4s店总经理任职要求岗位职责(合集)_岗位职责

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第一篇：汽车4s总经理岗位职责

1、负责落实完成20__年度工作大纲的各项经济指标，控制20__年度工作大纲的'各项费用;

2、负责制定季度的工作计划及月任务指令的下达;

3、负责宏观管理公司发展的方向。

4、公司宏观发展策略及微观的实施方案拟定。

5、出台适应本企业的激励措施，保证绩效考核制度的实施。

6、推进公司的各项管理制度执行，体现管理效益。

7、贯彻企业文化精神，培训员工综合素质。

8、严把财务审批关，合理避税，成本精确核算。

第二篇：汽车4s总经理岗位职责

贷款端总经理

1、全面负责全国地区贷款端业务管理,制定公司执行战略,提出业务规划、经营方针和经营形式,确定后组织实施;

2、拟订和组织实施贷款端业务发展规划、年度经营计划,完成贷款端年度计划;

3、拟订和组织实施贷款端管理机构设置方案,对公司重大投资、经营活动正确决策,认真领导,杜绝重大事故、失误发生;

4、负责分管各个营业职场的管理、检查和绩效考核;

5、集团赋予的其它职责。

任职资格:

1、经济、金融、管理等本科以上相关学历,5年以上小贷公司、担保公司、典当行业、银行工作经验,3年以上管理经验;

2、精通贷款业务,对贷款业务运作有较成熟的操作经验和风险控制能力,熟知并能严格遵循国家金融政策、法规、监管制度,熟悉各类贷款业务产品和市场情况;

3、具有丰富的金融知识和实践经验,有很强的政策理论水平和营销能力,独立完成贷款项目方案设计;

4、具有较强的团队管理能力、组织协调能力、营销能力和业务创新能力;

5、具有突出的'市场调研、营销和开拓能力,组织协调能力,业务管理能力,风险控制能力和丰富的客户资源和较强的经营管理能力; 1、全面负责全国地区贷款端业务管理,制定公司执行战略,提出业务规划、经营方针和经营形式,确定后组织实施;

2、拟订和组织实施贷款端业务发展规划、年度经营计划,完成贷款端年度计划;

3、拟订和组织实施贷款端管理机构设置方案,对公司重大投资、经营活动正确决策,认真领导,杜绝重大事故、失误发生;

4、负责分管各个营业职场的管理、检查和绩效考核;

5、集团赋予的其它职责。

任职资格:

1、经济、金融、管理等本科以上相关学历,5年以上小贷公司、担保公司、典当行业、银行工作经验,3年以上管理经验;

3、具有丰富的金融知识和实践经验,有很强的政策理论水平和营销能力,独立完成贷款项目方案设计;

4、具有较强的团队管理能力、组织协调能力、营销能力和业务创新能力;

5、具有突出的市场调研、营销和开拓能力,组织协调能力,业务管理能力,风险控制能力和丰富的客户资源和较强的经营管理能力;

第三篇：汽车4s总经理岗位职责

岗位职责:

1、负责工程项目的总体规划和实施与交付30%

2、项目部门的日常管理工作20%

3、负责项目部门的.考核与激励;5%

4、项目安全、项目成本控制管理;10%

5、贯彻实施国家技术法规、规范、标准。5%

6、完善改进项目档案和项目管理制度5%

7、项目关键干系人和第三方供应商的管理10%

8、公司内部跨部门协调10%

任职资格:

1、机电、电气、自动化等相关专业，本科及以上学历

2、具有机电安装、系统集成类行业5年以上相关工作经验

3、能适应长期出差

4、具有电力行业、市政行业工作经验优先

5、具有工程造价、工程财务相关背景优先

6、具有工程师及以上专业职称或一级建造师及以上执业资格优先1.具备相关的项目总体规划和施工设计能力。

2.熟悉电气、自控、消防相关技术，精通工程施工管理、项目管理等知识，熟练应用工程项目管理工具

3.具有良好的表达、沟通能力，较强的现场及远程协调沟通能力;

4.工作态度认真负责，敢于承担压力及责任。岗位职责:

1、负责工程项目的总体规划和实施与交付30%

2、项目部门的日常管理工作20%

3、负责项目部门的考核与激励;5%

4、项目安全、项目成本控制管理;10%

5、贯彻实施国家技术法规、规范、标准。5%

6、完善改进项目档案和项目管理制度5%

7、项目关键干系人和第三方供应商的管理10%

8、公司内部跨部门协调10%

任职资格:

1、机电、电气、自动化等相关专业，本科及以上学历

2、具有机电安装、系统集成类行业5年以上相关工作经验

3、能适应长期出差

4、具有电力行业、市政行业工作经验优先

5、具有工程造价、工程财务相关背景优先

6、具有工程师及以上专业职称或一级建造师及以上执业资格优先

第四篇：汽车销售总经理岗位职责

1、有效执行部门各类车型销售政策，协助团队完成销售目标任务;

2、按公司分配精准客户进行接待，根据客户需求，为客户制定购买方案，跟进与维护关系促成销售;

3、建立客户资料卡及客户档案;试乘试驾的实施;负责潜在和现有客户的跟踪和回访，并做好记录;

4、向客户解释购车程序，帮助客户办理新车保险购买、精品加装、上牌等手续，为客户安排贴心隆重的交车仪式;

5、负责执行展厅日常事务，如展车的整洁度、资料的摆放、客户资料的登记、等要符合品牌的要求和标准;

第五篇：汽车4s总经理岗位职责

岗位职责：

1、负责带领4s店销售团队和售后团队，完成集团和厂家下达的目标；

2、负责建立，组织，完善团队；

3、负责对团队成员进行考核与任务分配；

4、负责销售渠道的拓展与市场营销活动的组织执行；

5、负责团队的工作指导与技能培训；

6、负责上级领导交办的其他工作。

职位要求：

1、大专以上学历；

2、2年以上同行业销售管理工作经验；

3、了解汽车行业市场、具有扎实的汽车方面的专业知识，具有深入的营销知识；

4、具有敏锐的市场洞察力，出众的团队领导能力和发展他人的`能力；较强的组织协调能力；

5、良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力。

公司福利：

六险一金/带薪年假/包吃/员工旅游/工会礼金/妇女职工节假日（产假、哺乳假等）/陪产假

工作地点：四川范围分配

晋升途径：

纵向通道：总经理-品牌总经理-运营管控副总监

横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗）