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4s店总经理任职要求岗位职责

2024-08-27 12:59:34

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第一篇:销售总经理岗位职责

(一)职位描述/要求

1、严格带头遵守国家法规和公司各项规章制度;

2、根据公司人才战略,组建一支有朝气、有活动、有战斗力的区域销售团队;

3、根据公司下达的年度销售目标,制定区域销售计划,组织销售团队共同完成销售任务;

4、每月向上级领导汇报营销计划的实施情况,市场变化,具体业务的进展;

5、负责区域市场的调研和销售预测,销售网络的建立,重要客户的管理;

6、负责收集市场销售信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析等;

7、完成上级领导交办的其他任务。

(二)招聘描述/要求

1、规模企业高层管理工作经验,从事销售管理三年以上实际工作经历;

2、熟悉媒体行业及市场状况,了解铁路、户外、电视媒体现状,熟悉广告公司业务流程;

3、极强的沟通、协调、决策、应变能力,全局意识;具有良好的合作意识,掌握战略管理、商务谈判、市场营销的各种技巧;

4、有优异的社会资源和销售渠道背景者优先。

第二篇:汽车4s总经理岗位职责

岗位职责:

1.全面负责河道项目的日常经营管理工作,完成各项经济技术指标,加快项目进展速度;

2.组织公司河道项目施工设计及评审工作;

3.负责河道项目团队建设,节能降耗,技改技措等;

4.负责与政府相关部门人员进行沟通、协调、解决运营管理过程中出现的.问题,确保工程项目正常进行;

5.组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作;

6.完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1.全日制大专以上学历,园林、市政等相关专业毕业;

2.有大型市政园林工程工作经验;

3.能对工程项目进行全面管理,并对过程进行监督,对质量、进度、成本控制有较好的把控能力;

4.良好的沟通能力和管理能力,思维敏捷、语言表达能力强;

5.主持或担任项目经理工作5年以上,有上市公司河道ppp项目经验优先考虑。

第三篇:4s售后服务经理岗位职责

(1)为提高售后服务部技术水平,在服务总监指导下,为车间人员提供技术支持、攻克技术难关。

(2)提升售后维修能力,解决重大技术问题。

(3)负责技术把关,管理质检员,监控维修质量,需要时直接负责疑难、重大故障车辆终检,并能从技术层面监控和分析本公司的索赔工作。

(4)更新自身技术,指导技术培训师为相关员工提供技术指导与培训,提高整体维修水平。

(5)跟踪并反馈车辆安全等相关信息。

(6)管理专用工具。

(7)收集和整理技术相关资料。

(8)完成服务总监委派的其他临时性工作。

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