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1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案,及公司重大决策事项的讨论;
2、参与制定公司互联网产品的发展方向,确定公司产品框架并制定技术规划、研发计划,带领团队研究与项目相关的新技术;
3、负责公司技术研发团队的建设,包括技术人才选拔、培训,技术团队考核体系的搭建,提升研发团队的核心专业能力,保证公司技术团队的先进性和快速壮大;
4、负责技术开发体系建设,包括开发流程标准化、技术人才等级评选及晋升机制搭建;
5、负责指导团队进行产品的开发和优化,全面监控产品开发质量、进度和成本控制并进行技术难题的攻关和预研;
6、具有良好的语言表达和沟通协调能力。
7、完成上级安排的其它工作;
职责:
1. 规范各部门运作,带领项目部全体员工执行公司质量体系文件、各项规章制度及操作手册等。
2. 建立、完善项目部内部管理体系,确保管理处各项工作的有序开展。
3. 管理处经营管理工作及日常费用支出的审核工作,对管理处的整体经营状况负责。
4. 组织、协调本管理处内人员的工作安排,组织本管理处员工绩效考评工作,审批本管理处每月的培训计划,监督各类员工之培训是否有效。
5. 组织与业主沟通,及时认真地解决业主提出的合理要求。
6. 对业主提出的有效投诉处理负责跟踪,不断完善管理流程。
7. 制定、审核本管理处每月工作计划,根据工作需要,主持召开管理处工作例会,听取工作汇报,了解工作中的不足、疑点、难点,检查、总结和布置工作。
8. 监督检查管理区域公共设施、机电设备的维修养护,确保各类机电设备运作正常。
9. 审核本管理处内部财务收支情况。
10.完成与管理工作有关及公司领导交办的其它各项工作。
任职要求:
1、大专以上学历。
2、受过物业管理、公共关系、企业管理等相关专业知识的培训者优先。
3、5年以上物业服务或相关工作经验。
4、具有项目管理理论与经验,熟悉项目管理方法和管理工具。
5、了解国家相关法律、法规,全面掌握物业服务的各种方法、技巧。
6、了解市场物业服务的新动态,掌握业主对物业服务要求的变化。
7、良好的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力。
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