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保险公司讲师岗位职责

2024-08-27 12:53:40

千文网小编为你整理了多篇相关的《保险公司讲师岗位职责》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《保险公司讲师岗位职责》。

第一篇:培训讲师岗位职责

岗位职责:

1、提升中国整体家用消防安全意识,为百万家庭带去安全;

2、与对政府机关及各企业单位的消防安全负责人进行电话联系,为有需求的企事业单位安排课程,确定会议时间、地点及参会人数,进行会议的前期准备;

3、负责客户的电话回访,询问并记录客户反馈的信息、问题、意见及建议;

4、根据大数据系统中的知识库的信息协助客户解决问题。

任职资格:

1、形象气质佳,年龄20―48之间,普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力;

2、较强的应变能力、协调能力和的团队协作能力;

3、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动;

4优秀应届毕业生可优先录用。

第二篇:保险培训讲师岗位职责经典

初级培训师

岗位职责:

1.培训规划和计划:在培训经理的指导下,进行培训课程开发,确保培训计划符合培训需求;

2.培训资源管理:根据企业培训需求,在培训经理指导下,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道;

3.培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完身培训课程。

任职资格:

1.工作经验:一年以上培训内容相关工作经验。

2.知识/技能:熟悉员工培训制度和流程;熟练运用ppt等办公软件。

3.素质要求:

1)良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力,善于倾听;

2)较好的文字功底和语言表达能力;

3)思维敏捷;

4)愿意与他人合作,主动与其他成员进行沟通交流。

中级培训师

岗位职责:

1.培训规划和计划:协助培训经理进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求;

2.培训资源管理:根据企业培训需求,在培训经理指导下,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性;

3.培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完身培训课程;

4.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告;

任资资格:

1.工作经验:二年以上培训内容相关工作经历;

2.知识/技能:熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程;能需求情况制定培训计划,并开发设计培训课程和编写教材;熟练运用ppt等办公软件。

3.素质要求:

1)人际理解与沟通能力:具备良好的沟通协调能力和组织能力,善于制造机会去接触和了解他人,能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,理解他人思想和行为背后的原因,并且能通过倾听与观察预测他人的反应;

2)思维能力:能够将复杂问题进行有效分解,使之更容易被理解与把握,且能根据知识、经验和常识,迅速发现问题的实质;

3)团队合作:愿意与他人合作,主动与其他成员进行沟通交流,共同分享信息、知识、资源。

高级培训师

岗位职责:

1.培训需求调查:参与培训需求的调查分析,了解培训学员的现状及组织者对课程的期望,

以此策划培训内容;

2.培训内容策划:根据培训需求,编制培训讲义,准备学习材料,收集与课程相关的资料、信息、案例、活动,深刻理解并有效整合培训内容,设计培训授课方式,确保培训内容的专业性与生动性,确保培训方式符合学员学习习惯;

3.培训授课:专业并生动地进行课程讲授,做好现场把控,根据课程反馈,不断完善培训课程;

4.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。

任资资格:

1. 工作经验:三年以上培训内容相关工作经历;

2. 知识/技能:熟悉相关业务,能熟练应用PPT制作培训教案、熟练使用现代培训工具,熟练使用办公软件和人事管理软件,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;

3. 素质要求:

1)人际理解与沟通能力:善于制造机会去接触和了解他人,能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,理解他人思想和行为背后的原因,并且能通过倾听与观察预测他人的'反应;

2)思维能力:能够将复杂问题进行有效分解,使之更容易被理解与把握,且能根据知识、经验和常识,迅速发现问题的实质;

3)影响力:能够有针对性地根据对方的兴趣、需要和利益确定并调整沟通方式与策略,并能巧妙地采用多种方式影响他人;

4)团队合作:保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员,以此来促进群体成员间的合作。

资深培训师

岗位职责:

1.培训需求调查:参与培训需求的调查分析,了解培训学员的现状及组织者对课程的期望,以此策划培训内容;

2.培训内容策划:根据培训需求,编制培训讲义,准备学习材料,收集与课程相关的资料、信息、案例、活动,深刻理解并有效整合培训内容,设计培训授课方式,确保培训内容的专业性与生动性,确保培训方式符合学员学习习惯;

3.培训授课与实施:专业并生动地进行课程讲授,做好现场把控,根据课程反馈,不断完善培训课程;参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施;确保各项培训与员工发展活动取得预期效果;

4.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。

5.培训资源建设:开发灵活适用的培训与学习渠道;参与建立培训讲师与培训课件管理制度,负责企业内部培训讲师的挖掘与培养,负责组织开发外部培训机构资源,审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质;

任职资格:

1.教育背景:人力资源或本行业相关专业本科以上学历。

2.工作经验:七年以上培训工作经历,七年以上本行业工作经验优先。

3.知识/技能:熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程;熟悉内外部培训组织作业流程,有培训规划课程开发等经验;熟知人力资源各项模块,能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划,依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材,具有员工职业生涯设计的实际

操作经验;具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底和英语水平,熟练运用办公软件。

4.素质要求:

1)人际理解与沟通能力:善于制造机会去接触和了解他人,能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,理解他人思想和行为背后的原因,并且能通过倾听与观察预测他人的反应;

2)团队合作:保持与其他成员的沟通,鼓励其他成员取得的成就,愿意帮助其他成员解决所遇到的问题,无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员,以此来促进群体成员间的合作;

3)规范导向:监控计划的进展、质量状况等,使之符合预定的要求,通过监控、纠错、革新等举措,从整体增进现有体系的秩序性或新建体系来提高业务品质。

第三篇:保险培训讲师岗位职责经典

1、由内勤部门与客户提前协商好会议人数,时间和场地后,再上门与客户进行安全知识、健康知识、膳食营养、产品项目等课程的培训

2、到客户方为客户提供公司产品解说,无需开发客户渠道,只需当面洽谈即可;

2、善于沟通、语言表达能力强,敢于表现自我,挑战高薪;

3、热爱销售行业,工作中具备积极主动、勤奋学习的精神,有销售经验者优先考虑;

第四篇:保险培训讲师岗位职责经典

讲师/培训师上海韬惟教育科技有限公司上海韬惟教育科技有限公司,韬惟职责描述:

岗位职责:

1、活动日的家长会宣讲主持工作;

2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;

3、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;

4、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;

5、讲授培训课程,解答疑难问题等;

6、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;

7、跟进培训工作效果对培训工作进行改进;

任职要求:

1、大专科以上学历;

2、两年以上本行业培训授课经验;

3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;

4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;

5、熟练使用办公软件,可制作课件‘

6、能抵抗较大的工作压力,积极向上,不怕吃苦;

第五篇:培训讲师岗位职责

岗位职责:

1、参与员工和企业发展培训需求调研,汇总整理培训需求

2、分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估,选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划;

3、按照企业培训计划,负责相关模板课程的讲授工作;

4、培训课程结束后,协助并参与课程的评估工作;

5、根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式;

任职资格:

1、2年及以上培训经验,具备专业的培训知识以及培训能力,能根据培训者得需求进行分析,进行培训课程设计,能制定策划方案;

2、具备较强的分析能力和课程研发能力;

3、具备良好的演讲能力、语言表达能力;

4、具备良好的沟通能力、学习创新能力5、具备一定的管理能力;

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