汽车4s店总经理岗位职责要求(优秀范文三篇)_岗位职责

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第一篇：汽车4s总经理岗位职责

岗位职责:

1、负责工程项目的总体规划和实施与交付30%

2、项目部门的日常管理工作20%

3、负责项目部门的.考核与激励;5%

4、项目安全、项目成本控制管理;10%

5、贯彻实施国家技术法规、规范、标准。5%

6、完善改进项目档案和项目管理制度5%

7、项目关键干系人和第三方供应商的管理10%

8、公司内部跨部门协调10%

任职资格:

1、机电、电气、自动化等相关专业，本科及以上学历

2、具有机电安装、系统集成类行业5年以上相关工作经验

3、能适应长期出差

4、具有电力行业、市政行业工作经验优先

5、具有工程造价、工程财务相关背景优先

6、具有工程师及以上专业职称或一级建造师及以上执业资格优先1.具备相关的项目总体规划和施工设计能力。

2.熟悉电气、自控、消防相关技术，精通工程施工管理、项目管理等知识，熟练应用工程项目管理工具

3.具有良好的表达、沟通能力，较强的现场及远程协调沟通能力;

4.工作态度认真负责，敢于承担压力及责任。岗位职责:

1、负责工程项目的总体规划和实施与交付30%

2、项目部门的日常管理工作20%

3、负责项目部门的考核与激励;5%

4、项目安全、项目成本控制管理;10%

5、贯彻实施国家技术法规、规范、标准。5%

6、完善改进项目档案和项目管理制度5%

7、项目关键干系人和第三方供应商的管理10%

8、公司内部跨部门协调10%

任职资格:

1、机电、电气、自动化等相关专业，本科及以上学历

2、具有机电安装、系统集成类行业5年以上相关工作经验

3、能适应长期出差

4、具有电力行业、市政行业工作经验优先

5、具有工程造价、工程财务相关背景优先

6、具有工程师及以上专业职称或一级建造师及以上执业资格优先

第二篇：4s店经理岗位职责

1 按照厂家要求管理展厅各项运营标准，制定销售计划;

2 负责车辆展示展厅布置，营造适宜的展厅氛围，维护好厂家及公司的品牌形象;

3 组织安排员工参与市场活动，贯彻实施活动并对活动进行跟进，及时进行活动信息反馈;

4 领导销售顾问完成展厅销售目标，做好展厅内的销售工作，规范销售团队行为;

5 跟踪和控制销售计划完成进度，进行销售现场管理，对销售顾问工作进行监督和指导;

6 主持销售培训，提高销售顾问的工作能力服务水平;

7 协助销售顾问达到成交保持并提高客户对企业的满意度和忠诚度，协助处理客户抱怨。

第三篇：4s店经理岗位职责

1、协助总经理主持4s店的日常经营、管理工作(整车销售、维修、配件销售等)，保证营运目标的实现;

2、根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析，结合4s店战略规划制定中长期发展战略规划，协助总经理组织实施4s店年度经营计划和发展规划;

3、领导下属各部门的经营和管理工作;

4、协助总经理组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成;

5、完善4S店各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核，并保证企业可持续发展;

6、负责4s店公共关系、厂家关系的沟通，网点经销商的开发、支持;组织经济协议的洽谈和经济合同的签订;

7、负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作，组织市场调研工作，挖掘市场潜力，扩大市场份额;

8、推动各项管理规章制度的建设和完善，量化管理流程，严格推行公司的管理体制;

9、对所属员工支持鼓励，培训，考核，打造团结高效优质和谐团队。