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【岗位职责】
给所服务的客户完成课程安排:政策宣传、消防安全知识宣传和客户所需产品的配置方案,完成销售指标;
授课过程中处理所服务客户提出的疑问,并对客户公司人员进行灭火演习,疏散预案,人员培训和活动策划等系列工作,提高客户黏性和满意度;
直接参与所服务客户的.业务谈判和成交,给所辖区域的客户提供专业性支持工作,并配合公司其他部门完成客户的维护和二次挖掘工作,与客户建立良好关系,维护企业形象。
【任职资格】
年龄23―32岁,大专以上学历,退伍军人和有公共演讲经验者可优先考虑;
五官端正,表达能力、亲和力强,形象气质佳;
对销售工作或消防行业有兴趣和激情
阳光正派、有激情、责任心强。
1、具有扎实的测试理论知识,精通测试用例设计方法;
2、有单元测试工作经验者优先;
3、熟悉白盒测试优先;
4、熟悉并了解AutoRunner、LoadRunner、QTP、testbed、Robot等测试工具优先;
5、熟悉.net技术平台,精通c#语言、oop和分层设计思想;
6、熟练使用html、xml、javascript、div、css语言及ajax技术 熟悉 sql server或oracle等主流数据库系统;
7、熟悉常见设计模式、实践和设计工具;
8、熟悉软件开发生命周期,对软件开发过程控制有心得体会;
9、思路清晰、有良好的语言表达能力、有责任心,具有良好的团队精神和敬业态度,规范化意识强。
1、负责通用管理类课程、领导力发展相关主题课程的开发及讲授工作;
2、负责企业内部团建活动策划及团队建设;
3、负责建立内部讲师团队,以及内部讲师团队培养;
4、协助人才梯队建设相关工作,培训体系建立及优化;
5、完成上级领导安排的其他工作。
1、深入了解行业培训需求,编制、调整、执行培训计划;
2、负责编写专业教程教案,根据培训计划,开发培训课题并制作培训课件和建立企业培训资料库;
3、丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断更新完善培训课程;
4、现场讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进;
7、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。
职责描述:
1、线上线下销售培育;
2、针对性地策划培训内容,评估培训效果;
3、带动团队气氛。
任职要求:
1、有微商,直销,培训行业服务经验;
2、从事培育行业3年以上经验;
3、大专以上学历。
1,负责三维动画教学。
2,及时协助和处理学术上面问题,并与学员做好沟通;
3,执行力,实战能力强,能参与制作项目;
4,善于对工作流程及问题进行分析,总结,并提出改善建议。