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生物文件管理员岗位职责(推荐6篇)

2024-09-19 09:37:52

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第一篇:档案管理员岗位的主要职责

一,档案管理员职责

1,认真贯彻党和国家及 上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策。制定档案的工作计划,进行工作总结,指导,监督,检查。

2,按照《档案管理工作规范条例》,负责对各类档案的接收,分类,编目,编制,检索工具进行科学的 系统管理。借出的档案要进行登记,并负责定期追还归档,确保档案齐全,完整。

3,按照《档案库房管理制度》要求,做好“八防”工作,定期检查旧档案,确保档案材料安全。

4,积极开展档案知识宣传工作,增强全体干部职工的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。

5,积极做好档案信息资源的开发工作,不断提高工作质量和工作效率。

6,树立和加强保密观念,做好文件,资料,档案的保密,保管工作。

二,档案资料 管理员安全岗位职责

1、严格执行《档案借阅制度》,档案内容一律不得外传。

2、文件、档案、资料要专人、专柜保管,离开档案室要随手关灯、关窗、关门,钥匙随身携带,安全意识强。

3、档案主要供应本校使用,如外单位需要查阅、利用档案资料,须经领导批准同意。经同意借阅的档案,必须由借阅人严格保管,防止遗失和泄密,阅后必须及时归还给档案保管员。

4、档案库房是保管档案的机要重地,非档案管理人员未经许可一律不得进入库房。

5、要定期或不定期的进行保密情况检查,如发现有泄密情况,要及时报告有关部门和领导,积极采取有效措施。

6、在库房内不得存放易燃品和私人物品,严禁吸烟。做好通风、降湿、防火、防盗和卫生工作。

第二篇:档案管理员岗位的主要职责

1) 协助上级领导开展行政管理工作;

2) 安排商务旅行的预定工作;

3) 办公电器的保养以及确保办公室日常工作的顺利进行;

4) 确保行政部拥有足够的文具及其它后备物资;

5) 部门函件的登记、通知发放以及文件存档;

6) 公司各部门文件的收发和登记;

7) 行政费用的统计、归纳;

8) 名片资料的输入、分类;

9) 档案、公章、合同的管理以及签证报备、办理;

10) 管理公司合同加盖公章、核对公司领导审批程序,对合同分类、处理、分发;

11) 工商营业执照的年审及资料变更;

12) 上级交办的其他工作。

第三篇:微生物岗位职责

实验室主任职责

1.负责本科室的业务和行政管理工作。

2.制定本科室各类业务工作计划,组织实施,协调完成各项检测任务,提高检验人员的技术水平,拓展业务。

3.负责安排与监督指导科室检测工作,复核检测报告,监督检测资料整理归档。

4.监督执行各项规章制度的实施,对本检验室进行考核。

5.完成领导下达的工作任务。

安全监督员职责

1.严格按照SOP文件做好检验人员的个人安全防护监督及人员健康监测,保证检验人员在工作期间无生物安全事故发生。

2.管理所有个人防护装备及救护用品。

3.定期进行实验室安全巡查,对实验室生物安全、水、电、气、消防及防盗安全进行检查并做好巡查记录,及时提出纠正意见并监督实施。

质量监督员职责

1.监督质量体系的运行情况,发现问题及时向检测人员汇报,做好书面记录,提出纠正要求并进行跟踪验证。

2.监督本实验室检验方法、规程和操作规范的有效性和正确使用。定期检查环境条件、仪器设备、质控图等记录是否符合要求。当质量监督员发现检测人员使用了不正确标准,操作不当,环境条件不符合时,有权暂停检测工作,并要求有关人员进行纠正。

