汽车4s店总经理岗位职责_岗位职责

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第一篇：汽车4s总经理岗位职责

职责描述:

1、整合白电及生活电器品类厂家、优质经销商资源，发展品类商品代运营合作伙伴(ap)，开展业务合作谈判与尽调;

2、根据市场与各渠道需求及反馈，聚焦top3品牌及爆款产品的定制开发与供应链配置;

3、根据产品特性，会同新渠道部门及ap平台，确定产品的渠道投放策略，推动销售目标达成;

4、统筹赋能组为ap平台提供赋能服务，运营ap平台资源，帮助ap做大做强。

任职要求:

1、5年以上知名家电品牌或厂家营销/渠道高级管理岗位经验，或批发及零售平台家电品类采销高级管理经验，有多个细分品类经验者优先;

2、大专及以上学历，40周岁以下;

3、有丰富的产品品牌商、经销商及渠道资源;

4、具备开放的心态、创造性的思想、强烈的成就欲望。

职责描述:

1、根据厂家下达的销售任务，制定销售战略和销售计划;

2、基于销售计划，结合市场动态，更新销售策略，完成销售目标;

3、掌握公司销售、库存及财务状况，控制和管理公司整体销售费用;

4、规范销售流程，制定销售管理制度，对销售团队进行有效地培训及指导。

任职要求:

1、大学本科及以上学历，汽车或市场营销专业优先;

2、5年以上中高端汽车行业销售经验，其中至少3年以上汽车4s店销售管理经验;

3、了解汽车行业市场、具有扎实的汽车方面的专业知识和营销知识;

4、熟悉汽车行业的业务流程，具备基本的财务和法律知识;

5、为人正直，具有较强的组织、协调能力，良好的沟通能力和冲突解决能力;

6、具备敏锐的市场洞察力，有高度的责任感和敬业精神，出众的团队领导能力。

岗位职责：

1、拟定售后服务部年度、月度工作目标、工作计划并督导实施；

2、督导实施售后服务部管理制度与业务流程；

3、做好对总经理、厂家等汇报和沟通工作，对集团各部门的支持和协调工作；

4、组织前台、车间、零部件等部门现场业务生产和安全管理；

5、定期和不定期的组织售后服务各部门的.专业培训、综合培训等；

6、售后服务部绩效管理与人才梯队建设；

7、负责客户抱怨与重大客户投诉；

8、负责提升服务能力、服务质量及户满意度；

9、完成上级领导交代的其他工作任务。

职位要求：

1、专科及以上学历，三年以上汽车售后服务工作经验及两年以上管理经验；

2、有较强的经营管理能力及市场分析和判断能力；

3、具备良好的分析能力、组织协调能力和文字表达能力；

4、工作认真负责，有高度的责任心，严格履行岗位职责。