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1、根据一线销售人员提出的需求协助制定培训计划,并组织实施培训计划;
2、能按照培训计划,独立完成授课的准备、实施和跟进;
3、开发培训课程体系,编制相应的培训教材;
4、协助建立并实施有效的培训评估系统,定期对培训效果进行评估,通过制定改进措施,不断提升培训质量;
5、负责区域培训工作的全面管理;
6、协助完成领导指派的其他工作。
1. 根据公司年度培训计划,完成线上培训和实体培训的运营,保证培训有序进行;
2. 跟进和追踪报名学员,解答学员相关疑问,协助学员完成培训申请,完成学员信息的整理和归档;
3. 培训结束后,协助进行套装追踪,解答学员对套装的疑问,帮助学员完成套装采购;
4. 协助制作培训课件;
5. 协助进行线上的日常运营和管理;
6. 上级安排的其他工作。
1、负责公司产品演示及讲解,并负责用户答疑等工作;;
2、挖掘用户需求,收集客户体验反馈;
3、设计培训课程,开发新课程,讲授培训课程;
4、能适应经常出差,参加公司产品宣讲会或全国性展会会议等工作;
5、整理、汇总、归档各类项目或产品培训资料,编制及落实培训计划。
岗位职责:
1、负责所在市场重点市场,对客户营业员、会员等进行健康知识培训,开展婴童连锁妈妈班培训;
2、定期为公司内部人员企业文化、产品及营养、销售技巧等;
3、建立消费者顾问群,为消费着答疑,做好跟进维护;
4、提供专业意见,帮助企划、文案人员提炼产品卖点。
任职资格:
1、大专及以上学历,营养学、医学、预防医学、药学、食品科学等相关专业(工作经验丰富者,专业学历可适当放宽);
2、具备专业的营养学知识和保健知识,2年以上相关工作经验优先;
3、具备良好的沟通、培训能力及现场把控能力,有营养师证者优先;
4、表达能力佳,富有激情和号召力,形象气质佳,较强的文字功底,较强的亲和力;
5、能适应省内出差。
工作职责:
1、了解并熟悉所在部门业务体系,能用英语熟练表达相关业务;
2、根据领导需求合理备课,按照领导日程合理进行英语授课;
3、帮助部门领导完成课程学习,负责其英语能力的.提高;
4、领导安排的其他工作协助与处理。
任职要求:
1、英语本科或硕士学历,专业八级水平或获得高级口译证书,口语地道流利,发音纯正;
2、热爱教学,乐于,工作认真负责;
3、性格开朗,善于学习,乐于接受新事物;
4、良好的团队合作能力。
1、本科以上学历,致力于长期从事商业地产行业;
2、自信阳光、充满活力,务实肯干,具有良好的沟通表达能力和服务意识;
3、思维活跃,勇于创新,具有良好的学习能力和计划推进能力;
4、有志于参与进行团队管理,善于团队合作和激励;
5、在校成绩优异,有相关社会实践经验者,学生会或社团学生干部经历者优先。
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