检验员职责

1.按SOP文件开展检测工作,如实填写检验原始记录,正确报告,按时完成检测任务,保证检测数据诚实准确。

2.积极参加人员业务培训,不断提高技术水平。

3.当检测设备、环境条件等不符合要求时,有权暂时不进行检测活动。

设备管理员职责

1.负责职责范围内所有使用仪器设备的保管和日常维护,熟习其性能及操作规范。

2.负责仪器购置申请、建立档案、维护记录、定期检查和报废申请工作,做好使用、维护及报废记录。

试剂耗材管理员职责

1.做好试剂耗材的.申购、验收、保管、分发、登记工作。

2.做好各种耗材的入库登记和使用情况记录。

3.对各类耗材应科学分类科学管理,建立电子档案,便于查找,努力为检验人员做好服务工作。

样品接收员职责

1、负责检查待接受样品包装是否完整,样本数量、质量是否符合检验要求。

2、负责核实样品送检单的内容。

3、负责做好接收登记,并标记本实验室统一编号放置待检。

样品保管员职责

1、负责检查样品入库时是否包装完好、样品标记是否明显并清点样品数量,核实无误后,登记入库。

2、保持样品存放的环境条件符合样品储存要求。

3、样品保管要做好防水、防火、防盗工作。 。

菌(毒)株保管员职责

1、负责保管菌(毒)株保藏设备的钥匙。

2、按照《菌(毒)株管理制度》对实验室所保存菌(毒)株进行保存、传代、使用、鉴定。

3、发生生物安全应急事件(菌株被盗、遗失、泄露、感染等情况)时,立即向生物安全负责人或科室负责人进行汇报。

报告审核与签发员职责

1、负责检验报告的审核与签发。

2、熟知检验项目操作规程,熟知检验报告格式、内容以及报告相关要求,能对检验结果做出正确的判断和科学的解释。

第四篇:微生物岗位职责

岗位职责:

1.依据实验室管理体系和程序文件持续开展检测活动,保证结果质量和实验室安全。

2.培训、指导员工按照相关作业指导书和标准完成日常检测工作。

3.负责相关作业指导书、原始记录相关表单的编写和修订。

4.负责相关新项目的开发管理工作。

5.应对cnas、cma、cma(食品)等各项评审工作。

任职条件:

1.本科及以上学历,食品、生物等相关专业,至少具有3年以上微生物检测工作经验,1年以上团队管理经验。

2.熟悉食品gb 4789检测项目,例如:菌落总数、大肠菌群、沙门氏菌、金黄色葡萄球菌、单增李斯特氏菌、阪崎肠杆菌、副溶血性弧菌、大肠埃希氏菌o157:h7、蜡样芽胞杆菌等。

3.熟悉iso 17025及cnas、cma(食品)相关准则要求,对检测质量控制有较深的.理解。

4.有团队精神,具有较强的责任心和抗压能力,服从加班安排,工作积极,态度端正。

5.英语四级以上,能够独立阅读英文标准。

6.能熟练使用办公软件。

第五篇:微生物岗位职责

1、服从安排,自觉遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,工作时间不得擅离职守。

2、负责对检定菌及培养基的管理、培养基的配制、灭菌、质量检查。

3、负责对现有及新购进的检定菌及培养基作好登记记录,并按其贮藏条件分类,分地点存放。对检定菌应作到低温(4―10℃)冷藏并根据日期进行传代工作定期鉴定,并做好记录;培养基则应放置在温度20℃阴凉干燥通风处。

4、严格按现行检验操作规程进行检测,对检验所得数据,应实事求是,不得擅自更改,及时如实填写有关原始记录,并对各项检验结果及结论负责。

5、严格执行检验审核、复核管理制度。

6、参与有关检测仪器的自校工作。

7、负责无菌工作服及相关器具的消毒、灭菌工作。

8、负责无菌室的'清洁、消毒、灭菌及监测工作。

9、操作人员进入无菌室应按“检验人员出入检验室着装规程及出入程序”进入,不得任意出入无菌室。

10、负责搞好各微检室、培养箱的卫生工作。

11、下班前仔细检查水、电、门、窗、仪器设备等关闭与否,确认无误后方可离去。

12、如无特殊情况,要定期内发出报告。

13、本室工作人员未经许可,不得擅自带人到工作岗位。

第六篇:档案管理员岗位的主要职责

1. 负责所有档案的分类管理工作;

2. 按照要求执行科档案的归档、借阅、归还、转移和销毁等流程

3. 负责档案室的安全管理,陪同被授权的访问者参观或检查

4. 负责档案报告内容的收集,完成首次报告,并按要求完成变更报告和年度报告的上报;参与科研档案的审核、修改、补充等工作。

5. 负责档案的打印、颁发、回收、销毁,并做好记录;

6. 严格履行国家、公司的法律法规、档案管理制度

7. 完成领导交办的其他工作。

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