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4s 店总经理岗位职责(范文六篇)

2024-08-27 13:03:34

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第一篇:汽车4s总经理岗位职责

职责

1、根据公司总体规划,实现项目经营战略和目标;

2、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等;

3、负责制定项目管理制度,包括人事制度、财务制度及质量管理规范等;

4、组织制定项目年度预算及利润目标等;

5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作;

6、负责项目内部团队管理建设,包括人员培训、绩效考核等。

任职资格

1、本科及以上学历,管理类、项目类相关专业;

2、建筑行业9年以上项目管理工作经验;

3、精通WBS、PERT及CPM等项目规划工具,熟悉项目管理系统;

4、精通成本和质量控制,具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;

5、具备良好的职业道德素质,抗压性强、有创新力、善于沟通,有亲和力,有责任感,有担当。

第二篇:销售总经理岗位职责

1、负责全国区域零售销售管理及销售渠道拓展,完成公司总销售目标;

2、开发并拓展年度新的零售专卖店及经销商,以完成零售市场全国的布局;

3、提高部门管理能力、执行力;

4、建立完善的服务体系,服务全国经销商;

5、重视品牌的.提升,贯彻在渠道发展中;

第三篇:汽车4s店总经理岗位职责

1、负责带领4s店销售团队和售后团队,完成集团和厂家下达的目标;

2、负责建立,组织,完善团队;

3、负责对团队成员进行考核与任务分配;

4、负责销售渠道的拓展与市场营销活动的组织执行;

5、负责团队的`工作指导与技能培训;

6、负责上级领导交办的其他工作。

第四篇:汽车4s总经理岗位职责

1、负责建立健全公司的管理体系;

2、根据董事会提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施;

3、拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司人事任命书;

4、审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施;

5、审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件;

6、主持公司的合同经营管理工作,组织分解实施董事会决议;

7、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;

8、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;

9、推进公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象;

10、从事经营管理的全局开创性工作,为公司发展做出艰巨的探索和尝试;

11、召集、主持总经理办公会议、专题会议等,总结工作、听取汇报、检查工作、督促进度和协调矛盾;

12、完成董事会交办的其他工作任务。

第五篇:销售总经理岗位职责

工作职责:

1.协助策划销售部总经理,统筹各区域项目的整体工作,完成各项目销售目标、实现项目均价;

2.及时向策划销售部总经理汇报有关项目的销售情况(业绩、均价、费用等),下月销售计划及各项目存在问题的解决方案;

3.定期与项目有关人员开会沟通,对项目销售情况进行分析,并确定销售方向;

4.负责确认项目相关图纸的相关方案、销售资料;

5.负责审核每月(周)的促销计划等审核。

6.负责签约部日常工作安排与管理,解决相关协调问题及突发问题。

7.配合公司及部门做好营销标准化及知识沉淀。

任职要求:

1.大学本科学历以上,35岁左右;

2.优秀的'职业素养,作风端正,对企业忠诚。

3.熟悉环上海房地产市场及销售运作模式;

4.具备2个以上大型商办综合体的完整销售经验,控盘能力强;

5.沟通及谈判能力优秀,具备3亿以上商办物业大宗交易成功经验;

6. 3年以上销售团队管理经验,渠道拓展能力强,业绩突出。

第六篇:销售总经理岗位职责

1。回访老客户和失败客户,维护老客户和找寻商机;

2。设计院和大系统商的前期收集开发工作;

3。协助经理前期工作,分层次的`跟进工作;

4。作为销售储干,能力和时机公司认可,可提升为项目经理,可分派到全国各地需要的地方工作。

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