4s店的总经理岗位职责(优秀范文六篇)_岗位职责

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第一篇：4s店总经理岗位职责

职位描述：

1、根据集团和厂家政策，制定并执行本品牌店的年度经营计划；

2、全面统筹、管理本品牌店的经营业务工作；

3、负责实现集团、主机厂设定的各项考核目标；

4、负责本品牌店的资金运用与管理、成本控制、价格管理与控制；

5、负责根据顾客需求与顾客的细分，指导创新销售产品和服务产品，维修好客户的关系；

6、负责公司对外关系的维护和公关；

7、对公司管理团队的管理及考核。

岗位要求：

1、性别不限，38岁及以下，大专以上学历，汽车、管理类等相关专业；

2、经验：具有3年以上汽车4s店管理经验， 1年以上同等岗位工作经验；

3、知识：具备中高端汽车品牌管理知识、售后服务知识、汽车技术知识及整车销售管理、市场推广知识；

4、技能：具备优异的.管理及沟通协调能力、公关能力、良好的团队领导力及人员管理能力，具备良好的领导力和影响力；

5、品德：具有良好的职业道德、具有积极健康的价值观、具有良好的亲和力。

可选工作地点：河北省保定市（保定市区、高碑店市、定州市）、沧州市、张家口市、邯郸市，河南省安阳市、洛阳市，福建省漳州市、南平市等三省八市。

第二篇：汽车4s经理岗位职责

1、配合总经理建立车辆销售业务战略，完成集团及厂方下达的各项销售经营指标，定期向总经理及厂家报告经营和管理工作；

2、监控销售进展情况并监督车辆订购流程/库存结构，对整个销售环节中的'不良状况提出建议并做出改进；

3、了解、收集、反馈市场情况，特别是竞争对手的活动和产品情况，及时制定切实有效的应对方案；

4、负责处理客户投诉及客户关系管理，根据顾客需求，提升服务品质；

5、建立维护公司与厂方、保险公司等的密切合作关系，充分把握各项政策与考核，争取外部资源对公司的最大利益支持；

第三篇：汽车4s总经理岗位职责

职位描述:

1、根据集团公司下达的年度经营目标,制定4s店战略规划,并组织实施力保完成

2、与经营的品牌厂家保持密切联系,及时掌握厂家相关政策并落实到位

3、定期汇报4s店经营情况,为集团公司决策提供支持

4、认真贯彻落实集团公司下达的方针、政策并以此为基础制定4s店规章制度,并监督贯彻实施

5、建立健全统一、高效的组织体系和管理体系,对4s店人事管理及人才梯队建设提供意见建议

6、建立良好的企业内部环境,推行集团企业文化理念

任职条件:

1、大专以上学历,三年以上4s店总经理岗位工作经历,熟悉4s店售前售后各项工作业务流程;

2、对汽车行业大环境了解,对部分品牌汽车的`发展趋势有前瞻意识

3、较强的沟通表达能力,执行力及领导力

4、良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心

第四篇：4s店总经理岗位职责

岗位职责：

1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；

2、负责各部门经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；

3、负责管控销售部、收车部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；

3、制定售后服务工作计划，保证售后服务月度和季度经营指标的完成；

4、负责公司日常突发事件的处理和解决；

5、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。

岗位要求：

性别：女优先考虑，年龄25―38岁，有驾照；

1、汽车、市场营销、管理类大专以上学历，三年以上销售工作经验，二年以上团队管理经验。

2、熟悉4s店管理模式，有熟练的`驾驶技术；

3、熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识；

4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力；

5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神。

工作时间：

10：00―19：00

第五篇：汽车4s经理岗位职责

1、根据公司下达的销售目标制定相应的工作计划、并组织实施、监督完成。

2、负责研读并领会厂家下发的商务政策，并对厂家要求的各项工作负责组织监督实施完成。

3、负责监管和主管培训副经理，落实并对副经理进行监督考核。

4、负责对销售及市场信息的整理和分析。

5、负责对市场的'情况进行判断和预测，掌握市场的动态情况。

6、负责对销售部所有车辆定价、订车并审核订单。

7、完成公司领导交办的其他工作任务。

第六篇：汽车4s总经理岗位职责

1.在销售业务指导下，能独立跟进客户，并且擅自产品报价，合同，技术协议等;

2.客户货款的跟催，统计与更新应收款明细，及时上报收款情况，合同签订好后，发出货通知，系统下单及出货跟进;

3.能熟练操作电脑各种办公软件，善于制作统计报表;以及数据分析能力

4.熟悉销售助理日常事务性工作，熟练操作各常用的办公设备，如打印、扫描机等;

5.有一定的沟通能力和适应能力，有较强的观察能力和应变能力，

总经理助理职责3

1、协助部门经理及其资深销售人员维护现有老客户，从中开拓新的订单。

2、负责维护、服务客户，妥善处理、及时反馈各项业务问题。

3、完成部门经理规定的日常及临时安排的其他工作。

4、通过与房产中介、售楼处、物业和其他第三方业务渠道合作达成业绩。