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第一篇：接待主管岗位职责
1、负责公司各种重要会议、重要活动及重要来访的前期准备、组织、接待、服务以及协调和安排等工作；
2、负责政府关系、公共关系的建立、维护工作；
3、根据工作安排，陪同主要领导外出随访并与相关部门联络人做好工作对接与关系维护；
4、领导安排的其他工作事宜等。
第二篇：接待主管岗位职责
1、协助商务中心经理管理商务中心以及大堂礼品店。
2、当班时对商务中心和大堂礼品店的运行负责。
3、向客人提供综合的秘书和翻译服务。
4、协助客人使用电脑工作站。
5、确保商务中心会议室随时被很好得布置。
6、协助会议和电脑用户预订食品。
7、维持相关商务出版物的`选择。
8、确保客人工作时隐私受到尊重并减少对客人的打扰。
9、识别贵宾、仕达屋优先顾客、常客和长住客人并提供个性化的服务。
10、与相关部门建立良好的工作关系。
11、如有必要为饭店内部提供秘书服务。
12、协助准备部门服务以及工作表现。
13、按照存货控制程序处理和储存存货。
14、指导部门内工作的操作程序。
15、避免和调解抱怨。
16、解决争端。
第三篇：礼宾部主管岗位职责
职责描述：
1、协助礼宾服务部经理实施礼宾服务部工作计划；
2、协助经理制定规章制度并监督落实；
3、协助经理进行团队建设及培训管理工作；
4、协助礼宾服务部经理负责礼宾服务部品质管理；
5、协助礼宾服务部经理建立和完善礼宾服务部的.档案资料；
6、负责礼宾服务部安全管理工作；
7、配合礼宾服务部经理协助服务中心完善设施设备台账；
8、负责日常工作的监督与管理；
9、负责服务中心突发公共事件总体应急预案管理。
任职要求：
1、专科及以上学历；
2、管理类、营销类相关专业；
3、礼宾相关管理经验；
4、各种礼仪培训及管理培训；
5、3年以上管理经验，2年以上经理助理经验；
6、具备礼宾会议服务、电梯司机、前台接待及各种礼仪的服务知识及技巧；
7、熟练使用office等相关办公软件；具有良好的表达、统计分析、沟通等能力。
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