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培训讲师的岗位职责(范文6篇)

2024-08-27 12:56:00

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第一篇:培训讲师岗位职责

岗位职责:

1、独立承担一门以上科目的教学工作,保证完成授课任务;

2、进行所授科目课程教案的编写,做课程PPT;

3、设计符合学员学习习惯的授课方式,并能保证产生有效的培训效果;

4、授课方式效果的评估与改善,完善培训体系及课程;

5、整合教师资源,协助优化课程安排,服从和参与师资调配工作;

6、为学员做好课后辅导;

7、公司安排的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、专项讲师,对申论和行测有一定的研究,对时事政治热点有敏锐把握且有独到见解;

3、热爱教育事业,能吃苦耐劳,有教育培训工作经验或公考经历者优先,思维能力强,善于总结和思考,应变能力强;

4、富有激情、精力充沛、思维敏捷、表达能力强、普通话标准;

5、善于调动课堂气氛、能够激发学习热情;

6、具备较强的人生理念和丰富的知识,上课时能旁征博引;具备现代思想,具有创新意识,富有朝气和活力;

7、责任心强,能适应短时间的出差授课任务;

第二篇:培训讲师岗位职责

岗位职责:

1、负责考研初等数学教学任务的实施及初等数学知识课程的讲授;

2、负责对所授课初等数学考试命题及解题技巧的研究,以及新的教学方法与技巧的创新;

3、负责教学课题的研究、讲义的编写和研发;

岗位要求:

1、本科及以上学历,数学专业或理工科相关专业毕业(要求数学好),能够讲授初中、高中数学等课程;

2、对初等数学考试具有一定的了解或相关培训经验;

3、语言表达能力强,普通话标准,能够调动课堂气氛;

4、热爱教师职业,具有良好的道德修养和敬业精神;

5、良好的人际交往、学习和创新能力,能适应出差,具有丰富经验者优先考虑。

第三篇:培训讲师岗位职责

岗位职责:

1、负责公司产品说明会的宣讲,向客户清晰讲解产品特点;

2、负责公司内部员工的培训,包括销售技巧以及销售心态的培训;

3、负责培训话术,定期开展产品和销售技能培训;

4、活跃团队氛围,加强团队凝聚力。

任职要求:

1、本科及以上学历,男女不限,25-45岁,经济、金融类等相关专业优先考虑;

2、形象好,有良好的口头表达能力;

3、富有激情,较强的亲和力和感染力;

4、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;

5、一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识;

6、证券公司、银行、保险等金融行业工作经验者优先;

7、会议营销、产品宣讲、现场讲座等工作经验者优先。

第四篇:培训讲师岗位职责

职责描述:

1、建立并优化培训体系,建立各版块产品培训课件、教材库和案例库等;

2、根据公司目标及市场情况,制定阶段性的培训计划;

3、根据培训需求,设计培训授课方式,准备学习材料及课件;

4、对培训进行考核,根据考核结果修正培训计划;

5、配合公司市场推广的实际要求,负责公司会议营销的主讲;

6、负责演讲课件的制作、修改、完善、更新,协助培训课题的开发;

7、收集和熟悉竞争品牌产品情况,了解对手主要卖点,针对卖点做重点培训;

8、负责培训现场的管理和管控,并针对会议的执行情况提出有针对性的解决方案;

任职要求:

1、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷、有较强的组织、演讲能力;

2、有很强的工作责任心及团队协作精神;

3、负责公司美容品牌产品、专业和技术培训;

4、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具、办公软件及课件制作且具备较强文案工作经验;

5、有护肤品、健康管理等相关行业经验的讲师优先;

6、大专以上学历,有从事过会议活动演讲或会议营销讲师工作经验优先;

6、相关工作2年以上、培训经验1年以上;

8、品貌端正,身体健康,能适应不定期出差。

第五篇:培训讲师岗位职责

职责描述:

1、学习品牌和产品知识,热情周到地接待客户,精准分析客户置家需求,实现高端家具及家居用品的销售;

2、深入了解客户生活方式,为客户提供专业的个性化搭配设计,并通过设计使家具及家居用品呈现客户满意的效果;

3、跟进客户订单,与客户形成长期稳定的'良好互动关系,成为客户值得信赖的家居顾问,持续提升客户满意度、维护品牌美誉度;

4、对老客户及未成交客户进行追踪维护,培养客户忠诚度;

5、协助完成市场推广活动的实施;

6、完成领导交办的其它各项工作。

任职要求:

1、全日制本科以上学历,xxxx年届应届生

2、优秀的沟通能力,形象气质佳

3、英语6级

4、优秀的学习能力,吃苦耐劳

第六篇:培训讲师岗位职责

岗位职责:

1、宣传保险知识,收集、整理相关课程、学习资料,负责会议课件的制作;

2、根据培训课程和内容,负责编写、购买、复印培训教材;

3、负责制定培训项目实施计划及培训工作具体实施及执行;

4、开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资料的丰富性与适用性;

5、负责培训效果的跟踪、评估、分析总结;

任职要求:

1、大专及以上学历,教育、管理、市场营销、播音主持相关专业,条件优秀可放宽;

2、具有2年以上培训讲师经验,熟悉培训流程;

3、有微商经验者条件可放宽。

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