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生产厂长助理岗位职责

2024-08-27 13:00:35

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第一篇:厂长助理岗位职责

要求A

岗位职责协助厂长管理工厂,跟进工厂生产进度负责采购物料配货,发货,负责物流的等!brbr任职资格为人热情开朗,性格好,认真仔细,肯吃苦耐劳!熟悉操作办公室软件,居住在奉贤附近者优先,在其他工厂或者公司有过相似的工作经验!brbr工作时间800-1700

要求B

职位要求:1)有较强的规划、组织、推动、实施、监控及协调沟通能力,服务他人意识强,有耐心;2)有2年以上工作经验;有推进工厂产线自动化经验优先,自动化专业,化工专业,软件编程专业或有相关工作经验者优先;3)熟悉工厂经营管理和工厂的全面运作及各部门的工作流程。4)干练,效率高,抗压能力强。乐观向上,责任心强,具备较强的主动性和保密意识。

要求C

职位描述:

1、协助厂长制定年度经营计划及各阶段工作目标分解;

2、起草工厂各阶段工作总结和其他正式文件;

3、协助厂长对工厂运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是车间及部门间的`日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;

4、跟踪生产及质量目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

5、协助厂长安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;

6、完成其他临时交办的任务。

职位要求:

1、年龄28-45岁,男性,大专及以上学历,理工科优先;

2、三年以上工厂管理经验;

3、良好的团队精神、人际沟通和领导能力,自驱动,独立承担挑战性工作的能力;

4、工作细致认真,逻辑及条理性强;

5、了解法律、企业财务、人事、运营等相关管理知识。

第二篇:厂长助理岗位职责

1、协助厂长执行公司的各项规章制度及上级指令

2、负责协助生产厂长管理全面生产工作,对厂长直接负责。

3、据订单及原料情况合理制定生产计划并安排生产

4、协助厂长制定本部门的`周、月度、年度工作计划等

5、负责协助厂长组织、制定本部门内部的各类规章制度,拟订人员考核标准、岗位操作说明书等

6、协助厂长配合人力资源部门负责本部门的人事安排、对所属管理人员定期评核

7、与其它部门相互沟通、协调

8、对分管车间的日常管理事务处理

第三篇:厂长助理岗位职责

1、跟进生产排单及生产流程全过程;

2、与设计部、纸样、车板的沟通;

3、与生产环节相关的各项沟通;

4、负责技术部与其它部门间的资料传递;

5、协助主管处理厂部的内务工作;

6、协助厂长完成该部门的文件、档案等所有文书工作;

7、上级领导交待的其它工作;

岗位要求:

1、热爱服装技术件工艺,对服装生产有浓厚的兴趣,服装专业者优先;

2、积极向上,具有一定的学习能力及动手能力;

3、熟练使用办公软件,精通样衣的完整工艺制作,能及时发现并改进工艺制作,善于思考具有一定的工艺审美及创新能力;

3、有从事厂长助理工作的相关经验,具有一定的独立操作能力;

4.为人诚实,有较强的沟通理解能力和团队合作精神,能适应工作压力,服从管理。

5、积极主动,工作态度严谨负责,虚心好学,善于沟通,具有团队精神及奉献精神。

第四篇:厂长助理岗位职责

1、认真执行上级命令,严格贯彻公司各项制度。

2、协助厂长负责、管理厂部日常工作,圆满按时完成上级下达的各项指标任务。

3、根据订单协助厂长合理安排人力、物力进行生产,提高工作效率。

4、控制产品质量,提高成品率,降低成本。

5、及时向上级汇报厂内各部真实情况。

6、掌握员工的思想动态,培养员工良好的工作作风和职业道德,协同其他部门创建创建良好的`企业文化。

7、负责厂内生产物料的申购。

8、与其他部门积极配合,协调工作。

9、定期总结部门工作,向上级汇报并提出合理化建议。

第五篇:厂长助理岗位职责

岗位职责:

1、品质类相关文件的中日文翻译

2、制程现场的问题统计及跟踪反馈

3、日籍人员访司时的.参观接待、会议准备等

4、办公室日常事务处理

5、 领导交办的其他事务

任职要求:

1、日语二级证书,具备基本日语沟通能力

2、熟悉基本办公软件使用

3、英语听说熟练优先考虑

4、有工厂相关工作经验者优先考虑

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