜在客户的前期分析调查。并为渠道部与直销部提供部分客户来源。
6、对竞争品牌产品的性能、价格、市场手段等的收集、整理和分析。
7、对竞争对手广告策略、竞争手段的分析，并提出合理的相应策略实施。
8、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。
9、协助制定渠道计划及各阶段实施目标。
10、推广活动的策划及组织，并监督销售部执行
11、实施品牌规划和品牌多样化的建设。
12、合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理。
第二篇：《运营的岗位职责》之市场
1、参与制订全球首款汽车智能手表的营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划并组织实施。
2、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划。
3、根据市场及同业情况，对公司品牌管理，新品规划，并协同制订公司产品及新产品市场价格。
4、规划并制定线上、线下活动方案及原创内容的策划与编辑工作，建立有效的新媒体运营体系，增加产品知名度和品牌美誉度。
5、协助建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
6、基于产品特点主动挖掘热点和爆点，开展品牌营销工作。
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第三篇：市场部岗位职责
1、策划或协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；
2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训
3、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；
4、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；
5、协助区域负责人完成市场工作。
第四篇：市场运营管理岗位职责
职责描述:
岗位职责:
1、根据公司业务发展,进行行业市场监控及公司各版块业务数据分析;
2、根据市场营销目标,对不同业务进行相关运营分析与指导,并为业务发展支撑相关数据及信息;
3、建设外部信息收集渠道,打通内部信息流,建立良好的公司内部信息反馈流程,通过多种方式共享信息;
4、对公司内部相关经营数据进行经营分析数据处理,进行内外对标分析,撰写季度公司整体经营分析数据报告并从业务整体给出可行性建议与意见,为公司管理层提供管理决策;
5、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、基本要求:(年龄、性别、身体状况):年龄27―30岁,性别不限,五官端正,身体健康;
2、教育背景:(学历、专业、培训历程):大学本科或以上学历,相关管理学、金融学、财务等相关专业知识;
3、工作经验:有相关大型公司市场运营管理(偏数据运营)相关工作经验,对财务数据敏感,市场营销、经营分析有相当的认识及方法手段,较强的内外协调能力 ;
4、工作技能:对集团运营有较深入理解,信息敏感度强,工作严谨反应迅速,有一定的文字功底及信息分析能力;
5、个人素质:良好的分析判断能力,善于对内外行业信息及数据有一定思考能力,在某一方面需有突出的能力;善于独立完成数据类型的经营分析;
6、其它:有良好的职业道德,团队精神和可塑性,工作效率高,敬业务实,抗压能力强。
第五篇：《运营的岗位职责》之市场
1、负责公司品牌发展和市场营销战略规划，制定品牌和市场推广计划及预算。
2、负责建立公司品牌管理体系，组织品牌管理及各项品牌宣传活动；
3、组织建立并维护公司网站、官微、公众号等宣传渠道；
4、组织实施线上和线下的市场推广计划，对实施过程进行全面的监督和指导；
5、负责公司及医院重大活动策划、组织实施及效果评估等工作；
6、组织公司及医院市场运营数据的'收集和分析，不断提升市场推广活动效果和效率；
7、负责与外部媒体、政府机关及相关机构建立良好的合作关系；
8、组织收集行业或市场动态信息，定期进行市场预测及情报分析
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