千文网小编为你整理了多篇相关的《项目执行经理岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《项目执行经理岗位职责》。
第一篇：项目经理工作职责主要内容
1、 负责贯彻国家和行业有关质量管理和工程质量方面的方针、政策、法律和法规，认真执行公司制定的质量方针和《质量手册》，协调质量管理和质量保证活动；
2、 对本项目的工程质量、安全生产、劳动保护工作负第一责任；
3、 审定、批准和发布项目质量方针、质量目标及质量计划，并采取措施保证项目各级组织和员工都能理解和实施；
4、 核准项目组织机构设置，职能分配和员工培训计划，批准建立项目质量体系和质量管理所必需的资源配置方案；
5、 负责组织本项目合同变更的评审工作；负责合同的修定工作，及时将签定的合同、合同变更、修定的文件和资料反馈到公司有关部门，并参加业主组织的设计交底和图纸会审；
6、 负责组织制订并监督评价分承包方质量体系及质量保证能力的程序文件；
7、 负责组织制订并监督原材料采购、使用的工作质量标准；
8、 负责组织制订各级管理、操作人员的质量职责、工作质量标准，并定期组织考核；
9、 督促、检查各副经理、各职能部门及负责人严格履行安全生产责任制，落实各自管辖的安全工作，主持分析和研究质量控制典型事例。对本项目事故隐患的整改在技术、资金、物资上给予妥善安排和保证；
10、 负责组织制订项目内部质量检查计划，并协助公司做好内部质量审核。
第二篇：项目负责人岗位职责
项目负责人主要对整个工程项目的组织机构设置、成本、质量、进度、安全文明、经济合同审核签字、财务等总负责。具体规定如下：
1、主持项目经理部工作，代表企业实施施工项目管理，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。
2、执行企业对项目下达的各项管理目标和规定任务。
3、组织编制项目管理实施规划和各项管理制度。
4、对进入现场的施工人员、施工机具、建筑材料等生产要素进行优化配置和动态管理，突出抓好对项目关键岗位人员和特种作业人员到岗履职管理。
5、建立质量管理体系和安全体系，按照《施工企业安全生产评估标准》(JCJ/T77-20__)、《建筑施工安全检查标准》(JCJ/T59-99)、《工程建设施工企业质量管理规范》(GB/T50430-20__)等组织实际标准化工作，进行现场施工文明管理，发现和处理突发时间。
6、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协调单位、发包人、分包人，监理工程师及业主等的协调和过程控制，解决项目施工过程中出现的问题。
7、参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结、接受审计。
8、处理项目部的善后工作。
9、协助企业进行项目检查、鉴定和评奖申报。
第三篇：实施项目经理的岗位职责表述
1、进度管理：组织编制项目总进度计划及节点工期计划;负责各分项施工单位招标需求计划的制定，提交招采部门，并配合招标工作的开展;组织各施工单位进行日常生产工作，确保各节点工期按时完成。
2、质量管理：组织编制质量控制计划及控制措施;监督各分项工程控制措施实施情况，确保工程质量达到预期目标;组织各专项工程验收及项目竣工验收，并移交物业。
3、成本管理：根据项目定位及市场行情，组织预算员编制成本控制指标;根据成本控制指标，负责制定项目成本控制细则，并组织实施;监督项目成员日常工作中的成本控制情况。
4、安全管理：根据项目特点负责制定安全控制指标;组织编制安全管理实施细则，并组织各施工单位实施;监督各施工单位安全管理实施情况及项目管理人员的安全管理工作。
5、部门管理：制订本部门工作目标与计划，并组织实施;完善部门组织建设，包括规范部门制度、团队建设、知识管理等。
第四篇：实施项目经理的岗位职责表述
职责描述:
1、项目工作:
负责带领it运维外包服务团队驻场服务，为客户单位提供it桌面运维等故障排除及主动性服务;
负责组织日常巡检，客户故障报修响应，以及it桌面运维升级服务;
负责组织组日常运作，并承担专项任务组织、计划和实施。
2、团队管理:
负责做好根据工作量合理安排项目人员分工，并进行督促指导，检查与考核项目人员招聘，培训学习，及团队建设;
负责整体驻场项目团队管理，培训及培养团队梯队，不断提升团队实力与客户满意度。
3、项目进度及目标管理:
负责有效管理实施项目范围和资源，制订实施计划并保证计划的按时保质执行;
负责拟定项目阶段工作计划，协助部门及项目内部工作，项目员工管理和业绩考核，提出项目员工配置与奖罚意见，知道并督促员工工作，保证正常工作进度;
负责带领运维团队完成项目工作目标。
4、客户管理:
负责维护客户关系，努力提升运维服务的客户满意度;
负责不断提升技术及服务质量及改进优化，赢得良好的客户服务口碑。
5、项目优化管理:
负责定期组织部门例会，总结问题，解决问题，做好阶段性工作计划、改进服务方法方式;
负责组织知识库并组织服务技能培训，做好知识经验累积工作提升团队对服务能力;
负责阶段性的'组织内部技术交流。
任职要求:
1、学历要求:
大专或以上学历，计算机相关专业;
2、工作经验要求:
熟悉it运维桌面/网络/机房外包业务，及相关流程和管理制度，能遵守客户管理制度;
有2年或以上it运维外包驻场项目或团队管理经验，有医院行业、以及大型企业驻场项目管理经验者优先;
3、管理知识及认证要求:
熟悉itsm流程或itil认证、或itss认证、或pmp认证资质者优先;
4、管理能力:
具有较强的判断、决策、计划与执行能力;
具有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力及问题解决能力较强;
第五篇：工程项目经理岗位的主要职责
职责：
1、负责参与项目前期的投标工作;
2、负责项目施工的过程管理，编制项目总体进度计划及各类实施计划，对项目施工，质量、进度、安全、成本控制付全面责任;
3、负责对接设计、采购及业主，协调内外部关系;
4、负责对工程分包方的管理、控制、协调;
5、负责竣工验收和项目移交工作。
任职要求：
1、给排水、机电及相关工程类专业，大学专科及以上学历;
2、从事项目管理工作5年以上，有优秀的协调能力和沟通能力，团队协作意识强;
3、有大型项目管理经验或污水处理工程经验者优先;
4、一/二级注册建造师证书者优先考虑。
5、能适应长期出差。
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