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1、负责日常产线之各工艺参数的巡查及质量数据的监控;
2、负责产品外观,尺寸抽样检测;
3、配合工程师或维修部门执行制程改善或设备保养计划;
4、负责日常点检、生产报表打印、制程设备运转状况报告以及5S活动。
1、在项目负责人和施工负责人领导下,根据施工组织设计编制项目质量计划和试验工作计划,
2、全面负责项目质量监督检查。
3、负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求。
4、检查、指导试验人员的工作,
5、认真做好试验报告和检测记录,做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。
6、对测量原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的签证资料和各项试验资料是否齐全等进行认真审查,并交付监理工程师办理签认手续。
7、负责例外放行物的标识和记录。负责对不合格产品的`标识,并对设置情况跟踪验证、记录。
8、参加分项、分部工程验标评定,按规定时间向上级报送工程质量等统计报表。
9、加强与驻地监理工程师的联系,搞好试验与质量检测工作。
10、完成公司领导交办的其他工作。
1、进料简单异常处理,进料异常后材料放置,标识,知会SQE工程师异常,召集相关部门进行不合格品评审;
2、IQC检验记录的整理,供应商报告、进货检验报告等;
3、供应商重工情况确认,供应商重工后产品复检,产线材料不良品复检,急料情形下协助供应商挑选,过期物料复检等;
4、完成领导交办的其他工作。
一、在总经理,质检部长的直接领导下,负责分管区域内(车间、的质量工艺检查验收工作。
二、熟悉,掌握区域内(车间、的工作流程原材料,配件, 整机的制作工艺标准、流程要求。时刻工作在一线, 认真细致,严格把关为企业负责。
三、参加公司的.质量检查及各类培训,对照标准,从严把关。对质量低劣存在问题的部件、整机,要及时控制,督促 相关责任人(车间、限期整改。并做好每日检验记录后 向部长汇报。
四、认真填写保存每日质量检验原始记录,并在每日晚间下班前,将当日质检工作情况汇总后,填写当日质检情况分析表上报质检部。
五、特别注意:自身质检工作的责任心,细心,耐心,恒心。 对不合格产品做到绝不验收。协助公司不断完善质量控制体系。
六、工作之余不断巡视工作现场,发现质量问题及时指正。在做好本职工作的同时积极完成主管领导交办的其他临时工作。
工作职责
1、熟悉机械加工件;
2、会使用游标卡尺、高度尺等量具对产品进行检验并做好相关单据的.登录;
3、配合仓储部在规定时间内完成质检保证产品顺利入库‘
4、熟悉GB/T2828.1等抽样标准,依据检验指导书及抽样表进行抽样检验并做出判定依据;
5、质检中的不良品反馈及跟进督促供应商改善,提高后续交付质量;
6、每月提交相关供应商的交付质量数据,并形成月报交付上级部门评估;
7、领导交代的其他工作事宜。
职位要求:
1、IQC岗位≥3年以上的经验;
2、高中(中专)以上学历。
一、总则
为更加完善酒店管理,依据办公室质检员岗位职责,特制定此细则。
二、原则
由董事长授权检查酒店各部门所有员工的各种违纪现象,发现并记录在案,协助解决饭店管理中出现各种问题。
三、工作态度
耐心、细致、严肃、认真、公正、高效发现问题并督促及 时解决。
四、细则
1、每天对整个酒店包括(外楼四周)的卫生检查。
2、对各部门员工的劳动纪律、仪容仪表、精神面貌、礼仪礼貌 的检查。
3、对各部门员工的服务态度,服务规范程度、宾客接待程序、工作效率,以及宾客回馈情况的检查。
4、对各部门的物品管理,包括吧台管理、大库和二级库管理、浪费物资流失情况的检查。
5、各部门设备、设施保管与使用状况(包括电脑软、硬件)的检查。
6、对财务部门各银台跑、冒、滴、漏现象的检查。
7、对各部门各级管理人员工作态度、工作方法、违规违纪方面 的检查。
8、对员工宿舍的'管理及卫生状况的检查。
五、员工违纪提示内容
1、 不按规定着装,女员工不按规定化妆。
2、不按规定佩戴领带、领结、员工牌。
3、 不按规定姿势站立,无微笑服务。
4、 擅自会客或接打私人电话。
5、 说话声音过大。
6、 对宾客使用不礼貌语言。
7、 待客或接触食品的员工佩戴戒指、耳环、手链等饰物。
8、 男员工长发及领,女员工长发披肩。
9、 一线员工留长发、留胡子、涂有色指甲油。
10、 携带私人提包进入营业场所。
11、 员工在岗位看书看报,使用收录机(包括带此类物品上岗)。
12、 走路和宾客抢道,争行等失礼行为。
13、 私吃饭店食品、饮料或赠送他人。
14、 在工作场所打扑克、下棋或进行其它娱乐活动。
15、 擅自脱岗。
16、无故迟到、早退。
17、在岗位上扎堆聊天、嬉笑、打闹、跑动。
18、利用工作之便随意翻动客人文件。
19、私自处理宾客遗留的一般低价物品。
20、因服务态度、质量原因受到客人口头及书面投诉。
21、在营业场所睡觉。
22、在店内与同事或宾客吵架。
23、不服从组织调动工作的决定。
24、取笑捉弄客人。
25、 向客人索要小费。、
26、无故旷工一天。
以上员工违纪内容一经查出,将按甲、乙、丙类过失,处以10-300元罚款。
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